Przejdź do głównej treści

Przeniesienie produkcji do systemu ERP

Katgoria: ERP / Utworzono: 29 maj 2019
Przeniesienie produkcji do systemu ERP
Bez względu na wielkość organizacji czy poziom skomplikowania procesów biznesowych, każda zmiana systemu IT jest pewnego rodzaju rewolucją, a jej przeprowadzenie z sukcesem zależy w dużym stopniu od wyboru odpowiedniego partnera biznesowego. W artykule przedstawiamy studium przypadku wdrożenia systemu ERP w firmie Terplast Sp. z o.o. Producent w trakcie nieudanego wdrożenia jednego z systemów ERP zdecydował się na poszukiwania innego rozwiązania. Wybrał Sage Symfonia ERP i DPS Software, jako dostawcę oprogramowania.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
Powodzenie wdrożenia rozwiązania informatycznego w przedsiębiorstwie nigdy nie jest dziełem przypadku. O jego sukcesie decydują różne czynniki, począwszy od samej motywacji, inicjującej cały proces, i gotowości do zmian, poprzez wszelkie prace w projekcie (programistyczne, wdrożeniowe i inne), na osadzeniu tego projektu w szerszej perspektywie i w strategii biznesowej firmy kończąc.

Zakłady Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych Terplast Sp. z o.o. to firma z wieloletnią tradycją. Swoją działalność produkcyjną rozpoczęła w 1984 r. Była to pierwsza tego typu firma w centralnej Polsce. 1 lipca 1994 r. przekształciła się w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością ze stuprocentowym udziałem kapitału polskiego. Następne lata zaowocowały otwarciem drugiego zakładu produkcyjnego w Sieradzu oraz zakupem zakładu Chemitex w Sochaczewie. W 2004 r. do firmy dołączył kolejny zakład produkcyjny „Agro-Poli” Sp. z o.o. w Stróży k/Kraśnika i wtedy też powstała Grupa Terplast.

Terplast Sp. z o.o. zajmuje się produkcją sznurków, taśm, lin, przędzy polipropylenowej oraz urządzeń i akcesoriów do spinania. Aby sprostać wymaganiom klientów, firma nieustannie poszerza portfolio. Terplast przykłada dużą wagę do udoskonalania technologii produkcji, aby zapewnić odpowiednią jakość i niezawodność oferowanych produktów. Ze względu na produkcyjny charakter, dla firmy Terplast bardzo istotne jest przeniesienie procesów produkcyjnych do systemu ERP.

Pierwsze podejście do wdrożenia systemu ERP – dlaczego się nie powiodło?

Partner wdrożeniowy firmy Terplast optymistycznie podszedł do niektórych zagadnień nie sprawdzając czy nie zaburzą całego procesu wdrożenia. Plan zakładał ogrom prac w 3 lokalizacjach, m.in. zakup sprzętu na produkcję (terminale z wagami i drukarkami kodów kreskowych), rozbudowa infrastruktury sieciowej i komputerowej, proces zasilenia bazy danych, w którym brały udział wszystkie działy, szkolenie użytkowników biurowych i produkcyjnych. Dodatkowo dochodziła presja czasu, ze względu na finansowanie projektu ze środków unijnych. Do pewnego momentu wszystko przebiegało wzorowo, postęp prac był widoczny. Start produkcyjny wymagał obsługi dwóch systemów jednocześnie, co było dużym obciążeniem dla załogi. W momencie pojawienia się problemów w funkcjonowaniu różnych obszarów oraz dodatków systemu, partner zaczął przydzielać firmie kolejnych konsultantów, którzy nie byli obecni na analizie przedwdrożeniowej oraz mieli bardzo małe doświadczenie przy wdrożeniach w firmach produkcyjnych, przez co nie mogli wyeliminować pojawiających się problemów. Po nieudanym starcie systemu zapadła decyzja o ponownej próbie na początku kolejnego roku. Niestety w trakcie prac przygotowawczych partner wdrożeniowy zaniechał dalszych prac. Zapadła decyzja o zamknięciu tego projektu.

Nowe wdrożenie – założenia i wyzwania

Strategia i plan wdrożenia systemu ERP powinny wynikać i być dostosowane do ogólnej strategii biznesowej przedsiębiorstwa. Dzięki temu system będzie odpowiadał zarówno bieżącym potrzebom organizacji, jak również będzie gotowy sprostać przyszłym wyzwaniom, związanym z rozwojem jej i rynku, na którym funkcjonuje. Jedną z potrzeb firmy Terplast było podniesienie marżowości, dlatego kluczowymi obszarami działania nowego systemu miały być kontrola kosztów produkcji oraz rejestrowanie czasu pracy nad poszczególnymi etapami produkcji. Inne ważne oczekiwania przedsiębiorstwa i zadania do spełnienia przez system ERP to analiza bieżącej sytuacji finansowej firmy oraz kontrola nad ofertami. Dlatego Terplast wybrał cały system Symfonia ERP wraz z Panelami Meldunkowymi, BI oraz Contact Managerem od DPS Software.

Klient zdecydował się na wdrożenie praktycznie pełnego pakietu rozwiązań, począwszy od modułów finansowo-księgowych, poprzez moduły handlowe i magazynowe, skończywszy na produkcji i panelach produkcyjnych – mówi Wojciech Obst, dyrektor techniczny DPS Software - Całość rozwiązania idzie z duchem Przemysłu 4.0 – hala produkcyjna zostanie wyposażona w nowoczesne środowisko panelów meldunkowych dla operatorów poszczególnych maszyn, dzięki czemu będzie pełna możliwość zarządzania tokiem zleceń produkcyjnych oraz raportowanie wykonanej pracy.


Do tej pory planowanie i harmonogramowanie produkcji oraz kalkulacja cen wyrobów rozproszona była w kilku plikach Excela, które trzeba było ręcznie zasilać w dane pozyskane z różnych źródeł. Dołączenie obszaru produkcyjnego do już wspieranych Handlu i Księgowości ułatwi funkcjonowanie firmy, zredukuje ilość papierowej dokumentacji, skróci czas odpowiedzi na termin wykonania zamówienia, poprawi kontrolę nad obciążeniem parku maszynowego i wykorzystaniem mocy produkcyjnych. Z kolei Contact Manager znacząco poprawi proces ofertowania i określania szans sprzedaży. Dzięki Business Intelligence łatwiejsze stanie się podejmowanie strategicznych decyzji, za sprawą predefiniowanych raportów i zestawień szybciej będzie można reagować na problematyczne sytuacje czy szanse rynkowe.

Obecnie używamy Symfonii 2.0 Handel i FiK oraz Kadry i Płace One Payroll. W aktualnej wersji Symfonii 2.0 nie mamy żadnych narzędzi do ofertowania, cały proces przedsprzedażowy oparty jest na e-mailach i załącznikach. Poprawa procesów ofertowania i określania szans sprzedaży przełoży się na usprawnienie pracy Działu handlowego oraz poświęcenie więcej czasu na pozyskiwanie nowych odbiorców. W celu sprawnego zarządzania przedsiębiorstwem potrzeba informacji, w aktualnej wersji przygotowanie niektórych zestawień i analiz jest czasochłonne, nieefektywne lub wręcz niemożliwe do przygotowania bez zakłócania pracy danego działu – opowiada Jakub Kminikowski, Manager ds. zaopatrzenia Terplast Sp. z o.o.


Przebieg procesu prawidłowego wdrożenia systemu ERP

Implementacja ERP to transformacja biznesowa, przy której ważne jest, aby jeszcze przed rozpoczęciem projektu wdrożyć odpowiednie osoby, kontrole i zarządzanie. Firma odpowiedzialna za wdrożenie powinna być wsparciem w odpowiednim ustawieniu wszystkich niezbędnych procesów. Dlatego DPS Software zawsze przeprowadza kompletną analizę przedwdrożeniową. W przypadku firmy Terplast istotne było poznanie, jakie procesy zachodzą od momentu ofertowania, przekazania zamówienia do produkcji, przygotowania planu, jego realizacji oraz nadzorowaniu.

Sprawna współpraca między klientem, a dostawcą oprogramowania jest kluczem do sukcesu. Kroki milowe całego procesu to migracja danych na nowy system i szereg testów, najpierw u dostawcy, a następnie w środowisku docelowym. Dopiero po uzyskaniu efektu oczekiwanego przez klienta, system zostaje wdrożony.

Źródło: DPS Software

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Wydawnictwo, e-commerce i logistyka w jednym systemie ERP

Nowoczesny ERP pozwala wydawnictwu jednocześnie kontrolować produkcję, sprzedaż online i logistykę… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w firmie Airpol

Airpol, jeden z największych polskich producentów sprężarek powietrza, stanął przed wyzwaniem związ… / Czytaj więcej

ERP Epicor Kinetic w praktyce: jak Novameta zbudowała zintegrowaną i skalowalną produkcję

Novameta osiągnęła pełną integrację procesów produkcyjnych, inżynieryjnych i finansowych dzięki wdr… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w Fabryce Mebli WUTEH

W branży meblarskiej, charakteryzującej się wysoką złożonością procesów oraz równoległą realizacją… / Czytaj więcej

Jak Teads w 3 miesiące zautomatyzował finanse i skrócił raportowanie do 2 dni w Dynamics 365 Finance

Teads zdołał w zaledwie trzy miesiące zautomatyzować kluczowe procesy finansowe w Niemczech i Szwaj… / Czytaj więcej

SAP Business One w Grupie Azoty: sprawny system ERP

Dynamiczny rozwój Grupy Azoty Zakłady Fosforowe wymagał systemu ERP, który nie tylko poradzi sobie… / Czytaj więcej