Przejdź do głównej treści

enova365 Multi

Katgoria: ERP / Utworzono: 08 lipiec 2018

enova365 Multi

enova365 2016Z systemu ERP enova365 możesz korzystać także za pomocą przeglądarki oraz aplikacji mobilnej. Takie możliwości daje opcja „Multi”, której użytkownicy poza standardową wersją okienkową, mogą cieszyć się nowoczesnym interfejsem, również z poziomu urządzeń mobilnych.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 
Zacznijmy od początku

enova365 to system ERP. To oznacza, że jego zadaniem jest usprawnienie zarządzania zasobami przedsiębiorstwa. System posiada szeroki zakres rozwiązań z zakresu kadr i płac, księgowości, obsługi magazynu czy sprzedaży i handlu. Już w 2010 roku twórcy programu dostrzegli pojawiający się wówczas trend „mobile”, który powoli zaczął wkraczać do polskich przedsiębiorstw.

W związku ze zwiększającą się mobilnością pracowników, wzrastała konieczność dostępu do stosowanych w firmie narzędzi, także zdalnie. W 2013 r. firma wprowadziła nowy interfejs systemu – aplikację webową. W kolejnych latach pojawiły się również aplikacje na urządzanie mobilne z systemem Windows oraz na urządzenia z systemem Android.

UX design, czyli o ergonomii pracy

Projektanci rozwiązań IT szybko odkryli, że dobrze zaprojektowany interfejs systemu sprawa, że praca w nim staje się nie tylko przyjemniejsza, ale również bardziej ergonomiczna. Tak narodził się trend UX design, którego celem jest dostarczenie użytkownikowi jak najlepszego doświadczenie w pracy z systemem. Jak wylicza magazyn forbes, dobry interfejs oznacza szybszą prace, krótszy okres wdrożenia pracownika do pracy, mniej błędów i szybszy zwrot z inwestycji. Najnowsze założenia i metodyki pracy User Experience zostały wykorzystane właśnie w trakcie projektowania mobilnych interfejsów systemu enova365.

Nowe pokolenie w natarciu

UX łączy się jeszcze z jednym zagadnieniem. Rynek pracy szturmem zdobywają przedstawiciele pokolenia Y. Jak pisaliśmy, w jednym z naszych artykułów, szacuje się, że w 2025 roku stanowić będą aż 75% globalnej siły roboczej. Na rynku pracy powoli pojawiają się również osoby urodzone po 1995 roku (pokolenie Z). Dla osób urodzonych po tym roku, znajomość nowoczesnych technologii czy praca poprzez urządzenia mobilne jest standardem. To właśnie z myślą o młodym pokoleniu pracowników, pracodawcy powinni rozważyć wdrożenie nowoczesnych, dostępnych także przez smartphony rozwiązań.

Aplikacja, a dane

Firmy korzystające z enova365 w wersji Multi mogą korzystać z systemy za pomocą:
  • Aplikacji Android – dedykowanej mobilnej aplikacja enova365 na urządzenia z systemem Android (smartphone i tablety)
  • Interfejsu okienkowego – tradycyjnej wersji systemu opartej o standardowe okienka Windows forms.
  • Aplikacji webowej - użytkownik może korzystać z systemu z każdego komputera posiadającego dostęp do Internetu poprzez dowolną przeglądarkę.
Aplikacji dla Windows - zaprojektowanej z myślą o urządzeniach dotykowych z systemem Windows 8.1 i Windows 10. Co ważne, każdy pracownik firmy ma dostęp do wybranego przez siebie rozwiązania. Niezależnie od tego jaki wybierze dla siebie interfejs funkcje i dane są na każdym urządzeniu takie same, różni się jedynie formą dostępu do nich.

Dobre przykłady zastosowania

Rozwiązanie enova365 Multi, sprawdzi się w każdej firmie poszukującej nowatorskich rozwiązań. Jednak w kilku przypadkach, rozwiązanie to przyniesie szczególnie dużo korzyści.

Agencje pracy i pracodawcy

Pulpity pracownicze dostępne poprzez dowolne urządzenie mobilne, usprawniają zarządzanie personelem. Pracownik może składać wnioski, informować o nieobecnościach, sprawdzać swoje grafiki pracy czy dane kadrowo – płacowych bezpośrednio poprzez telefon komórkowy. Informacja jest automatycznie dostępna dla wszystkich uprawionych osób, co pozwala lepiej planować harmonogramy pracy i na bieżąco reagować na braki w obsadzeniu załogi. Jest to doskonałe rozwiązanie zwłaszcza gdy firma zatrudnia dużą ilość pracowników lub gdy nie wszyscy zatrudnieni pracownicy, posiadają komputery firmowe.

Mobilni sprzedawcy

enova365 Multi to doskonałe rozwiązanie dla firm posiadających mobilne siły sprzedaży. Rozwiązania dla zespołów handlowych pozwalają na planowanie wizyt sprzedażowych, przeglądanie danych kontrahenta i aktualnych informacji o stanach magazynowych. Handlowiec może też tworzyć oferty czy składać zamówienia bezpośrednio w trakcie spotkania z klientem, przez telefon dotykowy lub tablet.

Magazyn i e-commerce

Pracownicy magazynów zwykle nie posiadają stałego dostępu do komputerów stacjonarnych. Dzięki dostępowi do enova365 np. poprzez tablet mogą oni na bieżąco realizować zamówienia, wydania i przyjęcia do magazynu.

Rozproszona struktura firmy

Firma posiadająca zasoby w wielu lokalizacjach, zwykle oznacza także rozproszenie modelu podejmowania decyzji. Problemem są także często przestoje wynikające np. z podróży osób decyzyjnych między poszczególnymi biurami. Dzięki enova365 Multi pracownicy kluczowi uzyskują zdalny dostęp do danych oraz możliwość zatwierdzania decyzji bezpośrednio poprzez dowolne urządzenie z dostępem do Internetu. System pozwala na udział w projektach i zadaniach czy akceptowanie decyzji nawet poprzez ekrany telefonów komórkowych.

Źródło: www.enova.pl

Oceń systemy
ENOVA i TRIVA na stronie www.raport-erp.pl



Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Wydawnictwo, e-commerce i logistyka w jednym systemie ERP

Nowoczesny ERP pozwala wydawnictwu jednocześnie kontrolować produkcję, sprzedaż online i logistykę… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w firmie Airpol

Airpol, jeden z największych polskich producentów sprężarek powietrza, stanął przed wyzwaniem związ… / Czytaj więcej

ERP Epicor Kinetic w praktyce: jak Novameta zbudowała zintegrowaną i skalowalną produkcję

Novameta osiągnęła pełną integrację procesów produkcyjnych, inżynieryjnych i finansowych dzięki wdr… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w Fabryce Mebli WUTEH

W branży meblarskiej, charakteryzującej się wysoką złożonością procesów oraz równoległą realizacją… / Czytaj więcej

Jak Teads w 3 miesiące zautomatyzował finanse i skrócił raportowanie do 2 dni w Dynamics 365 Finance

Teads zdołał w zaledwie trzy miesiące zautomatyzować kluczowe procesy finansowe w Niemczech i Szwaj… / Czytaj więcej

SAP Business One w Grupie Azoty: sprawny system ERP

Dynamiczny rozwój Grupy Azoty Zakłady Fosforowe wymagał systemu ERP, który nie tylko poradzi sobie… / Czytaj więcej