ERP5 w Lyreco Polska
Firma ERP5 Polska sp. z o.o. wdrożyła obsługę procesu rekrutacji pracowników w systemie ERP5 w firmie Lyreco Polska S.A. System ERP5 umożliwił sprawne wdrożenie dotychczasowej procedury oraz dokładny podział zadań pomiędzy pracownikami zaangażowanymi w proces kwalifikacji i rekrutacji pracowników. W znaczącym stopniu poprawiło to efektywność pracy działu HR, a także umożliwiło prawidłowe delegowanie zadań do menedżerów regionalnych, działu technicznego, działu szkoleń itp.
ERP5 jest programem o otwartym kodzie źródłowym ("Open Source"), co oprócz oszczędności finansowych zapewniło firmie Lyreco Polska zwiększone bezpieczeństwo biznesowe, nie występuje bowiem zagrożenie uzależnieniem firmy od dostawcy oprogramowania.
Lyreco Polska jest dystrybutorem materiałów biurowych. Ma ponad 700 pracowników, a w związku z dużą rotacją kadr co roku zatrudnia prawie 200 nowych pracowników, co przekłada się na kilka tysięcy uruchomionych procedur kwalifikacji i rekrutacji.
Źródło: www.erp5.pl
Oracle ogłosiła dzisiaj dodanie funkcji opartych na generatywnej sztucznej inteligencji (SI) w ramach pakietu Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Nowe funkcje, wspomagane przez usługę generatywnej SI w ramach Oracle Cloud Infrastructure (OCI), są wbudowane w istniejące procesy kadrowe, dzięki czemu zwiększają wartość biznesową i wydajność, usprawniają obsługę kandydatów i pracowników oraz procesy kadrowe.
