Zarządzanie zasobami ludzkimi w Jastrzębskich Zakładach Remontowych

 Jastrzębskie Zakłady Remontowe wdrożyły AX People, autorskie rozwiązanie firmy DST z Rudy Śląskiej, wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi. Wdrożenie objęło 850 osób i trwało cztery miesiące.


Przedmiotem działania Jastrzębskich Zakładów Remontowych są usługi instalowania, napraw i konserwacji maszyn górniczych. W strukturze firmy działa pięć wydziałów produkcyjno-remontowych, cztery wydziały górnicze oraz Zakład Robót Górniczych świadczący usługi górnicze dla kopalń.

Wcześniej Jastrzębskie Zakłady Remontowe w zakresie wspomagania procesów HR korzystały z systemu SIMPLE HR. Wdrożony AX People jest modułem zarządzania zasobami ludzkimi opracowanym dla systemu ERP Microsoft Dynamics przez rudzkie DST.

Wdrożenie objęło implementację trzech modułów systemu. W pierwszej fazie - modułu kadrowo-płacowego oraz rejestracji czasu pracy. Ostatnim elementem projektu było wdrożenie modułu tzw. „miękkiego zarządzania" obejmującego szkolenia, oceny pracownicze, samoobsługę pracowniczą, opisy stanowisk, proces rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz rozliczanie delegacji. Projekt prowadzony był przez zespół konsultantów firmy DST.

To kolejne, po m.in. Mittal Steel Poland, Suedzucker Polska, Terma Technologie, Aluminium Konin i spółkach Grupy Apator wdrożenie systemu HR finalizowane w tym roku przez specjalistów z Rudy Śląskiej. DST jest jedyną firmą w kraju, która specjalizuje się wyłącznie w projektowaniu, wytwarzaniu i wdrażaniu zaawansowanych rozwiązań do zarządzania zasobami personalnymi przedsiębiorstw.

Źródło: www.dst.com.pl

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:


Back to top