Budimex wybrał Oracle HCM Cloud do zarządzania procesami HR i samoobsługi pracowniczej

Budimex to największa grupa budowlana w Polsce, jest obecna na rynku od ponad 50 lat, działając w sektorach infrastruktury drogowej, kolejowej,

Czy system do zarządzania czasem pracy jest standardową częścią modułów ERP?

Aby opowiedzieć na tak zadane pytanie, konieczne jest w pierwszej kolejności zdefiniowanie, co tak naprawdę rozumiemy przez pojęcie zarządzanie…

TETA HR pierwszą aplikacją w Polsce z certyfikatem „Powered by Oracle Cloud”

W przeciągu ostatnich 30 lat oprogramowanie marki TETA zostało wdrożone u ponad 2 tys. firm i instytucji w Polsce. Oferowany przez Unit4 Polska…

Postęp technologii zmienia zapotrzebowanie firm na pracowników

Postęp technologiczny zmienia rynek pracy. Wykształcają się nowe zawody i specjalizacje, a firmy coraz częściej poszukują pracowników…

Oprogramowanie XPRIMER wspiera działalność firmy Rhenus Logistics

Można by rzec, że czas w firmie logistycznej to kwestia kluczowa – „być albo nie być” w biznesie. Odgrywa on ważną rolę nie tylko w…

Przygotowanie do rewolucji w przechowywaniu dokumentacji pracowniczej w 3 krokach


Od 1 stycznia 2019 r. każdy przedsiębiorca może prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą w wersji papierowej lub elektronicznej.

Previous Next Play Pause
enova365 490x120 2


Kolejne wersje językowe TimePLANER’a

Fast-ITFast-IT wprowadza do dystrybucji kolejne wersje językowe, swojego produktu do dekretacji czasu pracy o nazwie TimePLANER. Rozwiązanie jest Polską aplikacją klient-serwer bazująca na relacyjnej bazie danych, który doczekał się szeregu wdrożeń w firmach sieciowych, mających swoje oddziały poza granicami Polski.

SAP Pinnacle Award dla ARINSO

ArinsoFirma ARINSO International wiodący dostawca usług HR specjalizujący się w doradztwie biznesowym, usługach wdrożeniowych oraz outsourcingu została wyróżniona prestiżową nagrodą SAP Pinnacle za wysoki poziom usług świadczonych Klientom. Ceremonia wręczenia nagrody miała miejsce w Paryżu, w przeddzień SAPPHIRE, międzynarodowego spotkania partnerów i klientów SAP.

BCC otrzymało status Microsoft Gold Certified Partner

BCC korzysta z technologii i produktów Microsoft w projektach dla Klientów od 2000 roku. Jednym z najważniejszych obszarów współpracy jest wdrażanie rozwiązań SAP w oparciu platformę programową Microsoft, czyli Microsoft Windows Server jako system operacyjny oraz Microsoft SQL Server jako baza danych.

ICI Paints wybrał system Axapta People

DST
ICI Paints - światowy lider w produkcji farb dekoracyjnych pod markami Dulux, Hammerite, Pilak, Xyladecor, Cuprinol i Glidden wybrał AXAPTA People. Firma posiada Centralę w Warszawie i zakład produkcyjny w Pilawie. Wdrożenie będzie realizowane jednocześnie w dwóch oddziałach. Ewidencja osobowa obsługiwana będzie w poszczególnych lokalizacjach, a obliczanie płac centralnie w Warszawie.

Zakłady Usługowe EZT w Sosonowcu - Baan HR

DST Firma zajmuje się usługami czystościowo - porządkowymi oraz usługami ochrony osób i mienia. Zakłady Usługowe EZT prowadzą ewidencję osobową i naliczają płace centralnie. Firma intensywnie się rozwija powiększając zatrudnienie (obecnie  1200 osób). Baan HR wdrażany jest w zakresie funkcji personalnych i płacowych oraz z dedykowanym pakietem zestawień i wzorców wydruku. W dalszej perspektywie EZT planuje wdrożenie Internetowych Kart Płac.

UNIBUD BEP wdraża Axapte People

DSTUnibud BEP w Bielsku Podlaskim jest firmą budowlaną, specjalizująca się w generalnym wykonawstwie budownictwa ogólnego i mieszkaniowego. Działania firmy koncentrują się w regionach Polski północno-wschodniej i centralnej oraz Europy Wschodniej (obszar Rosji, Ukrainy i Białorusi). Axapta People jest wdrażana w części kadrowej i płacowej, zintegrowana z modułem Księgi Głównej, modułami; Projekty, Karta Pracy oraz Pakietem Zestawień.

Farmaceutyczny klient TETY

TETA Firma farmaceutyczna Boehringer Ingelheim zdecydowała się na zakup systemu TETA Personel wraz z współpracującą z nim aplikacją TETA HRM. Zakończenie wdrożenia planowane jest na przełom września i października 2006 r.

Hochland wdraża mySAP HR wspólnie z BCC

Producent serów Hochland wspólnie z BCC rozpoczął wdrożenie SAP w obszarze zarządzania kadrami i płacami. Projektem zostanie objętych około 900 pracowników 3 zakładów produkcyjnych w Polsce.

mySAP HR w Securitas Polska

SAP HRFirmy LST i SAP Polska poinformowały o pomyślnym zakończeniu wdrożenia rozwiązania mySAP All-in-One HReady® - prekonfikurowanego rozwiązania do zarządzania kadrami mySAP HR w polskim oddziale firmy Securitas. Securitas AB jest największym na świecie koncernem zajmującym się usługami ochrony osób i mienia. Rozwiązanie  HReady obejmuje swoim zasięgiem zarządzanie ponad 3 tys. pracownikami firmy w Polsce. System SAP wykorzystywany jest w obszarach zarządzania kadrami, zarządzania czasem pracy, rozliczania płac, rekrutacji i zarządzania szkoleniami. Projekt w niespełna rok czasu zrealizowała firma LST, Partner Ekspert SAP w zakresie mySAP HR.

DST wdraża Baan HR w Mittal Steel

DST ERPKoncern Mittal Steel Poland, spółka należąca do koncernu Mittal Steel Company NV., największego globalnego producenta stali na świecie, zakupiła licencje oprogramowania Baan HR.


Firma ATW SA wdrożyła system Baan HR

 Spółka ATW S.A. powstała w 1996 r.  w wyniku restrukturyzacji fabryki przyczep i naczep "ZASŁAW".  Nowoczesne produkty firmy kierowane są w ponad 90% na eksport, do Europy Zachodniej, Stanów Zjednoczonych oraz  Australii i na Daleki Wschód.

Inter Partner nowym klientem TETY

TETA ERPInter Partner Assistance Polska to już trzecia firma w tym roku, która zdecydowała się na wdrożenie systemu TETA Personel, autorstwa wrocławskiej spółki informatycznej TETA. Zakończenie prac planowane jest na czerwiec 2006 r.

Randstad wykorzysta mySAP Business Suite w outsourcingu obsługi kadrowej i w działalności operacyjnej

SAP ERPFirmy Randstad i SAP Polska poinformowały o umowie na dostawę licencji i wdrożenie rozwiązania mySAP Business Suite w Randstad. Oprogramowanie SAP znajdzie zastosowanie we wsparciu zintegrowanego zarządzania firmą oraz obsłudze kadrowo-płacowej pracowników i klientów Randstad. Randstad Holding jest międzynarodowym dostawcą rozwiązań z zakresu doboru personelu i usług HR. Zajmuje czwarte miejsce na światowym rynku agencji pracy tymczasowej. W Polsce Randstad działa poprzez sieć wyspecjalizowanych jednostek biznesowych na terenie całego kraju.

Matrix.pl poszerza kompetencje o aplikacje Oracle HRMS

Matrix.pl ERPMatrix.pl, dostawca rozwiązań informatycznych dla korporacji, poszerzył kompetencje z obszaru systemów ERP o aplikacje Oracle HRMS do zarządzania personelem. Matrix.pl współpracuje z Oracle w zakresie technologii informatycznych od wielu lat, zaś jako partner aplikacyjny od 2005 roku – wtedy to obie firmy podpisały umowę, na mocy której Matrix.pl rozpoczął wdrażanie systemów Oracle ERP oraz technologii Business Intelligence tej firmy. Obecnie konsultanci Matrix.pl oraz Oracle Polska prowadzą wdrożenie dla korporacji z branży farmaceutycznej obejmujące moduły Oracle HRMS; firmy zapewnią wspólnie również asystę techniczną oraz szkolenia dla osób zarządzających oprogramowaniem.

Południowy Koncern Energetyczny SA wykorzysta mySAP HR do zarządzania kadrami

SAP ERPFirmy SAP Polska  i Siemens  Sp. z o.o. poinformowały o umowie na dostawę licencji i wdrożenie rozwiązania mySAP HR (mySAP ERP Human Capital Management) w Południowym Koncernie Energetycznym SA. PKE SA jest jedną z największych firm energetycznych w Polsce, produkującą ponad 17% krajowej energii. Rozwiązanie mySAP HR ujednolici standardy zarządzania kadrami i płacami w Centrum Zarządzania oraz wszystkich elektrowniach i elektrociepłowniach koncernu.

SAP Enterprise Portal w PTC: mniej papieru w obiegu dokumentów

SAP ERPPolska Telefonia Cyfrowa (PTC), operator sieci telefonii komórkowych Era i Heyah, ogranicza obieg dokumentów papierowych. Pracownicy otrzymali dostęp do danych o swoim wynagrodzeniu w firmowym portalu.

ADP®GlobalViewSM HR BPO na rozwiązaniach SAP

ADP Employer ServicesADP Employer Services, wiodący światowy dostawca usług outsourcingowych w zakresie rozliczania listy płac i świadczeń dodatkowych (HR Payroll and Benefit), oraz firma SAP AG poinformowali dzisiaj o wyborze GlobalViewSM przez 32 spółki w 24 krajach jako platformy systemu BPO do obsługi 190 tys. pracowników.

BCC współpartnerem Grupy Emax we wdrożeniu rozwiązań mySAP HR

Wiodący integrator rozwiązań teleinformatycznych i automatyki rozpoczął wdrożenie rozwiązań mySAP HR, wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim. Wspierane przez BCC wdrożenie obejmuje trzy spółki: poznański Emax SA, wrocławski Winuel SA oraz zielonogórski Max Elektronik SA.

SAP zwiększył udział w rynku systemów zarządzania kadrami do ponad 44%

SAP Polska systemy ERP, CRM, HR, Biusiness IntelligenceWedług najnowszego raportu firmy IDC Poland „The HRM/Payroll Software Market in Poland, 2004” wzmocniła swoją pozycję na polskim rynku zaawansowanych rozwiązań do zarządzania kadrami, zwiększając udział wartościowy w tym rynku do 44,1% w roku 2004 z 31,3% w roku 2003. Pod względem wartości sprzedanych rozwiązań oraz ilości pracowników, których dane są przetwarzane w systemach SAP, firma ma znaczącą przewagę nad konkurencyjnymi dostawcami. Niniejsza informacja została opublikowana podczas IV Zlotu Użytkowników Rozwiązań SAP HR, który odbywa się w dn. 29-30 września w Jachrance k/Warszawy.

 e-Learning na SAP w BPH - szkolenia na dużą skalę

SAP Polska zakończył największe w kraju wdrożenie rozwiązań e-learningowych SAP (SAP Learning Solutions). Już ponad 14 tys. uczestników wzięło udział w szkoleniach elektronicznych Banku BPH. Po roku prac pilotażowych wszyscy pracownicy Banku mają bezpośrednio ze swoich komputerów dogodny dostęp do szkoleń. Wdrożenie SAP Learning Solution  - rozwiązania do zarządzania szkoleniami, w tym e-learningiem, jest największym przeprowadzonym w Polsce.


KOMA e-HR w EGIS Polska

Koma S.A. podpisała z firmą EGIS Polska umowę na wdrożenie autorskiego systemu KOMA e-HR. EGIS Polska reprezentuje węgierski koncern farmaceutyczny EGIS Pharmaceuticals Ltd. wchodzący w skład Grupy Badawczej Servier. System KOMA e-HR obsługiwał będzie 260 pracowników.

Pionierskie wdrożenie - Adecco wybrał TETA Personel


TETA SAAdecco, to kolejna firma, która zdecydowała się na wdrożenie systemu TETA Personel. Adecco, to kolejna firma, która zdecydowała się na wdrożenie systemu Po raz pierwszy w Polsce został stworzony system przystosowany do obsługi pracowników tymczasowych.

Gavdi wdroży kadry i płace w Tauron Polska Energia

Spółka Tauron Polska Energia podpisała kontrakt na realizację projektu implementacji systemu ERP SAP. Wdrożenie przeprowadzi firma SI-Consulting S.A. we współpracy z GAVDI Polska S.A. Zgodnie z harmonogramem start produktywny systemu planowany jest na 1 lipca b.r.

Back to top