Kadry i płace dla Naszej Klasy

ASSECO BS - systemy ERP, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kadry i płaceAsseco Business Solutions rozpoczęło wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Asseco HR w firmie Nasza Klasa sp. z o.o. do której należy portal społecznościowy nk.pl. Zakończenie wdrożenia planowane jest na sierpień 2010.
Celem wdrożenia systemu jest zwiększenie wydajności i efektywności działania platformy HR oraz zapewnienie bezpieczeństwa pod kątem zmian w polskim prawie. Prace obejmują miedzy innymi rozbudowę modułu obsługi szkoleń pracowniczych oraz wdrożenie modułu e-deklaracji. Asseco HR zostanie również zintegrowany z używanym przez spółkę systemem ERP.

Nasza Klasa Sp. z o.o., powstała w 2007 roku i jest właścicielem portalu społecznościowego nk.pl (nasza-klasa.pl). W październiku 2007 r. 20% udziałów w firmie nabył niemiecki fundusz European Founders należący do braci Samwer. W styczniu 2008 właścicielem 70% udziałów w spółce stał się estoński Forticom. Firma posiada także społecznościowy serwis „One” działający na Litwie, w Łotwie i Estonii oraz udziały w rosyjskich „Odnoklassnikach”.
„System Asseco HR to rozwiązanie najnowszej generacji. Zapewnia kompleksowe wspomaganie prac prowadzonych w dziale personalnym w zakresie twardego HR oraz tzw. elementów miękkich. Rozwiązanie to zapewnia m.in. możliwość gromadzenia, bieżącej aktualizacji i przetwarzania szczegółowych danych o każdym z pracowników, możliwość prowadzenia analiz i zestawień dotyczących poszczególnych osób oraz finansowych aspektów zatrudnienia, całościową obsługę dokumentacji związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi, pełną kontrolę odprowadzania składek i podatków, czy też obsługę urlopów i zwolnień. Jednocześnie nie zapominamy o zapewnieniu maksymalnej możliwej prostoty użytkowania – dzięki temu nasze rozwiązania mogą być konfigurowane zarówno przez konsultantów – twórców systemu, jak też przez posiadających odpowiednie kwalifikacje pracowników Klienta” – powiedział Marcin Warzycha - Dyrektor Sprzedaży i Wdrożeń Asseco HR w Asseco Business Solutions.
Źródło: www.assecobs.pl

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:


Back to top