Grupa Forterro, Europejski dostawca systemów klasy ERP reorganizuje struktury i wzmacnia zarząd. Na stanowiska prezesów regionalnych powołani zostali David Coste, Richard Furby i Marcus Pannier. Ostatni z wymienionych pokieruje regionem DACH i CEE. Pannier do Forterro przechodzi bezpośrednio z firmy IFS, w której pełnił stanowisko Dyrektora Zarządzającego regionu DACH i CEE.
| REKLAMA |
 |
Forterro to grupa 10 lokalnych firm tworzących oprogramowanie ERP, z których korzysta ponad 10 tys. małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych w kilku krajach Europy. Do Forterro należą obecnie m.in.: szwedzkie firmy Jeeves i Infocube, szwajcarska spółka SolvAxis, francuska firma Sylob i Clipper, niemiecki Abas oraz katowickie BPSC, które jest częścią grupy od 2017 r.
Z początkiem nowego roku dostawca systemów zreorganizował swoje struktury. Zmiany w Forterro, to przede wszystkim wzmocnienie zespołów zarządzających. Jest to związane z realizacją planów, które zakładają zwiększanie udziałów w rynku, a także wzmocnienie pozycji czołowego dostawcy systemów zintegrowanych w sektorze wytwórczym i budowaniem silnej marki w nowej rzeczywistości rynkowej.
Z IFS do Forterro
W pierwszych miesiącach 2022 r. do zespołu zarządzającego dołączyli nowi, doświadczeni managerowie. Na stanowiska prezesów regionalnych powołani zostali Marcus Pannier odpowiadający za Europę Środkową (DACH, Polska i kraje Europy Wschodniej), a także David Coste nadzorujący Europę Zachodnią (kraje francuskojęzyczne oraz Hiszpania i Włochy) oraz Richard Furby, zarządzający Europą Północną (Skandynawia i Wielka Brytania).
Dla Polski kluczowe jest utworzenie stanowiska szefa regionu na Europę Środkową. Na piastowanie nowoutworzonego stanowiska prezesa Forterro Central Europe został wybrany Marcus Pannier. Ma on bogate doświadczenie w branży IT, w tym przede wszystkim na rynku oprogramowania dla biznesu. Przed transferem do Forterro Pannier był dyrektorem zarządzającym IFS w regionie DACH, a doświadczenie zawodowe zdobywał wcześniej w IBM i SAP.
Polski rynek coraz ważniejszy dla Forterro
Lokalny, polski zespół zarządzający BPSC pozostaje bez zmian. Nie zmienią się także jego obowiązki.
Katowicki dostawca rozwiązań IT ma za sobą bardzo dobre 12 miesięcy. Według wstępnych danych, wartość sprzedaży w roku ubiegłym wzrosła o ponad 15%, to szybciej niż tempo, w jakim rośnie polski rynek IT. Według firmy doradczej PMR branża technologii informatycznych nad Wisłą rośnie w niemal 5% tempie, które utrzyma się do 2026 roku.
W ubiegłym roku BPSC udało się podpisać 10 nowych umów. Oprócz nowych kontraktów, w 2021 roku BPSC z sukcesem zrealizowało 14 dużych projektów wdrożeniowych.
Źródło: www.bpsc.com.pl
Z początkiem nowego roku dostawca systemów zreorganizował swoje struktury. Zmiany w Forterro, to przede wszystkim wzmocnienie zespołów zarządzających. Jest to związane z realizacją planów, które zakładają zwiększanie udziałów w rynku, a także wzmocnienie pozycji czołowego dostawcy systemów zintegrowanych w sektorze wytwórczym i budowaniem silnej marki w nowej rzeczywistości rynkowej.
Reorganizujemy strukturę, ale nadal pozostajemy wierni naszej zasadzie lokalności, dając jednocześnie każdemu regionowi dostęp do kompetencji, wiedzy i możliwości współpracy, jakie oferuje cała organizacja Forterro. Nasza działalność zakłada autonomię dla zespołów w poszczególnych krajach, które będąc blisko klienta i jego potrzeb, najlepiej rozumieją lokalny kontekst. - podkreśla Dean Forbes, Prezes Zarządu Forterro.
Z IFS do Forterro
W pierwszych miesiącach 2022 r. do zespołu zarządzającego dołączyli nowi, doświadczeni managerowie. Na stanowiska prezesów regionalnych powołani zostali Marcus Pannier odpowiadający za Europę Środkową (DACH, Polska i kraje Europy Wschodniej), a także David Coste nadzorujący Europę Zachodnią (kraje francuskojęzyczne oraz Hiszpania i Włochy) oraz Richard Furby, zarządzający Europą Północną (Skandynawia i Wielka Brytania).
Dla Polski kluczowe jest utworzenie stanowiska szefa regionu na Europę Środkową. Na piastowanie nowoutworzonego stanowiska prezesa Forterro Central Europe został wybrany Marcus Pannier. Ma on bogate doświadczenie w branży IT, w tym przede wszystkim na rynku oprogramowania dla biznesu. Przed transferem do Forterro Pannier był dyrektorem zarządzającym IFS w regionie DACH, a doświadczenie zawodowe zdobywał wcześniej w IBM i SAP.
Polski rynek coraz ważniejszy dla Forterro
Lokalny, polski zespół zarządzający BPSC pozostaje bez zmian. Nie zmienią się także jego obowiązki.
Nasza obecność w strukturze Forterro bez wątpienia pozwoliła nam lepiej przygotować się na to, co wydarzyło się na rynku w czasie pandemii. - wyjaśnia prezes BPSC, Michał Górecko i dodaje: – Obecność w większej strukturze zapewnia stabilizację, ale także pozwala nam wymieniać doświadczenia i rozwijać kompetencje. Jednak co ważne, korporacja nie ogranicza nas, a wręcz przeciwnie, mamy dużą autonomię i swobodę w kształtowaniu regionalnej strategii. Dzięki temu nie tracimy niczego z naszego lokalnego charakteru. To jest pozytywnie odbierane przez rynek i klientów. Czego dowodem są nasze dobre wyniki za ostatni rok. - kończy Górecko.
Katowicki dostawca rozwiązań IT ma za sobą bardzo dobre 12 miesięcy. Według wstępnych danych, wartość sprzedaży w roku ubiegłym wzrosła o ponad 15%, to szybciej niż tempo, w jakim rośnie polski rynek IT. Według firmy doradczej PMR branża technologii informatycznych nad Wisłą rośnie w niemal 5% tempie, które utrzyma się do 2026 roku.
W ubiegłym roku BPSC udało się podpisać 10 nowych umów. Oprócz nowych kontraktów, w 2021 roku BPSC z sukcesem zrealizowało 14 dużych projektów wdrożeniowych.
Źródło: www.bpsc.com.pl
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
