Historia „energii obliczeniowej” dopiero się rozpoczyna
Katgoria: IT SOLUTIONS / Utworzono: 23 lipiec 2014
Historia „energii obliczeniowej” dopiero się rozpoczyna
Elektryczność, po raz pierwszy zastosowana w fabrykach na początku dwudziestego stulecia, mniej więcej 100 lat po wprowadzeniu silnika parowego, szybko zaburzyła i zmarginalizowała utrwalone wcześniej procesy komercyjne, praktyki, strategie i zainwestowany kapitał. Energia, którą wytwarzano wcześniej na miejscu, została zastąpiona maszynami zasilanymi energią elektryczną kupowaną od producentów zlokalizowanych daleko poza fabryką. Zaczęły pojawiać się nowe zawody i nowe usługi, uwalniając ogromną kreatywność.Technologia chmury łączy w sobie dwa przeciwstawne i potężne elementy: konsumpcję, która opiera się na gotowości i zaufaniu oraz kreatywność, będącą istotną technik informatycznych.
Konsumpcja, która jest motorem napędzającym współczesne społeczeństwa, znalazła się obecnie w centrum uwagi świata technik informatycznych. Firmy działają pod silnym wpływem tych nowych trendów, a użytkownicy konsumują usługi mobilne udostępniane przez serwisy operatorów korzystając z elastycznych schematów subskrypcji, a nawet z usług, w których mogą wypożyczać swoje smartfony.
Małe i średnie przedsiębiorstwa szczególnie mocno skupiają się na tym trendzie i chcą uwolnić się od ograniczeń technicznych, finansowych i operacyjnych swojej infrastruktury informatycznej oraz używać jej w taki sam sposób, w jaki korzysta się z energii elektrycznej.
Dziedziną, w którym technologia chmury dokonuje przełomowych zmian jest sposób, w jaki uzyskujemy dostęp do systemów informatycznych, które stały się usługami konsumpcyjnymi. Spółki nie kupują już pakietów księgowych, ale zestawy usług, takich jak obsługa sprawozdań podatkowych, elektroniczne identyfikowanie faktur lub obsługa deklaracji dla zakładu ubezpieczeń społecznych. Spółki mogą bardzo łatwo zwiększać skalę wykorzystania tych usług, na przykład: w miarę rozwoju firmy, czy przy okazji otwierania nowych oddziałów za granicą.
Trend ten będzie się najprawdopodobniej pogłębiał, ponieważ pokolenia urodzone w czasach Internetu, smartfonów i sieci społecznościowych zaczynają wchodzić na rynek pracy i zajmować na nim swoje miejsca na stanowiskach kierowniczych. Dla tych osób nie jest oczywiste, że zasoby komputerowe, takie jak moc, pamięć masowa, informacje, aplikacje, itp. muszą koniecznie być zlokalizowane w firmie. Uważają oni, że zasoby te równie dobrze mogą znajdować się w Internecie, a samo „posiadanie” sprzętu lub oprogramowania nie ma już takiego znaczenia, jak kiedyś.
Tak samo, jak w swoim prywatnym życiu, to nowe pokolenie preferuje konsumowanie usług i funkcji, przekształcając koszty stałe w koszty zmienne. Proponowana wartość produktów i usług powinna być zatem dostosowana do tego nowego sposobu konsumpcji. Charakter technologii chmury umożliwia tego typu elastyczność i zapewnia możliwości dostosowań i dynamicznego dopasowywania się do popytu.
Jednak apetyt na konsumpcję nie może rosnąć bez pewnego poziomu zaufania. W związku z tym dostawcy energii obliczeniowej muszą przekonać firmy, że będą one mogły przechowywać swoje cenne i krytyczne dla siebie dane na platformach dostawców obdarzając ich pełnym zaufaniem. Dostawcy ci muszą być w stanie zagwarantować dostępność i spójność danych, poufność, odporność na awarie, ochronę przed złośliwymi atakami i szybką reakcję w razie problemów.
Technologia chmury oferuje nowy poziom kreatywności dla usług zindywidualizowanych. W chmurze, „personalizacja” systemu informatycznego firmy łączy standardowe pakiety oprogramowania, w tym produkty do zarządzania oraz szeroką gamę aplikacji uzupełniających– otaczających te pakiety, z których każda oferuje bardzo konkretne funkcje w bardzo przyjazny dla użytkowników sposób. To właśnie to połączenie prowadzi do indywidualizacji (customization), tak samo jak ma to miejsce w przypadku smartfonów, gdzie każdy telefon jest tak naprawdę indywidualnym urządzeniem wykorzystującym zainstalowane i wykorzystywane przez użytkownika aplikacje.
Ta kreatywna energia technologii chmury pozwala firmom nawet zwiększać swoją przewagę konkurencyjną poprze uproszczenie zarządzania i poprawę efektywności organizacyjnej. Obecnie, niezależnie od tego czy chodzi o pracownika, czy o kierownika, „człowiek mobilny” (homo mobilis) ma do dyspozycji cały świat „w zasięgu palca”, właśnie dzięki smartfonom. Jednak zjawisko to często nie dociera do miejsc pracy. Obecnie, niewiele firm udostępnia swoje oprogramowanie do zarządzania przedsiębiorstwem wszystkim swoim pracowników. Często wynika to z faktu, że firmy te chcą uniknąć utraty lub zniszczenia danych przez słabo przeszkolonych użytkowników, ponieważ kontrola dostępu do oprogramowania wymaga długotrwałych i kosztownych szkoleń. Zdecydowana większość pracowników nie ma więc możliwości zdalnego korzystania z danych firmy, co często pogarsza ich zdolność reagowania, zmniejsza skuteczności i ogranicza kreatywność.
Technologia chmury umożliwia tworzenie - poza podstawowymi systemami informatycznymi eksploatowanymi przez spółkę i dedykowanymi strukturami danych obsługiwanymi przez usługodawców - aplikacji mobilnych dla pracowników, udostępniających im konkretne dane związane z charakterem ich pracy (przedstawiciele handlowi, technicy obsługi posprzedażnej, kierownicy magazynów, kierownicy serwisów, itp.). Przedstawiciel handlowy może mieć dostęp do danych dotyczących swojego portfela klientów, bez konieczności korzystania z aplikacji do zarządzania firmą. Menadżer może korzystać z danych na temat swoich kontraktów lub projektów, agregować je i budować własne wskaźniki wydajności. Możemy wyobrazić więc sobie „portale pracownika” w formie aplikacji mobilnych, dzięki którym pracownicy będą mogli sprawdzić ile urlopu płatnego pozostało im do wykorzystania lub zgłaszać wydatki. W przypadku menedżerów, mogliby mieć oni dostęp, w dowolnym czasie, za pośrednictwem konsoli danych, do ważnych informacji na temat firmy, które mogliby sprawdzać na ekranach swoich tabletów lub smartfonów. Świat technologii chmury umożliwia tworzenie różnych poziomów dostosowań aplikacji, zależnie od ich użytkowników, z kolei użytkownicy mogą sami zarządzać swoimi własnymi mikrośrodowiskami. W niedalekiej przyszłości będziemy wybierać aplikacje do zarządzania, księgowości i CRM z zestawu powiązanych aplikacji.
Technologia chmury ma moc przekształcania przedsiębiorstw – dzięki zdublowanemu motorowi konsumpcji i kreatywności. Jednak zanim do tego dojdzie, wiele stron uczestniczących w dostarczaniu tych nowych dóbr konsumpcyjnych i kreatywnych rozwiązań będzie musiało rozwinąć swoje role i wykorzystać możliwości, które się przed nimi pojawią. Historia „Energii Obliczeniowej” dopiero się zaczyna...
Źródło: www.sage.com.pl
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
Jak zarządzanie zmianą decyduje o sukcesie transformacji ERP i AI?
Zarządzanie zmianą decyduje dziś o tym, czy transformacja ERP lub wdrożenie AI przyniesie realną wa… / Czytaj więcej
Niezastąpiony partner w IT: rola Delivery Managementu w projektach outsourcingowych
W świecie, w którym technologia i stawki dostawców IT coraz częściej się wyrównują, prawdziwą przew… / Czytaj więcej
Cyfrowa autonomia w praktyce: nowy mandat CIO od rady nadzorczej
W raporcie McKinsey suwerenność technologiczna jest opisana jako zdolność do rozwijania i kont… / Czytaj więcej
Strategiczna przewaga czy kosztowny mit? Kto wygrywa dzięki chmurze?
Chmura miała być odpowiedzią na wyzwania sektora finansowego: przestarzałą infrastrukturę, rozprosz… / Czytaj więcej
Jak zminimalizować ryzyko strat w biznesie i zwiększyć rentowność klientów?
Prowadzenie biznesu w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym wiąże się z wieloma wyzw… / Czytaj więcej
Nowe narzędzie, nowe możliwości – Adrian Guzy z CTDI o innowacyjności, kulturze pracy z danymi i analityce w Microsoft Fabric
W nowej siedzibie CTDI w Sękocinie Starym pod Warszawą tafle szkła odbijają poranne słońce, a wnętr… / Czytaj więcej
