Pentacomp bierze pod lupę koszty pracy

Pentacomp Systemy Informatyczne SA wprowadza na polski rynek PentaKoP (Koszty Pracy) - własny system do rozliczania czasu pracy. W odróżnieniu od klasycznych systemów rejestrujących obecność pracownika w firmie, PentaKoP rejestruje i analizuje koszty pracy w podziale na projekty realizowane przez firmę, zatem może pełnić rolę dodatkowego doradcy w trakcie podejmowania decyzji biznesowych.

PentaKoP to system sprawdzony w boju, bowiem napisany na własne potrzeby Pentacompu i wykorzystywany w codziennej pracy przez wszystkich pracowników tej spółki. Zasada działania jest prosta - każdego dnia, każdy pracownik firmy wskazuje w systemie zadania, które wykonywał, w ramach projektów, w których uczestniczy oraz określa czas, jaki poświęcił na ich wykonanie.

Te trzy operacje wystarczą, aby uruchomić bardzo użyteczne mechanizmy, z których mogą korzystać managerowie wszystkich obszarów - od HR do Produkcji - przekonuje Wojciech Chybowski, prezes spółki Pentacomp.

Po pierwsze, PentaKoP integruje dane o podejmowanych przez pracowników działaniach z informacjami o ich umownym wynagrodzeniu, dzięki czemu możliwe jest szybkie i dokładne kalkulowanie kosztów wszystkich projektów prowadzonych przez firmę. Po drugie, dzięki określeniu czasochłonności i udziale osób w danym projekcie, możliwe jest integrowanie systemu PentaKoP z systemami księgowymi - odbywa się automatyczna dekretacja na subkonta, które służą dalszym analizom controllingowym.

Zdaniem Pentacompu funkcjonalność PentaKoP pozwala lepiej podejmować decyzje biznesowe w oparciu o analizy kosztów pracy i skuteczniej zarządzać zasobami ludzkimi i całą firmą.

Głównym produktem oferowanym przez warszawską spółkę Pentacomp są systemy dedykowane. Projektowane i wdrażane przez firmę rozwiązania budowane są w oparciu o technologię hurtowni danych, z wykorzystaniem dostępu przez Internet oraz tradycyjnej technologii klient-serwer.

Źródło: www.wnp.pl