Digitalizacja procesów HR w praktyce

Digitalizacja procesów biznesowych optymalizuje pracę działów HR, przyśpiesza czasochłonne czynności, usprawnia obsługę pracowników i…

Kształtowanie doświadczeń pracowników to jedno z kluczowych wyzwań branży HR. Jak mogą w tym pomóc systemy HRM?

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez KPMG 60% z ponad 1 300 HR managerów uważa, że działy HR stracą na znaczeniu, jeśli nie będą w…

Mafia nadgodzinowa – wykryj zanim stracisz

Zmowa pracowników, aby bez uzasadnienia biznesowego pracować w nadgodzinach, może narazić przedsiębiorstwo na poważne straty. To…

Bayern Monachium stawia na chmurę SAP do zarządzania procesami HR

Bayern Monachium, jeden z najbardziej utytułowanych europejskich klubów piłkarskich, wykorzystuje rozwiązanie SAP SuccessFactors Employee Central…

Ile firmy oszczędzają dzięki cyfrowym rozwiązaniom w HR?

Modele pracy zdalnej i hybrydowej, uzupełnianie luk kompetencyjnych czy strategie działania oraz rekrutacji w warunkach zagrożenia – to wyzwania…

Managerowie na bruk. Zastąpi ich sztuczna inteligencja!

Przyszłość bez szefa? I tak, i nie. Twoją pracę będzie kontrolować… Sztuczna Inteligencja! Ponad połowa (57%) uczestników badania „Work…

Previous Next Play Pause

SAP HR obsługuje 7000 pracowników sieci Geant

 Real przy wsparciu BCC zakończył przedsięwzięcie przeniesienia obsługi pracowników przejętej w 2006 r. sieci hipermarketów Geant do systemu SAP HR. Obecnie SAP HR wspiera zarządzanie kadrami firmy Real dla kilkunastu tysięcy pracowników.

 SENTE Personel w PPH GRALBET

 Na początku maja firma SENTE Systemy Informatyczne Sp z o.o. rozpoczęła wdrożenie swojego oprogramowania u producenta elementów budowlanych PPH Gralbet z siedzibą w Gralewie.

Zarządzanie zasobami ludzkimi w KSC SA

BPSC - dostawca systemów ERP, CRMNajwiększy producent cukru w Polsce - Krajowa Spółka Cukrowa S.A. rozpoczęła kompleksową informatyzację w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Dostawcą rozwiązania jest firma BPSC SA - producent systemów klasy ERP.

Kadry i płace w Mittal Steel Poland

DST - zarzadzanie zasobami ludzkimi, kadry i płaceAplikacja stworzona od podstaw przez inżynierów firmy DST z Rudy Śląskiej wspomoże zarządzanie płacami i sprawami personalnymi prawie 13 tysięcy pracowników Mittal Steel Poland, największego producenta stali w Polsce, należącego do globalnej grupy Arcelor Mittal. To jedno z największych wdrożeń HR roku w sektorze komercyjnym w Polsce.

Lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi w Eelektrociepłowniach Wybrzeże

Infovide Matrix - dostawca systemów ERP, CRM, Business IntelligenceFirma Infovide-Matrix SA wdrożyła kompleksowy system wspomagający zarządzanie kapitałem ludzkim mySAP HCM w Elektrociepłowniach Wybrzeże S.A. Rozwiązanie działa w ramach zintegrowanego systemu informacji (ZSI) mySAP BS. Projekt obejmował wdrożenie modułu administracji kadrami, ewidencji i rozliczania czasu pracy, obsługi wynagrodzeń oraz zarządzania rozwojem personelu.

Kadry i płace w 14 dni

DST  - dostawca systemów do zarządzania zasobami ludzkimiDST zakończyła wdrożenie modułu kadrowo-płacowego AX People w gdańskiej Terma Technologie. Firma jest czołowym w Polsce producentem grzejników domowych, które eksportuje do większości krajów europejskich.

PTC - przełom w rekrutacji

BCC - dostawca systemów ERP, CRMW połowie lutego PTC,  jako pierwsza firma w Polsce, udostępniła portal rekrutacyjny, zbudowany w oparciu o innowacyjne rozwiązanie SAP E-Recruiting. Projekt był wspierany przez poznańską spółkę konsultingową BCC.


TU Generali rozszerza wykorzystanie SAP HR o zarządzanie kadrami

Deloitte - dostawca systemów ERP, CRM, Business IntelligenceTowarzystwa Ubezpieczeniowe Generali we współpracy z konsultantami Deloitte rozszerzają zastosowanie oraz usprawniają procesy obsługiwane przez system SAP Human Resources (Zarządzanie kadrami). Celem projektu jest zwiększenie zwrotu z inwestycji w rozwiązanie SAP poprzez pełniejsze wykorzystanie funkcjonalności systemu w obszarze rozwoju pracowników.

Kadry i płace od DST  dla grupy Südzucker Polska

DST - dostawca sytemów kadrowo-płacowychDST z Rudy Śląskiej zakończyło największe wdrożenie w historii AX People, modułu kadrowo – płacowego do systemu ERP Microsoft Dynamics. Rozwiązanie będzie wspomagało zarządzanie sprawami pracowniczymi ponad 1 700 etatowych i czasowych pracowników 18 cukrowni należących go grupy Südzucker Polska – związanej kapitałowo z największym producentem cukru w Unii Europejskiej.

mySAP ERP HCM w Polimex-Mostostal

SAP - dostawca systemów ERP, CRM, Business IntelligenceFirmy SAP Polska i Polimex-Mostostal S.A. poinformowały o podpisaniu umowy na zakup aplikacji mySAP ERP Human Capital Management.

Większy popyt i migracje na rynku rozwiązań kadrowo-płacowych

DST - dostawca rozwiazań do zarządzanie zasobami ludzkimi18 nowych kontraktów, wzrost przychodów o 25 proc. i największe wdrożenie systemu kadrowo-płacowego w 2006 roku. DST, jedyna w Polsce firma specjalizująca się wyłącznie w tworzeniu i wdrażaniu systemów zarządzania zasobami pracowniczymi przedsiębiorstw, podsumuje miniony rok działalności i zapowiada zwiększenie popytu i migracje na rynku rozwiązań HR.

TETA PersonelElektroskandia wybiera rozwiązania HR TETY

TETA - producent systemów ERP, CRM, Business Intelligence, Kadry i PłaceSieć Hurtowni Elektrotechnicznych Elektroskandia S.A. wdroży system wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi TETA Personel wzbogacony o pakiet aplikacji TETA HR Management. Prace obejmą centralę firmy oraz 31 punktów sprzedaży w Polsce.

BaaN HR w spółkach Grupy Apator

DST - dostawca systemów HRPafal w Świdnicy i Metrix w Tczewie to dwie spółki, zakupione przez toruński Apator w 2006 roku, w których wdrażany jest BaaN HR. Producentem oprogramowania do zarządzania zasobami pracowniczymi i firmą wdrożeniową jest DST z Rudy Śląskiej.

PKP CARGO - zarządzanie zasobami ludzkimi wg mySAP HR

SAP - dostawca systemów ERP, CRM, Business Intelligence - controllingKonsorcjum firm Hewlett-Packard Polska i SAP Polska oraz PKP CARGO SA poinformowały dziś o podpisaniu umowy na dostawę licencji oraz wdrożenie elektronicznego systemu kadrowo-płacowego w oparciu o rozwiązanie mySAP HR. PKP Cargo jest największą spółką grupy PKP, zajmującą się transportem kolejowym i promowym na skalę międzynarodową. Spółka jest także jednym z największych pracodawców w Polsce.

Sente PersonelSente Personel w Zentex Sp. z o.o.

Sente dostawca systemów ERP, CRM, Business Intelligence8 stycznia 2007 roku między SENTE Systemy Informatyczne Sp. z o.o. a ZENTEX Sp. z o.o.  doszło do podpisania umowy wdrożeniowej oprogramowania SENTE Personel.

BCC partnerem HumanConcepts

Na mocy umowy partnerskiej z amerykańską firmą HumanConcepts, BCC jako pierwsza firma w Polsce oferuje OrgPlus – wiodące na świecie rozwiązanie do wizualizacji struktury organizacyjnej.

SAP wdraża kadry i płace w Giełdzie Papierów Wartościowych

Firma SAP Polska poinformowała, że Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie SA zdecydowała się na zakup rozwiązania mySAP HR w celu usprawnienia zarządzania kadrami. Giełda wdroży funkcjonalności związane z naliczaniem płac, obsługą administracyjną i opisami kompetencyjnymi stanowisk. Wdrożenie prowadzone jest przez konsultantów SAP Polska.

BCC wsparło wprowadzenie nowego systemu motywacyjnego dla kadry kierowniczej PKN ORLEN

Poznańska spółka konsultingowa BCC (Business Consulting Center) zakończyła wsparcie projektu informatycznego HR, zwiększającego efektywność zarządzania w Polskim Koncernie Naftowym ORLEN S.A. – jednej z największych firm w Europie Środkowo-Wschodniej.


SAP liderem w obszarze systemów zarządzania kadrami

Wiodąca na rynku, niezależna firma badawcza Forrester Research uznała SAP za lidera w raporcie Forrester Wave™: Human Resource Management Systems — Multinational Enterprises, Q3 ’061 (Systemy zarządzania kadrami Korporacje międzynarodowe, 3 kw. 2006 r.).

Ekspresowe zarządzanie kadrami dla MŚP

Firma SAP Polska poinformowała o rozszerzeniu swojej oferty dla sektora MŚP o kolejny prekonfigurowany pakiet oprogramowania: rozwiązanie HR Express do zarządzania kadrami. Pakiet HR Express został zbudowany w oparciu o sprawdzoną w ponad stu sześćdziesięciu firmach w Polsce aplikację mySAP HR, która przetwarza dane ponad 400 tys. pracowników. Najważniejszą cechą HR Express jest możliwość wdrożenia standardowego i kompletnego systemu administracji kadrowo-płacowej w krótkim czasie – nawet dwóch miesięcy.

KOMA e-HR wdrożona w Franke Gastopol

SOFTBANK Serwis, spółka należąca do GK Softbank S.A. zakończył wdrożenie autorskiego systemu wspomagającego zarządzanie kapitałem ludzkim w firmie Franke Gastopol z Gdyni wchodzącej w skład szwajcarskiego koncernu Franke AG z siedzibą w Aarburgu.

Infovide Partnerem Ekspertem w obszarze mySAP HR / mySAP HCM

Firma doradcza Infovide uzyskała status Partnera Eksperta w obszarze mySAP HR/mySAP HCM, rozwiązania do zarządzania kadrami. Podpisane pomiędzy SAP a Infovide porozumienie rozszerza dotychczasowy zakres współpracy w ramach usług konsultingowo-wdrożeniowych platformy mySAP.

mySAP HR w Pomorskiej Spółce Gazowniczej

Firmy: Pomorska Spółka Gazownictwa i SAP Polska poinformowały o efektywnym wdrożeniu elektronicznego systemu kadrowo-płacowego w oparciu o rozwiązania mySAP HR. System obsługuje obecnie około 2,2 tys. pracowników PSG, zatrudnionych w centrali spółki oraz oddziałach w Gdańsku, Bydgoszczy i Olsztynie. Głównym celem wdrożenia było stworzenie scentralizowanego systemu kadrowo-płacowego, który unowocześni administrację informacji i procedur kadrowych, usprawni rozliczanie wynagrodzeń i zapewni poufność i bezpieczeństwo danych osobowych pracowników.

Aluminium Konin-Impexmetal S.A. wybrał BaaN HR

Największy polski producent aluminiowych wyrobów walcowanych Aluminium Konin-Impexmetal S.A. zdecydował się na zakup systemu Baan HR. Wdrożenie przebiega w 3 etapach i obejmuje moduł kadrowo-płacowy, internetowe karty pracy (ewidencja zleceń produkcyjnych) oraz „miękkie zarządzanie".

Kolejne wersje językowe TimePLANER’a

Fast-ITFast-IT wprowadza do dystrybucji kolejne wersje językowe, swojego produktu do dekretacji czasu pracy o nazwie TimePLANER. Rozwiązanie jest Polską aplikacją klient-serwer bazująca na relacyjnej bazie danych, który doczekał się szeregu wdrożeń w firmach sieciowych, mających swoje oddziały poza granicami Polski.

SAP Pinnacle Award dla ARINSO

ArinsoFirma ARINSO International wiodący dostawca usług HR specjalizujący się w doradztwie biznesowym, usługach wdrożeniowych oraz outsourcingu została wyróżniona prestiżową nagrodą SAP Pinnacle za wysoki poziom usług świadczonych Klientom. Ceremonia wręczenia nagrody miała miejsce w Paryżu, w przeddzień SAPPHIRE, międzynarodowego spotkania partnerów i klientów SAP.

BCC otrzymało status Microsoft Gold Certified Partner

BCC korzysta z technologii i produktów Microsoft w projektach dla Klientów od 2000 roku. Jednym z najważniejszych obszarów współpracy jest wdrażanie rozwiązań SAP w oparciu platformę programową Microsoft, czyli Microsoft Windows Server jako system operacyjny oraz Microsoft SQL Server jako baza danych.

ICI Paints wybrał system Axapta People

DST
ICI Paints - światowy lider w produkcji farb dekoracyjnych pod markami Dulux, Hammerite, Pilak, Xyladecor, Cuprinol i Glidden wybrał AXAPTA People. Firma posiada Centralę w Warszawie i zakład produkcyjny w Pilawie. Wdrożenie będzie realizowane jednocześnie w dwóch oddziałach. Ewidencja osobowa obsługiwana będzie w poszczególnych lokalizacjach, a obliczanie płac centralnie w Warszawie.

Zakłady Usługowe EZT w Sosonowcu - Baan HR

DST Firma zajmuje się usługami czystościowo - porządkowymi oraz usługami ochrony osób i mienia. Zakłady Usługowe EZT prowadzą ewidencję osobową i naliczają płace centralnie. Firma intensywnie się rozwija powiększając zatrudnienie (obecnie  1200 osób). Baan HR wdrażany jest w zakresie funkcji personalnych i płacowych oraz z dedykowanym pakietem zestawień i wzorców wydruku. W dalszej perspektywie EZT planuje wdrożenie Internetowych Kart Płac.

UNIBUD BEP wdraża Axapte People

DSTUnibud BEP w Bielsku Podlaskim jest firmą budowlaną, specjalizująca się w generalnym wykonawstwie budownictwa ogólnego i mieszkaniowego. Działania firmy koncentrują się w regionach Polski północno-wschodniej i centralnej oraz Europy Wschodniej (obszar Rosji, Ukrainy i Białorusi). Axapta People jest wdrażana w części kadrowej i płacowej, zintegrowana z modułem Księgi Głównej, modułami; Projekty, Karta Pracy oraz Pakietem Zestawień.

Farmaceutyczny klient TETY

TETA Firma farmaceutyczna Boehringer Ingelheim zdecydowała się na zakup systemu TETA Personel wraz z współpracującą z nim aplikacją TETA HRM. Zakończenie wdrożenia planowane jest na przełom września i października 2006 r.

Hochland wdraża mySAP HR wspólnie z BCC

Producent serów Hochland wspólnie z BCC rozpoczął wdrożenie SAP w obszarze zarządzania kadrami i płacami. Projektem zostanie objętych około 900 pracowników 3 zakładów produkcyjnych w Polsce.

mySAP HR w Securitas Polska

SAP HRFirmy LST i SAP Polska poinformowały o pomyślnym zakończeniu wdrożenia rozwiązania mySAP All-in-One HReady® - prekonfikurowanego rozwiązania do zarządzania kadrami mySAP HR w polskim oddziale firmy Securitas. Securitas AB jest największym na świecie koncernem zajmującym się usługami ochrony osób i mienia. Rozwiązanie  HReady obejmuje swoim zasięgiem zarządzanie ponad 3 tys. pracownikami firmy w Polsce. System SAP wykorzystywany jest w obszarach zarządzania kadrami, zarządzania czasem pracy, rozliczania płac, rekrutacji i zarządzania szkoleniami. Projekt w niespełna rok czasu zrealizowała firma LST, Partner Ekspert SAP w zakresie mySAP HR.

DST wdraża Baan HR w Mittal Steel

DST ERPKoncern Mittal Steel Poland, spółka należąca do koncernu Mittal Steel Company NV., największego globalnego producenta stali na świecie, zakupiła licencje oprogramowania Baan HR.


Firma ATW SA wdrożyła system Baan HR

 Spółka ATW S.A. powstała w 1996 r.  w wyniku restrukturyzacji fabryki przyczep i naczep "ZASŁAW".  Nowoczesne produkty firmy kierowane są w ponad 90% na eksport, do Europy Zachodniej, Stanów Zjednoczonych oraz  Australii i na Daleki Wschód.

Inter Partner nowym klientem TETY

TETA ERPInter Partner Assistance Polska to już trzecia firma w tym roku, która zdecydowała się na wdrożenie systemu TETA Personel, autorstwa wrocławskiej spółki informatycznej TETA. Zakończenie prac planowane jest na czerwiec 2006 r.

Randstad wykorzysta mySAP Business Suite w outsourcingu obsługi kadrowej i w działalności operacyjnej

SAP ERPFirmy Randstad i SAP Polska poinformowały o umowie na dostawę licencji i wdrożenie rozwiązania mySAP Business Suite w Randstad. Oprogramowanie SAP znajdzie zastosowanie we wsparciu zintegrowanego zarządzania firmą oraz obsłudze kadrowo-płacowej pracowników i klientów Randstad. Randstad Holding jest międzynarodowym dostawcą rozwiązań z zakresu doboru personelu i usług HR. Zajmuje czwarte miejsce na światowym rynku agencji pracy tymczasowej. W Polsce Randstad działa poprzez sieć wyspecjalizowanych jednostek biznesowych na terenie całego kraju.

Matrix.pl poszerza kompetencje o aplikacje Oracle HRMS

Matrix.pl ERPMatrix.pl, dostawca rozwiązań informatycznych dla korporacji, poszerzył kompetencje z obszaru systemów ERP o aplikacje Oracle HRMS do zarządzania personelem. Matrix.pl współpracuje z Oracle w zakresie technologii informatycznych od wielu lat, zaś jako partner aplikacyjny od 2005 roku – wtedy to obie firmy podpisały umowę, na mocy której Matrix.pl rozpoczął wdrażanie systemów Oracle ERP oraz technologii Business Intelligence tej firmy. Obecnie konsultanci Matrix.pl oraz Oracle Polska prowadzą wdrożenie dla korporacji z branży farmaceutycznej obejmujące moduły Oracle HRMS; firmy zapewnią wspólnie również asystę techniczną oraz szkolenia dla osób zarządzających oprogramowaniem.

Południowy Koncern Energetyczny SA wykorzysta mySAP HR do zarządzania kadrami

SAP ERPFirmy SAP Polska  i Siemens  Sp. z o.o. poinformowały o umowie na dostawę licencji i wdrożenie rozwiązania mySAP HR (mySAP ERP Human Capital Management) w Południowym Koncernie Energetycznym SA. PKE SA jest jedną z największych firm energetycznych w Polsce, produkującą ponad 17% krajowej energii. Rozwiązanie mySAP HR ujednolici standardy zarządzania kadrami i płacami w Centrum Zarządzania oraz wszystkich elektrowniach i elektrociepłowniach koncernu.

Back to top