Kadry i płace w Karton-Pak SA
Firma Streamsoft – zakończyła zaawansowane systemu kadrowo-płacowego (aplikacji systemu ERP Streamsoft PRESTIŻ) u jednego z największych w kraju producentów opakowań z kartonów i tektur litych – firmy Karton-Pak S.A.Zakład Produkcyjny Karton-Pak S.A. istnieje na rynku od ponad 60 lat i zajmuje się produkcją wielobarwnych, lakierowanych i klejonych wielopunktowo opakowań dla różnych produktów. Zastosowanie innowacyjnych technologii produkcyjnych i nowoczesnego parku maszynowego zapewnia wytwarzanie wyrobów o wysokiej jakości. Ponadto, firma Karton-Pak stale poszukuje nowych rozwiązań mających na celu ulepszanie procesów produkcyjnych, czego przykładem jest realizowanie projektów inwestycyjnych w ramach programu Innowacyjna Gospodarka.
Zarząd firmy Karton-Pak S.A. zdecydował się na współpracę z firmą Streamsoft, ponieważ jako jedyny dostawca oprogramowania, zaproponowała ona najbardziej optymalne i korzystne rozwiązania w zakresie informatyzacji kadr i płac m.in. poprzez wprowadzenie zaawansowanego rozdzielnika kosztów wynagrodzeń w podziale na maszyny produkcyjne, bogatą bibliotekę wzorców algorytmów, dzięki którym można szybko ułożyć algorytmy liczenia płac dla nowych grup pracowników i dokonywać ich modyfikacji na bieżąco, zmianowe kalendarze czasu pracy oraz funkcję Rekrutacja – pozwalającą na zarządzanie wakatami w zakładzie pracy.
Źródło: www.streamsoft.pl
Zarząd firmy Karton-Pak S.A. zdecydował się na współpracę z firmą Streamsoft, ponieważ jako jedyny dostawca oprogramowania, zaproponowała ona najbardziej optymalne i korzystne rozwiązania w zakresie informatyzacji kadr i płac m.in. poprzez wprowadzenie zaawansowanego rozdzielnika kosztów wynagrodzeń w podziale na maszyny produkcyjne, bogatą bibliotekę wzorców algorytmów, dzięki którym można szybko ułożyć algorytmy liczenia płac dla nowych grup pracowników i dokonywać ich modyfikacji na bieżąco, zmianowe kalendarze czasu pracy oraz funkcję Rekrutacja – pozwalającą na zarządzanie wakatami w zakładzie pracy.
Źródło: www.streamsoft.pl
Oracle ogłosiła dzisiaj dodanie funkcji opartych na generatywnej sztucznej inteligencji (SI) w ramach pakietu Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Nowe funkcje, wspomagane przez usługę generatywnej SI w ramach Oracle Cloud Infrastructure (OCI), są wbudowane w istniejące procesy kadrowe, dzięki czemu zwiększają wartość biznesową i wydajność, usprawniają obsługę kandydatów i pracowników oraz procesy kadrowe.
