5 obszarów wykorzystania wirtualnych asystentów w biznesie
Katgoria: IT SOLUTIONS / Utworzono: 27 czerwiec 2019
Asystenci w strukturach biznesowych istnieją od początku dziejów przedsiębiorczości. Do tej pory stanowili dobro luksusowe, które przysługiwało tylko najważniejszym pracownikom w firmie i kadrze zarządzającej. Wszystko wskazuje jednak na to, że niedługo każdy szeregowy pracownik będzie miał wsparcie w postaci swojego własnego asystenta, który pomoże mu w organizacji pracy, odnotuje wyjazdy służbowe czy złoży wniosek o urlop lub nowego laptopa. Mowa tu oczywiście o chatbotach – wirtualnych asystentach dla biznesu.Dane na temat wykorzystania chatbotów
Wystarczy spojrzeć na najnowsze statystyki dotyczące wirtualnych asystentów, aby stwierdzić, że nie jest to już pieśń przyszłości, tylko obowiązujący trend, który z roku na rok staje się coraz bardziej wszechobecny. Z danych udostępnionych przez Facebooka w bieżącym roku wynika, że na Messengerze – jednym z najpopularniejszych komunikatorów na świecie, działa obecnie ponad 300 000 chatbotów. Z kolei słynny portal statystyczny Statista wyliczył, że do 2025 roku, wg prognoz, rynek chatbotów osiągnie wartość ponad 1,25 mld $. Gdzie do tej pory najczęściej używaliśmy pomocy wirtualnych asystentów? Wyniki badania Mobile Travel Report Polska z 2017 roku wskazują, że najwięcej osób korzysta z tej technologii podczas robienia zakupów w Internecie (50%), do nawiązywania kontaktu z obsługą klienta (43%), a także do planowania wakacji (28%). Nie mniej jednak, dla wielu z nas wirtualni asystenci nadal są czymś obcym – z tego samego badania wynika, że 66% Polaków nadal nie wie nawet czym są chatboty. Pojawia się więc pytanie – jak oswoić społeczeństwo z tą technologią? Trafnym pomysłem jest wprowadzenie wirtualnego asystenta jako pomocnika przy pracy. Poniżej przedstawiamy obszary, które można usprawnić, dzięki pomocy chatbotów.
Obsługa klienta
Z chatbotów zaczynają coraz śmielej korzystać firmy usługowe, sklepy internetowe czy też inne podmioty świadczące obsługę klientów 24h na dobę. Często zdarza się, że klient ma potrzebę poza godzinami pracy biura obsługi załatwienia jakiejś sprawy. Zbiór powtarzających się pytań czy problemów praktycznie w każdej organizacji jest opisany i umieszczony w tzw. bazie FAQ (frequently asked questions). Jednak klienci z racji mnogości zawartej tam treści często rezygnują z jej przeszukania. Dla większości liczy się szybkość i łatwość uzyskania informacji – te dwie rzeczy można uzyskać dzwoniąc lub pisząc na czacie. Tutaj z pomocą firmom przyjdzie chatbot. Może on także przyjąć reklamację, doradzić w zakupie, przyjąć płatność czy zlecić dostawę. Spektrum zastosowań pozostaje szerokie.
Delegacje
Przy pomocy wirtualnego asystenta pracownik może błyskawicznie zarejestrować wyjazd służbowy, bez konieczności wchodzenia do systemu informatycznego. Osoba komunikuje się z chatbotem głosowo, dyktując kiedy, dokąd i na ile dni chce się wziąć delegację – resztę pracy rejestracyjnej wykonuje wirtualny asystent. Na podstawie analizy danych historycznych dotyczących wcześniejszych podróży służbowych danego pracownika, chatbot jest w stanie automatycznie zasugerować wybór odpowiednich, sprawdzonych miejsc na trasie (np. hotele, restauracje itp.). Jeśli system jest połączony z nawigacją (np. google maps) nasz wirtualny asystent będzie mógł nas także poinformować, gdzie się znajdujemy w danym momencie, ile czasu pozostało jeszcze do celu i jaką najlepszą trasę wybrać, aby uniknąć korków.
Obsługa magazynu
W nowoczesnych firmach handlowo – dystrybucyjnych wirtualni asystenci coraz częściej angażowani są do pomocy w obsłudze procesów magazynowych.
Jak działają wspomniane systemy?
Pick by voice – pracownik wyposażony jest w specjalny zestaw głośnomówiący i komunikuje się z systemem przy pomocy wirtualnego asystenta, któremu wydaje polecenia głosowe. W ten sposób sam nie musi wykonywać wielu czynności, ponieważ zadania, na podstawie jego poleceń, realizowane są automatycznie, przez roboty.
Pick by vision – To technologia również oparta na współpracy człowieka z maszyną, z tym że tutaj głównym narzędziem do komunikacji jest ludzki wzrok. Pracownik wyposażony jest w specjalne okulary z systemem wizyjnym. Na podstawie tego na co patrzy pracownik system jest w stanie wskazać mu odpowiednie elementy do odebrania czy puste przestrzenie, gdzie trzeba przetransportować towar.
Wnioski zakupowe i zapotrzebowanie biurowe
Odciążenie pracownika ze żmudnych obowiązków administracyjno- biurowych to niezwykle istotny argument, przemawiający za wdrożeniem wirtualnego asystenta w swojej organizacji. Pracownik, który w danym momencie chce złożyć wniosek do swojego przełożonego, z prośbą o zakup nowego sprzętu niezbędnego do pracy, wydaje polecenie głosowe, a chatbot wykonuje to za niego, uprzednio informując pracownika jaki sprzęt przysługuje mu na jego stanowisku. Tak samo może to wyglądać w przypadku zgłaszania innych wniosków – np. urlopowych. Dzięki temu osoba zatrudniona może się skupić wyłącznie na swoich podstawowych obowiązkach, jest bardziej zadowolona i zmotywowana do pracy.
Wystawianie cyklicznych faktur
Wirtualny asystent jest w stanie usprawnić również pracę działu księgowego. Dobrym przykładem jest kontrola faktur cyklicznych dla klientów, którzy są związani długotrwałą współpracą z firmą. Chatbot, na odstawie polecenia wydanego przez pracownika, będzie w stanie wyfiltrować te organizacje, które w danym miesiącu mają otrzymać fakturę (np. kwartalną), wystawić dane dokumenty i wysłać je na wskazany adres email. Na podstawie analizy danych historycznych wirtualny asystent jest także w stanie wysyłać przypomnienia o zbliżających się fakturach cyklicznych do zapłaty.
Rejestrowanie i kontrola czasu pracy
Funkcje wirtualnego asystenta pozwalają także na bieżącą kontrolę pracownika. Osoba może głosowo raportować chatbotowi przebieg swoich prac dziennych. Ten zweryfikuje poziom wykonanych zadań na dany dzień, a niewykonane procesy przeniesie na kolejne dni i zapisze to wszystko w kalendarzu. Dobrym przykładem takiego rozwiązania jest Wanda, pierwszy na świecie wirtualny asystent pracownika posługujący się językiem naturalnym, tworzony w dziale R&D firmy Unit4 Polska.
Wanda, podobnie jak inne rozwiązania typu chatbot, są już testowane w organizacjach na całym świecie. Z danych Jupiter Research z 2018 roku wynika, że do 2023 roku ilość asystentów głosowych w użyciu potroi się. Jeśli przewidywania są prawidłowe, na całym świecie ich liczba wzrośnie do 8 miliardów. Wszystko wskazuje na to, że współpraca człowieka z robotem wchodzi na nowy poziom. To jednak zmiana, której nie trzeba się obawiać, ponieważ jeśli nauczymy się korzystać z wirtualnych asystentów, nasza wydajność wzrośnie, dzięki czemu szybciej będziemy osiągać zamierzone cele biznesowe.
Źródło: www.unit4.pl
Wystarczy spojrzeć na najnowsze statystyki dotyczące wirtualnych asystentów, aby stwierdzić, że nie jest to już pieśń przyszłości, tylko obowiązujący trend, który z roku na rok staje się coraz bardziej wszechobecny. Z danych udostępnionych przez Facebooka w bieżącym roku wynika, że na Messengerze – jednym z najpopularniejszych komunikatorów na świecie, działa obecnie ponad 300 000 chatbotów. Z kolei słynny portal statystyczny Statista wyliczył, że do 2025 roku, wg prognoz, rynek chatbotów osiągnie wartość ponad 1,25 mld $. Gdzie do tej pory najczęściej używaliśmy pomocy wirtualnych asystentów? Wyniki badania Mobile Travel Report Polska z 2017 roku wskazują, że najwięcej osób korzysta z tej technologii podczas robienia zakupów w Internecie (50%), do nawiązywania kontaktu z obsługą klienta (43%), a także do planowania wakacji (28%). Nie mniej jednak, dla wielu z nas wirtualni asystenci nadal są czymś obcym – z tego samego badania wynika, że 66% Polaków nadal nie wie nawet czym są chatboty. Pojawia się więc pytanie – jak oswoić społeczeństwo z tą technologią? Trafnym pomysłem jest wprowadzenie wirtualnego asystenta jako pomocnika przy pracy. Poniżej przedstawiamy obszary, które można usprawnić, dzięki pomocy chatbotów.
Obsługa klienta
Z chatbotów zaczynają coraz śmielej korzystać firmy usługowe, sklepy internetowe czy też inne podmioty świadczące obsługę klientów 24h na dobę. Często zdarza się, że klient ma potrzebę poza godzinami pracy biura obsługi załatwienia jakiejś sprawy. Zbiór powtarzających się pytań czy problemów praktycznie w każdej organizacji jest opisany i umieszczony w tzw. bazie FAQ (frequently asked questions). Jednak klienci z racji mnogości zawartej tam treści często rezygnują z jej przeszukania. Dla większości liczy się szybkość i łatwość uzyskania informacji – te dwie rzeczy można uzyskać dzwoniąc lub pisząc na czacie. Tutaj z pomocą firmom przyjdzie chatbot. Może on także przyjąć reklamację, doradzić w zakupie, przyjąć płatność czy zlecić dostawę. Spektrum zastosowań pozostaje szerokie.
Delegacje
Przy pomocy wirtualnego asystenta pracownik może błyskawicznie zarejestrować wyjazd służbowy, bez konieczności wchodzenia do systemu informatycznego. Osoba komunikuje się z chatbotem głosowo, dyktując kiedy, dokąd i na ile dni chce się wziąć delegację – resztę pracy rejestracyjnej wykonuje wirtualny asystent. Na podstawie analizy danych historycznych dotyczących wcześniejszych podróży służbowych danego pracownika, chatbot jest w stanie automatycznie zasugerować wybór odpowiednich, sprawdzonych miejsc na trasie (np. hotele, restauracje itp.). Jeśli system jest połączony z nawigacją (np. google maps) nasz wirtualny asystent będzie mógł nas także poinformować, gdzie się znajdujemy w danym momencie, ile czasu pozostało jeszcze do celu i jaką najlepszą trasę wybrać, aby uniknąć korków.
Obsługa magazynu
W nowoczesnych firmach handlowo – dystrybucyjnych wirtualni asystenci coraz częściej angażowani są do pomocy w obsłudze procesów magazynowych.
Do niedawna procesy magazynowe jak przyjmowanie dostaw czy kompletowanie towaru dokumentowane były z użyciem kartki i długopisu. W kolejnym kroku operator systemu przepisywał dane do systemu magazynowego i dopiero wtedy następowało urealnienie stanów towarowych. Rolę kartki i długopisu przejęły komputery mobilne (terminale kodów kreskowych), które umożliwiają wykonywanie operacji z wykorzystaniem kodów kreskowych. Nie mniej jednak takie rozwiązanie nadal nie jest doskonałe, ponieważ uniemożliwia pracownikowi wydajną pracę przy użyciu obu dłoni. Na rynku są już dostępne rozwiązania, które rewolucjonizują obsługę magazynu a w zasadzie komunikację operatora z systemem - to technologie takie jak „Pick by voice” czy „Pick by vision” – mówi Jacek Janicki, analityk biznesowy w Unit4 Polska, producenta oprogramowania marki TETA.
Jak działają wspomniane systemy?
Pick by voice – pracownik wyposażony jest w specjalny zestaw głośnomówiący i komunikuje się z systemem przy pomocy wirtualnego asystenta, któremu wydaje polecenia głosowe. W ten sposób sam nie musi wykonywać wielu czynności, ponieważ zadania, na podstawie jego poleceń, realizowane są automatycznie, przez roboty.
Pick by vision – To technologia również oparta na współpracy człowieka z maszyną, z tym że tutaj głównym narzędziem do komunikacji jest ludzki wzrok. Pracownik wyposażony jest w specjalne okulary z systemem wizyjnym. Na podstawie tego na co patrzy pracownik system jest w stanie wskazać mu odpowiednie elementy do odebrania czy puste przestrzenie, gdzie trzeba przetransportować towar.
Wnioski zakupowe i zapotrzebowanie biurowe
Odciążenie pracownika ze żmudnych obowiązków administracyjno- biurowych to niezwykle istotny argument, przemawiający za wdrożeniem wirtualnego asystenta w swojej organizacji. Pracownik, który w danym momencie chce złożyć wniosek do swojego przełożonego, z prośbą o zakup nowego sprzętu niezbędnego do pracy, wydaje polecenie głosowe, a chatbot wykonuje to za niego, uprzednio informując pracownika jaki sprzęt przysługuje mu na jego stanowisku. Tak samo może to wyglądać w przypadku zgłaszania innych wniosków – np. urlopowych. Dzięki temu osoba zatrudniona może się skupić wyłącznie na swoich podstawowych obowiązkach, jest bardziej zadowolona i zmotywowana do pracy.
Wystawianie cyklicznych faktur
Wirtualny asystent jest w stanie usprawnić również pracę działu księgowego. Dobrym przykładem jest kontrola faktur cyklicznych dla klientów, którzy są związani długotrwałą współpracą z firmą. Chatbot, na odstawie polecenia wydanego przez pracownika, będzie w stanie wyfiltrować te organizacje, które w danym miesiącu mają otrzymać fakturę (np. kwartalną), wystawić dane dokumenty i wysłać je na wskazany adres email. Na podstawie analizy danych historycznych wirtualny asystent jest także w stanie wysyłać przypomnienia o zbliżających się fakturach cyklicznych do zapłaty.
Rejestrowanie i kontrola czasu pracy
Funkcje wirtualnego asystenta pozwalają także na bieżącą kontrolę pracownika. Osoba może głosowo raportować chatbotowi przebieg swoich prac dziennych. Ten zweryfikuje poziom wykonanych zadań na dany dzień, a niewykonane procesy przeniesie na kolejne dni i zapisze to wszystko w kalendarzu. Dobrym przykładem takiego rozwiązania jest Wanda, pierwszy na świecie wirtualny asystent pracownika posługujący się językiem naturalnym, tworzony w dziale R&D firmy Unit4 Polska.
Mówi naturalnie, nie jest natarczywa, zna nasz cykl pracy. Jeśli co miesiąc robię raport, to gdy zbliża się ten czas, Wanda pyta: „Ostatnio o tej porze potrzebowałeś tych danych. Mam je gromadzić?”. Jeżdżącego do klientów konsultanta spyta: „Jest środa, w środy jeździsz do tego miasta. Czy rejestracja czasu pracy jest taka jak tydzień temu? Wypełniam formularz, sprawdź. Wysyłam go do systemu”. – mówi Łukasz Wierzchowski, dyrektor zarządzający projektem Wanda w Unit4 Polska.
Wanda, podobnie jak inne rozwiązania typu chatbot, są już testowane w organizacjach na całym świecie. Z danych Jupiter Research z 2018 roku wynika, że do 2023 roku ilość asystentów głosowych w użyciu potroi się. Jeśli przewidywania są prawidłowe, na całym świecie ich liczba wzrośnie do 8 miliardów. Wszystko wskazuje na to, że współpraca człowieka z robotem wchodzi na nowy poziom. To jednak zmiana, której nie trzeba się obawiać, ponieważ jeśli nauczymy się korzystać z wirtualnych asystentów, nasza wydajność wzrośnie, dzięki czemu szybciej będziemy osiągać zamierzone cele biznesowe.
Źródło: www.unit4.pl
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
Jak zarządzanie zmianą decyduje o sukcesie transformacji ERP i AI?
Zarządzanie zmianą decyduje dziś o tym, czy transformacja ERP lub wdrożenie AI przyniesie realną wa… / Czytaj więcej
Niezastąpiony partner w IT: rola Delivery Managementu w projektach outsourcingowych
W świecie, w którym technologia i stawki dostawców IT coraz częściej się wyrównują, prawdziwą przew… / Czytaj więcej
Cyfrowa autonomia w praktyce: nowy mandat CIO od rady nadzorczej
W raporcie McKinsey suwerenność technologiczna jest opisana jako zdolność do rozwijania i kont… / Czytaj więcej
Strategiczna przewaga czy kosztowny mit? Kto wygrywa dzięki chmurze?
Chmura miała być odpowiedzią na wyzwania sektora finansowego: przestarzałą infrastrukturę, rozprosz… / Czytaj więcej
Jak zminimalizować ryzyko strat w biznesie i zwiększyć rentowność klientów?
Prowadzenie biznesu w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym wiąże się z wieloma wyzw… / Czytaj więcej
Nowe narzędzie, nowe możliwości – Adrian Guzy z CTDI o innowacyjności, kulturze pracy z danymi i analityce w Microsoft Fabric
W nowej siedzibie CTDI w Sękocinie Starym pod Warszawą tafle szkła odbijają poranne słońce, a wnętr… / Czytaj więcej

