Kadry i płace dla Styropolu
DST z Rudy Śląskiej rozpoczęła wdrożenie systemu kadrowo – płacowego AX People w Styropolu. Projekt obejmie m.in. zarządzanie ścieżkami kariery pracowników firmy, która jest jednym z największych dostawców w branży styropianowej w Polsce.
Styropol należy do grupy Schwenk Dämmtechnik, europejskiego lidera w zakresie produkcji cementu i transportu betonu. Dotychczas firma Styropol korzystała z rozwiązania PIK. Wdrożenie systemu kadrowo-płacowego AX People w Styropolu będzie dotyczyło 200 pracowników. Projektem objęte zostaną wszystkie lokalizacje firmy; siedziba główna w Warszawie oraz cztery zakłady produkcyjne zlokalizowane w Starachowicach, Wrocławiu, Wołominie, Kaliszu Pomorskim i Biskupcu.
Projekt obejmie implementację trzech modułów systemu AX People. W pierwszej fazie - modułu kadrowo-płacowego oraz modułu rejestracji czasu pracy. Ostatnim elementem projektu będzie wdrożenie modułu tzw. „miękkiego zarządzania" obejmującego szkolenia, oceny pracownicze, samoobsługę pracowniczą, opisy stanowisk, proces rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz rozliczanie delegacji. Wdrożenie zostanie zrealizowane przez zespół konsultantów firmy DST.
DST jest jedyną firmą w kraju, która specjalizuje się wyłącznie w projektowaniu, wytwarzaniu i wdrażaniu zaawansowanych rozwiązań do zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw.
Źródło: www.dst.com.pl