Przejdź do głównej treści

Dział finansów – cyfrowe miejsce pracy

Katgoria: IT SOLUTIONS / Utworzono: 16 styczeń 2020
Dział finansów – cyfrowe miejsce pracy
oracle 120Gdzie nie spojrzeć, rewolucyjne technologie zmieniają przyszłość finansów. Od automatyzacji procesów, poprzez sztuczną inteligencję, aż po uczenie maszynowe i blockchain — nowe narzędzia cyfrowe udostępniają dyrektorom finansowym bezprecedensowe możliwości usprawniania i automatyzacji procesów back office.


REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT


Sztuczna inteligencja i technologie uczenia maszynowego już dzisiaj analizują olbrzymie ilości danych, wyszukują wzorce niedostrzegalne dla człowieka i dostarczają analizy oparte na uporządkowanych zbiorach danych odpowiednim osobom w odpowiednim czasie. Automatyzacja procesów i transakcje bezdotykowe są w stanie zautomatyzować proste i powtarzalne zadania, tak aby pracownicy działu finansów mogli poświęcić zarówno więcej czasu i jak i swoje zdolności intelektualne większym wyzwaniom. Zamiast zajmować się wykonywaniem tradycyjnych zadań, takich jak kontrola wewnętrzna, dbanie o zgodność z przepisami i zamykanie ksiąg, szefowie działów finansów mogą skupić się na poszukiwaniu nowych strumieni dochodów i szans biznesowych, które pomogą firmie zwiększyć wynik finansowy.

Dział finansów ma dziś do dyspozycji o wiele więcej narzędzi niż kiedykolwiek wcześniej, aby stać się dla działów biznesowych prawdziwym partnerem strategicznym. Narzędzia te pozwalają wspierać decydentów za pomocą precyzyjnych raportów, planów, budżetów i prognoz generowanych w czasie rzeczywistym. Dzięki dostępnej technologii proces zamknięcia ksiąg nie odbywa się już raz na miesiąc — teraz może być realizowany nawet codziennie. Jednocześnie dział finansów może stymulować innowacyjność organizacji jako całości przez budowanie kultury opartej na danych, analizach i prognozach. Mimo licznych szans związanych z cyfryzacją finansów, wiele przedsiębiorstw nadal skupia się na tradycyjnych sposobach ograniczania kosztów i poprawy efektywności. Co sprawia, że firmy te nie decydują się na wykorzystanie potencjału wynikającego z transformacji cyfrowej?

Eliminowanie przeszkód

Istnieje wiele typowych przeszkód, zwykle jednak za odwlekaniem modernizacji stoi połączenie kilku czynników, takich jak posiadanie starszych, pisanych „pod klucz” systemów oraz niespójnych rozwiązań informatycznych zawierających wiele źródeł informacji, a także „transakcyjne” kompetencje pracowników działu finansów. Technologie cyfrowe udostępniane w modelu chmurowym mogą pomóc sprostać tym wyzwaniom oraz zwiększyć automatyzację i wydajność, a zarazem efektywność obszaru finansów. Dyrektorów finansowych ucieszy zapewne fakt, że wiele z tych technologii znakomicie wpisuje się w działalność zarządzanych przez nich działów.

Przykładowo, blockchain zapowiada rewolucję w zarządzaniu zasobami finansowymi, rozliczeniach transgranicznych, wymianie newralgicznych danych transakcyjnych w całym środowisku, a także w łańcuchach dostaw czy sektorze ochrony zdrowia np. przy wdrożeniu powszechnej e-dokumentacji medycznej. Uczenie maszynowe przejmuje obecnie wiele rutynowych zadań z obszaru finansów, od wykrywania oszustw i audytów wewnętrznych po uzgadnianie kont i inne czynności związane z zamykaniem okresów rozliczeniowych. Wymienić trzeba tu także sztuczną inteligencję, przetwarzanie kognitywne, analizę predykcyjną i wizualizację danych — wszystkie te technologie dostarczają działom finansów informacje pomagające im w odnoszeniu sukcesów biznesowych w dobie gospodarki cyfrowej.

Sześć strategii wykorzystania technologii cyfrowych

Jak dyrektorzy finansowi mogą wykorzystać możliwości nowych technologii cyfrowych? Oto sześć strategii, które pomagają działom finansów zdobyć przewagę nad konkurencją w epoce cyfrowej.

1. Lepsze zrozumienie środowiska cyfrowego

Należy rozpocząć od przeglądu potencjału technologii cyfrowych, takich jak automatyzacja procesów i przedstawieniu oczekiwanych korzyści całemu zespołowi. To moment na pokazanie także innym działom firmy, że zespół finansów skutecznie poprawia efektywność kosztową i przeznacza więcej czasu na zadania o większej wartości dodanej.

2. Analiza liderów w dziedzinie cyfryzacji

Warto sprawdzić, kto jest liderem branży, a kto został z tyłu stawki. Liderzy cyfrowej transformacji konsekwentnie wprowadzają automatyzację i innowacje oraz niezmiennie lepiej sobie radzą w takich kluczowych dziedzinach jak wzrost dochodów i poprawa rentowności. W badaniu przeprowadzonym przez firmę Oracle i Międzynarodowe Stowarzyszenie Licencjonowanych Biegłych Księgowych (AICPA) wskazano najważniejsze cechy liderów w obszarze cyfryzacji finansów (jedną z nich jest stawianie na technologie cyfrowe i rozwiązania chmurowe). Przeanalizowano także, dlaczego przedsiębiorstwa odraczające modernizację wciąż pozostają w tyle stawki.

3. Ocena gotowości przedsiębiorstwa

Wdrożenie technologii cyfrowych może być dla firmy rewolucyjną zmianą, należy więc ocenić gotowość przedsiębiorstwa i stworzyć plan migracji. Warto skupić się na jednym obszarze (np. na procesach księgowych od rejestracji dokumentu do sporządzenia raportu analitycznego) i potraktować to działanie jako pilotaż. Wskazane jest także określenie aktualnej i docelowej sytuacji firmy w kontekście wykorzystania technologii cyfrowych.

4. Optymalizacja umiejętności personelu w dziale finansów

Prowadzenie działu finansów w dobie cyfrowej wymaga nowych umiejętności i kompetencji. Poszukiwani są więc analitycy danych i analitycy biznesowi. Ich głównym zadaniem jest pozyskiwanie nowych, istotnych i cennych dla danej organizacji informacji oraz wiedzy z danych pozyskiwanych z różnych źródeł. Wśród ważnych cech takich osób można wymienić duże ukierunkowanie na obsługę klienta, elastyczność i umiejętność współpracy z zespołami biznesowymi, które z danych poddanych analizie mają korzystać.

5. Szybkie rozpoczęcie od niewielkich zmian

Przygotowując się do migracji do świata cyfrowego, warto przyjrzeć się wadom i zaletom poszczególnych ścieżek implementacji. Lepiej nie wahać się jednak zbyt długo. Na początek firma może przeanalizować swoje procesy biznesowe i wdrożone standardy, a także przypisać globalnego właściciela procesów, aby uprościć i ustandaryzować transformację. Można też wykorzystać strukturę opartą na modelu wartości i złożoności, aby znaleźć takie przypadki użycia, które mają duże szanse na skuteczną transformację w początkowym etapie wdrożenia.

6. Koncentracja na działaniach ukierunkowanych na innowacje — jeden z kluczy do zrównoważonego rozwoju

Wiele wskazuje jednak na to, że lepszym motywem przewodnim migracji będzie działanie ukierunkowane na innowacje w celu stworzenia odpowiednich podstaw technologicznych. Innowacyjność powinna być główną strategią migracji do chmury, a nie tylko sposobem na obniżenie kosztów operacyjnych. Tempo udostępniania innowacji w modelu chmurowym, w której dostawcy aktualizują oprogramowanie kilka razy w roku, jest wielokrotnie szybsze niż w przypadku lokalnych lub hostowanych systemów klasy ERP. Koncentracja na innowacjach będzie kluczem do zrównoważonego rozwoju w coraz bardziej cyfrowym świecie.

Zmiany zachodzą tu i teraz

Nadeszła cyfrowa epoka finansów, a zmiany, które obserwujemy w tym obszarze, dopiero się zaczynają. Deloitte prognozuje, że do 2025 r. działy finansów będą koncentrowały się nie tyle na wprowadzaniu wpisów do ksiąg i uzgadnianiu danych, ile na generowaniu wartości dla biznesu i świadczeniu usług optymalizujących działalność całego przedsiębiorstwa. Niezależnie od tego, czy skupimy się na kwalifikacjach, technologiach, analizach, czy na innym obszarze funkcjonowania działu finansów, w ostatecznym rozrachunku chodzi o to samo — szefowie przedsiębiorstw oczekują od działów finansów szybszego generowania dokładniejszych analiz, które pozwolą im podejmować lepsze decyzje przy mniejszym ryzyku. Transformacja finansów w dobie cyfrowej może pomóc firmom sprostać tym oczekiwaniom szybko i efektywnie.

Więcej informacji o technologiach cyfrowych wykorzystywanych przez działy finansów do budowania przewagi konkurencyjnej można znaleźć w pionierskim raporcie pt. The Digital Age of Finance (Cyfrowa epoka finansów), przygotowanym przez firmy Deloitte i Oracle.

Opracowanie tekstu: Krzysztof Wilczyński, Principal Solutions Engineer ERP z Oracle Polska - na podstawie artykułu, którego autorami są Emma Hitzke z Oracle i Shagun Goyal z Deloitte.
Źródło: www.oracle.com/pl
 
 

Oceń systemy
RAPORT ERP SPRAWDZ POROWNAJ OCENORACLE na stronie www.raport-erp.pl



Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Jak zarządzanie zmianą decyduje o sukcesie transformacji ERP i AI?

Zarządzanie zmianą decyduje dziś o tym, czy transformacja ERP lub wdrożenie AI przyniesie realną wa… / Czytaj więcej

Niezastąpiony partner w IT: rola Delivery Managementu w projektach outsourcingowych

W świecie, w którym technologia i stawki dostawców IT coraz częściej się wyrównują, prawdziwą przew… / Czytaj więcej

Cyfrowa autonomia w praktyce: nowy mandat CIO od rady nadzorczej

W raporcie McKinsey suwerenność technologiczna jest opisana jako zdolność do rozwijania i kont… / Czytaj więcej

Strategiczna przewaga czy kosztowny mit? Kto wygrywa dzięki chmurze?

Chmura miała być odpowiedzią na wyzwania sektora finansowego: przestarzałą infrastrukturę, rozprosz… / Czytaj więcej

Jak zminimalizować ryzyko strat w biznesie i zwiększyć rentowność klientów?

Prowadzenie biznesu w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym wiąże się z wieloma wyzw… / Czytaj więcej

Nowe narzędzie, nowe możliwości – Adrian Guzy z CTDI o innowacyjności, kulturze pracy z danymi i analityce w Microsoft Fabric

W nowej siedzibie CTDI w Sękocinie Starym pod Warszawą tafle szkła odbijają poranne słońce, a wnętr… / Czytaj więcej