Budimex wybrał Oracle HCM Cloud do zarządzania procesami HR i samoobsługi pracowniczej

Budimex to największa grupa budowlana w Polsce, jest obecna na rynku od ponad 50 lat, działając w sektorach infrastruktury drogowej, kolejowej,

Czy system do zarządzania czasem pracy jest standardową częścią modułów ERP?

Aby opowiedzieć na tak zadane pytanie, konieczne jest w pierwszej kolejności zdefiniowanie, co tak naprawdę rozumiemy przez pojęcie zarządzanie…

TETA HR pierwszą aplikacją w Polsce z certyfikatem „Powered by Oracle Cloud”

W przeciągu ostatnich 30 lat oprogramowanie marki TETA zostało wdrożone u ponad 2 tys. firm i instytucji w Polsce. Oferowany przez Unit4 Polska…

Postęp technologii zmienia zapotrzebowanie firm na pracowników

Postęp technologiczny zmienia rynek pracy. Wykształcają się nowe zawody i specjalizacje, a firmy coraz częściej poszukują pracowników…

Oprogramowanie XPRIMER wspiera działalność firmy Rhenus Logistics

Można by rzec, że czas w firmie logistycznej to kwestia kluczowa – „być albo nie być” w biznesie. Odgrywa on ważną rolę nie tylko w…

Przygotowanie do rewolucji w przechowywaniu dokumentacji pracowniczej w 3 krokach


Od 1 stycznia 2019 r. każdy przedsiębiorca może prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą w wersji papierowej lub elektronicznej.

Previous Next Play Pause
enova365 490x120 2


Zarządzanie zasobami ludzkimi w Sephorze

 Sieć perfumerii Sephora zdecydowała się wesprzeć zarządzanie zasobami ludzkimi wybierając system Xpertis autorstwa Macrologic SA. Wybór Sephory podyktowany był referencjami jakie przedstawił Macrologic i doskonałym dostosowaniem systemu do wymagań prawa, a także ze względu na usługi doradcze świadczone przez dostawcę.

Kadry i płace dla cementowni oraz elektrociepłowni

 Firma DST z Rudy Śląskiej podpisała kontrakty na wdrożenie autorskiego modułu kadrowo-płacowego AX People w Elektrociepłowni Elcho w Chorzowie i Cementowni Odra w Opolu. Projektami objętych zostanie 523 pracowników obu firm.

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Dębicy

Firma Oponiarska Dębica S.A. od listopada br. rozpoczęła wdrożenie systemu wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi TETA Personel wraz z dodatkowymi aplikacjami HR Analizer i TETA HRM. Kontrakt został podpisany przez Partnera Handlowego TETY – firmę BMM z Rzeszowa.

Zarządzanie kapitałem ludzkim w Praktikerze

 Wprowadzenie nowego systemu ocen i premiowania pracowników, wspieranego przez narzędzia informatyczne bazujące na aplikacji SAP HCM, ma na celu wzrost efektywności zarządzania kapitałem ludzkim w Praktikerze.

SIMPLE.ERP - PERSONEL w firmie EMAG

 Przedstawiciele firm SIMPLE Sp. z o.o. i Centrum Elektryfikacji i Automatyzacji Górnictwa EMAG z Katowic podpisali w dniu 29.10.2007 umowę na zakup i wdrożenie systemu wspierajacego zarządzanie zasobami ludzkimi SIMPLE.ERP - PERSONEL wraz z RCP.

Strategic HumanCapital Management w ofercie Lawsona

 Firma Lawson Software poinformowała, że zaprezentuje nowy pakiet Lawson Strategic Human Capital Management na konferencji na temat technologii zarządzania zasobami ludzkimi w Chicago w 2007 r. Firma Lawson po raz pierwszy publicznie przedstawiła to rozwiązanie podczas konferencji „HCM Battle”.

Jak dobrać system kadrowo-płacowy do potrzeb firmy?

 Głównymi odbiorcami rozwiązań informatycznych HR, wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi przedsiębiorstw, są średnie i duże firmy. Najczęściej przedsiębiorstwa podejmują decyzje o zakupie aplikacji w ostatnim kwartale roku. Eksperci DST, jedynej w Polsce firmy specjalizującej się wyłącznie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR, opracowali listę cech, które powinny charakteryzować profesjonalną aplikację kadrowo-płacową.

Astra Zeneca Pharma uzupełnia Simple.ERP Personel o płace

 Zarząd Astra Zeneca Pharma Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zdecydował o rozszerzeniu funkcjonalności eksploatowanego systemu SIMPLE.ERP w obszarze PERSONEL o moduł Płace. Astra Zeneca Pharma Poland współpracuje z SIMPLE S.A. od 2005 roku.

Kurs na "miękki" HR obrany przez innowacyjne organizacje

 Wyniki badania, zrealizowanego przez konsultantów BCC, są jednoznaczne: największe i innowacyjne organizacje zamierzają skoncentrować się na rozwoju tych funkcjonalności SAP, które wspierają procesy „miękkiego” HR.

Zarządzanie zasobami ludzkimi w ASK Poland

 SIMPLE Sp. z o.o. i ASK Poland Sp. z o.o. podpisały umowę obejmującą wdrożenie rozwiązania informatycznego wspomagającego zarządzanie zasobami ludzkimi. System ma współpracować z RCP. ASK Poland jest producentem wyposażenia do samochodów w postaci systemów audio: głośników, anten, wiązek kablowych - dostarczanych wiodącym producentom branży automotive.

PYTON wspomaga rekrutację

 PYTON Management, wrocławski producent platformy do zarządzania wiedzą oraz nowoczesnych rozwiązań e-learningowych, wprowadza na rynek aplikację kompleksowo wspomagającą obsługę procesu rekrutacji – PYTON Falcon.

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Jastrzębskich Zakładach Remontowych

 Jastrzębskie Zakłady Remontowe wdrożyły AX People, autorskie rozwiązanie firmy DST z Rudy Śląskiej, wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi. Wdrożenie objęło 850 osób i trwało cztery miesiące.

 Zarządzanie personelem w firmi Bantex

 Firma Bantex Poland zakończyła wdrożenie systemu Kadry i Płace, należącego do pakietu ERP TETA Biznes Partner. Prace wdrożeniowe systemu Kadry – Płace zostały wykonane w centrali firmy w Błoniu. Obejmowały implementację 7 modułów: kadry i płace, archiwum danych, fundusz bezosobowy, raporty, komunikacja z bankami i działalność socjalną przedsiębiorstwa.

GPW wybrała kadry i płace SAP

 Firma SAP Polska poinformowała dziś o zakończeniu wdrożenia systemu obsługi kadr i płac na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Koordynatorem projektu wdrożenia był Dział Konsultingu SAP Polska, a podwykonawcą – firma Infovide-Matrix.

DST zarządzanie kadrami luksusowego Hotelu Hilton

 AX People, autorskie rozwiązanie firmy DST z Rudy Śląskiej, wspomaga zarządzanie zasobami ludzkimi w Hilton. Hotel, którego otwarcie nastąpiło w marcu br. w Warszawie, jest jednym z największych i najbardziej luksusowych obiektów tego typu w Polsce.

ERP5 w Lyreco Polska

Firma ERP5 Polska sp. z o.o. wdrożyła obsługę procesu rekrutacji  pracowników w systemie ERP5 w firmie Lyreco Polska S.A. System ERP5 umożliwił sprawne wdrożenie dotychczasowej procedury oraz dokładny podział zadań pomiędzy pracownikami zaangażowanymi w proces kwalifikacji i rekrutacji pracowników. W znaczącym stopniu poprawiło to efektywność pracy działu HR, a także umożliwiło prawidłowe delegowanie zadań do menedżerów regionalnych, działu technicznego, działu szkoleń itp.

SAP HR obsługuje 7000 pracowników sieci Geant

 Real przy wsparciu BCC zakończył przedsięwzięcie przeniesienia obsługi pracowników przejętej w 2006 r. sieci hipermarketów Geant do systemu SAP HR. Obecnie SAP HR wspiera zarządzanie kadrami firmy Real dla kilkunastu tysięcy pracowników.

 SENTE Personel w PPH GRALBET

 Na początku maja firma SENTE Systemy Informatyczne Sp z o.o. rozpoczęła wdrożenie swojego oprogramowania u producenta elementów budowlanych PPH Gralbet z siedzibą w Gralewie.

Zarządzanie zasobami ludzkimi w KSC SA

BPSC - dostawca systemów ERP, CRMNajwiększy producent cukru w Polsce - Krajowa Spółka Cukrowa S.A. rozpoczęła kompleksową informatyzację w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Dostawcą rozwiązania jest firma BPSC SA - producent systemów klasy ERP.

Kadry i płace w Mittal Steel Poland

DST - zarzadzanie zasobami ludzkimi, kadry i płaceAplikacja stworzona od podstaw przez inżynierów firmy DST z Rudy Śląskiej wspomoże zarządzanie płacami i sprawami personalnymi prawie 13 tysięcy pracowników Mittal Steel Poland, największego producenta stali w Polsce, należącego do globalnej grupy Arcelor Mittal. To jedno z największych wdrożeń HR roku w sektorze komercyjnym w Polsce.

Lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi w Eelektrociepłowniach Wybrzeże

Infovide Matrix - dostawca systemów ERP, CRM, Business IntelligenceFirma Infovide-Matrix SA wdrożyła kompleksowy system wspomagający zarządzanie kapitałem ludzkim mySAP HCM w Elektrociepłowniach Wybrzeże S.A. Rozwiązanie działa w ramach zintegrowanego systemu informacji (ZSI) mySAP BS. Projekt obejmował wdrożenie modułu administracji kadrami, ewidencji i rozliczania czasu pracy, obsługi wynagrodzeń oraz zarządzania rozwojem personelu.

Kadry i płace w 14 dni

DST  - dostawca systemów do zarządzania zasobami ludzkimiDST zakończyła wdrożenie modułu kadrowo-płacowego AX People w gdańskiej Terma Technologie. Firma jest czołowym w Polsce producentem grzejników domowych, które eksportuje do większości krajów europejskich.

PTC - przełom w rekrutacji

BCC - dostawca systemów ERP, CRMW połowie lutego PTC,  jako pierwsza firma w Polsce, udostępniła portal rekrutacyjny, zbudowany w oparciu o innowacyjne rozwiązanie SAP E-Recruiting. Projekt był wspierany przez poznańską spółkę konsultingową BCC.


TU Generali rozszerza wykorzystanie SAP HR o zarządzanie kadrami

Deloitte - dostawca systemów ERP, CRM, Business IntelligenceTowarzystwa Ubezpieczeniowe Generali we współpracy z konsultantami Deloitte rozszerzają zastosowanie oraz usprawniają procesy obsługiwane przez system SAP Human Resources (Zarządzanie kadrami). Celem projektu jest zwiększenie zwrotu z inwestycji w rozwiązanie SAP poprzez pełniejsze wykorzystanie funkcjonalności systemu w obszarze rozwoju pracowników.

Kadry i płace od DST  dla grupy Südzucker Polska

DST - dostawca sytemów kadrowo-płacowychDST z Rudy Śląskiej zakończyło największe wdrożenie w historii AX People, modułu kadrowo – płacowego do systemu ERP Microsoft Dynamics. Rozwiązanie będzie wspomagało zarządzanie sprawami pracowniczymi ponad 1 700 etatowych i czasowych pracowników 18 cukrowni należących go grupy Südzucker Polska – związanej kapitałowo z największym producentem cukru w Unii Europejskiej.

mySAP ERP HCM w Polimex-Mostostal

SAP - dostawca systemów ERP, CRM, Business IntelligenceFirmy SAP Polska i Polimex-Mostostal S.A. poinformowały o podpisaniu umowy na zakup aplikacji mySAP ERP Human Capital Management.

Większy popyt i migracje na rynku rozwiązań kadrowo-płacowych

DST - dostawca rozwiazań do zarządzanie zasobami ludzkimi18 nowych kontraktów, wzrost przychodów o 25 proc. i największe wdrożenie systemu kadrowo-płacowego w 2006 roku. DST, jedyna w Polsce firma specjalizująca się wyłącznie w tworzeniu i wdrażaniu systemów zarządzania zasobami pracowniczymi przedsiębiorstw, podsumuje miniony rok działalności i zapowiada zwiększenie popytu i migracje na rynku rozwiązań HR.

TETA PersonelElektroskandia wybiera rozwiązania HR TETY

TETA - producent systemów ERP, CRM, Business Intelligence, Kadry i PłaceSieć Hurtowni Elektrotechnicznych Elektroskandia S.A. wdroży system wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi TETA Personel wzbogacony o pakiet aplikacji TETA HR Management. Prace obejmą centralę firmy oraz 31 punktów sprzedaży w Polsce.

BaaN HR w spółkach Grupy Apator

DST - dostawca systemów HRPafal w Świdnicy i Metrix w Tczewie to dwie spółki, zakupione przez toruński Apator w 2006 roku, w których wdrażany jest BaaN HR. Producentem oprogramowania do zarządzania zasobami pracowniczymi i firmą wdrożeniową jest DST z Rudy Śląskiej.

PKP CARGO - zarządzanie zasobami ludzkimi wg mySAP HR

SAP - dostawca systemów ERP, CRM, Business Intelligence - controllingKonsorcjum firm Hewlett-Packard Polska i SAP Polska oraz PKP CARGO SA poinformowały dziś o podpisaniu umowy na dostawę licencji oraz wdrożenie elektronicznego systemu kadrowo-płacowego w oparciu o rozwiązanie mySAP HR. PKP Cargo jest największą spółką grupy PKP, zajmującą się transportem kolejowym i promowym na skalę międzynarodową. Spółka jest także jednym z największych pracodawców w Polsce.

Sente PersonelSente Personel w Zentex Sp. z o.o.

Sente dostawca systemów ERP, CRM, Business Intelligence8 stycznia 2007 roku między SENTE Systemy Informatyczne Sp. z o.o. a ZENTEX Sp. z o.o.  doszło do podpisania umowy wdrożeniowej oprogramowania SENTE Personel.

BCC partnerem HumanConcepts

Na mocy umowy partnerskiej z amerykańską firmą HumanConcepts, BCC jako pierwsza firma w Polsce oferuje OrgPlus – wiodące na świecie rozwiązanie do wizualizacji struktury organizacyjnej.

SAP wdraża kadry i płace w Giełdzie Papierów Wartościowych

Firma SAP Polska poinformowała, że Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie SA zdecydowała się na zakup rozwiązania mySAP HR w celu usprawnienia zarządzania kadrami. Giełda wdroży funkcjonalności związane z naliczaniem płac, obsługą administracyjną i opisami kompetencyjnymi stanowisk. Wdrożenie prowadzone jest przez konsultantów SAP Polska.

BCC wsparło wprowadzenie nowego systemu motywacyjnego dla kadry kierowniczej PKN ORLEN

Poznańska spółka konsultingowa BCC (Business Consulting Center) zakończyła wsparcie projektu informatycznego HR, zwiększającego efektywność zarządzania w Polskim Koncernie Naftowym ORLEN S.A. – jednej z największych firm w Europie Środkowo-Wschodniej.


SAP liderem w obszarze systemów zarządzania kadrami

Wiodąca na rynku, niezależna firma badawcza Forrester Research uznała SAP za lidera w raporcie Forrester Wave™: Human Resource Management Systems — Multinational Enterprises, Q3 ’061 (Systemy zarządzania kadrami Korporacje międzynarodowe, 3 kw. 2006 r.).

Ekspresowe zarządzanie kadrami dla MŚP

Firma SAP Polska poinformowała o rozszerzeniu swojej oferty dla sektora MŚP o kolejny prekonfigurowany pakiet oprogramowania: rozwiązanie HR Express do zarządzania kadrami. Pakiet HR Express został zbudowany w oparciu o sprawdzoną w ponad stu sześćdziesięciu firmach w Polsce aplikację mySAP HR, która przetwarza dane ponad 400 tys. pracowników. Najważniejszą cechą HR Express jest możliwość wdrożenia standardowego i kompletnego systemu administracji kadrowo-płacowej w krótkim czasie – nawet dwóch miesięcy.

KOMA e-HR wdrożona w Franke Gastopol

SOFTBANK Serwis, spółka należąca do GK Softbank S.A. zakończył wdrożenie autorskiego systemu wspomagającego zarządzanie kapitałem ludzkim w firmie Franke Gastopol z Gdyni wchodzącej w skład szwajcarskiego koncernu Franke AG z siedzibą w Aarburgu.

Infovide Partnerem Ekspertem w obszarze mySAP HR / mySAP HCM

Firma doradcza Infovide uzyskała status Partnera Eksperta w obszarze mySAP HR/mySAP HCM, rozwiązania do zarządzania kadrami. Podpisane pomiędzy SAP a Infovide porozumienie rozszerza dotychczasowy zakres współpracy w ramach usług konsultingowo-wdrożeniowych platformy mySAP.

mySAP HR w Pomorskiej Spółce Gazowniczej

Firmy: Pomorska Spółka Gazownictwa i SAP Polska poinformowały o efektywnym wdrożeniu elektronicznego systemu kadrowo-płacowego w oparciu o rozwiązania mySAP HR. System obsługuje obecnie około 2,2 tys. pracowników PSG, zatrudnionych w centrali spółki oraz oddziałach w Gdańsku, Bydgoszczy i Olsztynie. Głównym celem wdrożenia było stworzenie scentralizowanego systemu kadrowo-płacowego, który unowocześni administrację informacji i procedur kadrowych, usprawni rozliczanie wynagrodzeń i zapewni poufność i bezpieczeństwo danych osobowych pracowników.

Aluminium Konin-Impexmetal S.A. wybrał BaaN HR

Największy polski producent aluminiowych wyrobów walcowanych Aluminium Konin-Impexmetal S.A. zdecydował się na zakup systemu Baan HR. Wdrożenie przebiega w 3 etapach i obejmuje moduł kadrowo-płacowy, internetowe karty pracy (ewidencja zleceń produkcyjnych) oraz „miękkie zarządzanie".

Back to top