Mennica Polska, czołowy producent monet i numizmatów w Polsce i Europie, powierzyła opiekę nad systemem SAP HR firmie GAVDI Polska. Do zadań konsultantów GAVDI należy kompleksowe wsparcie procesów realizowanych przez system wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi SAP HR oraz reagowanie na bieżące problemy użytkowników.
Współpraca Mennicy Polskiej z firmą GAVDI Polska rozpoczęła się w kwietniu 2009 roku. Wówczas narodziła się potrzeba utworzenia nowej spółki, a co za tym idzie, także konieczność zmian kadrowych i przeprowadzenia adekwatnych działań w systemie SAP HCM. Realizacji zadania podjęła się firma GAVDI Polska. To jednorazowe zlecenie zaowocowało rozpoczęciem długofalowej współpracy. Dobrze układająca się współpraca oraz sukces realizacji projektu przyczyniły się do podjęcia decyzji o stałej współpracy obejmującej kompleksowe wsparcie procesów realizowanych przez system SAP HR.
W ramach umowy z Mennicą Polską firma GAVDI podjęła się między innymi stworzenia nowej koncepcji uprawnień, jak również jej implementacji. Konsultanci realizują także nowe wymagania w zakresie zarządzania organizacją, gospodarki kadrowej, czasu pracy, naliczania wynagrodzeń czy raportowania. Do zadań powierzonych specjalistom GAVDI Polska należy również dostosowanie konfiguracji systemu po imporcie pakietów supportowych oraz informowanie klienta o notach istotnych z punktu rozliczania listy płac. Ich rolą jest także bieżące rozwiązywanie pojawiających się problemów oraz kompleksowe wsparcie użytkowników systemu.
Mennica Polska w grudniu 2009 r. zdecydowała się na zakup narzędzia GAVDI eDeklaracje - produktu stworzonego w celu usprawnienia procesu przygotowywania i masowej wysyłki dokumentów PIT.
W ramach umowy z Mennicą Polską firma GAVDI podjęła się między innymi stworzenia nowej koncepcji uprawnień, jak również jej implementacji. Konsultanci realizują także nowe wymagania w zakresie zarządzania organizacją, gospodarki kadrowej, czasu pracy, naliczania wynagrodzeń czy raportowania. Do zadań powierzonych specjalistom GAVDI Polska należy również dostosowanie konfiguracji systemu po imporcie pakietów supportowych oraz informowanie klienta o notach istotnych z punktu rozliczania listy płac. Ich rolą jest także bieżące rozwiązywanie pojawiających się problemów oraz kompleksowe wsparcie użytkowników systemu.
Mennica Polska w grudniu 2009 r. zdecydowała się na zakup narzędzia GAVDI eDeklaracje - produktu stworzonego w celu usprawnienia procesu przygotowywania i masowej wysyłki dokumentów PIT.
Obecnie korzystamy z możliwości systemu SAP HCM głównie w obszarze tzw. ‘twardego’ HR, czyli do administracji wynagrodzeniami czy zarządzania czasem pracy, nie wykluczamy jednak rozwoju systemu o kolejne ‘miękkie’ funkcjonalności w przyszłości – mówi Mariusz Lesiak, Dyrektor Działu Personalnego i Organizacyjnego w Mennicy Polskiej S.A.
Współpraca między GAVDI a Mennicą Polską układa się wzorowo. W szczególności bardzo cenimy sobie profesjonalizm użytkowników kluczowych, którzy w umiejętny sposób zarządzają systemem i zadaniami odpowiednio przypisując priorytety, dzięki czemu wszelkie działania przebiegają sprawniej oraz bardziej efektywnie – mówi Teresa Olszewska, prezes zarządu GAVDI Polska.Źródło: www.gavdi.pl
Oracle ogłosiła dzisiaj dodanie funkcji opartych na generatywnej sztucznej inteligencji (SI) w ramach pakietu Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Nowe funkcje, wspomagane przez usługę generatywnej SI w ramach Oracle Cloud Infrastructure (OCI), są wbudowane w istniejące procesy kadrowe, dzięki czemu zwiększają wartość biznesową i wydajność, usprawniają obsługę kandydatów i pracowników oraz procesy kadrowe.
