| REKLAMA |
 |
Statuetki zostały wręczone podczas uroczystej gali SAP Innovation Awards w Sopocie, będącej częścią dorocznej konferencji SAP NOW 2019. Jury postanowiło wyróżnić wdrożenia SAP z wykorzystaniem nowoczesnej platformy S4/HANA, za które nagrodzono Agencję Rezerw Materiałowych, Inter Europol i Synthos, wdrożenia platform SAP Ariba i SuccessFactors, wspierające skutecznie działania zakupowe i procesy HR - przeprowadzone w firmach Ciech i PGNiG oraz projekty wykorzystujące inne rozwiązania SAP do wsparcia dynamicznie rozwijającego się biznesu, zaimplementowane przez Globalworth, Orange i PKP Energetyka.
SAP od lat docenia Klientów, którzy dzielą się swoim bogatym doświadczeniem we wdrażaniu projektów cyfrowych z innymi firmami. W tym roku nagrodę SAP Reference Award otrzymała firma Energa.
Wśród czynników branych pod uwagę przy ocenie wyróżnionych wdrożeń znalazły się m.in. wartość wprowadzonych rozwiązań IT dla biznesu, sposób organizacji i zarządzania projektem, zaangażowanie zespołu i partnerów, zarządzanie ryzykiem i wpływ systemu na transformację całego biznesu firmy.
SAP od lat docenia Klientów, którzy dzielą się swoim bogatym doświadczeniem we wdrażaniu projektów cyfrowych z innymi firmami. W tym roku nagrodę SAP Reference Award otrzymała firma Energa.
Wśród czynników branych pod uwagę przy ocenie wyróżnionych wdrożeń znalazły się m.in. wartość wprowadzonych rozwiązań IT dla biznesu, sposób organizacji i zarządzania projektem, zaangażowanie zespołu i partnerów, zarządzanie ryzykiem i wpływ systemu na transformację całego biznesu firmy.
Choć w raportach dotyczących innowacyjności Polska nie zajmuje czołowych pozycji, są na rynku firmy, które od lat pracują nad zmianą tych statystyk. Chcą stawać się Inteligentne i w szybkim tempie nadrabiają zaległości w cyfrowej transformacji. Firmy i instytucje, które otrzymały SAP Innovation Awards to dowody na to, że w naszym kraju można efektywnie transformować przedsiębiorstwa w oparciu o narzędzia cyfrowe. Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z takimi liderami transformacji cyfrowej w Polsce – mówi Andrzej Gibas, Dyrektor Zarządzający SAP Polska.
Liderzy transformacji cyfrowej w Polsce
Wyróżnione projekty przedstawiają wachlarz możliwości, jakie przed firmami z Polski otwiera wykorzystanie technologii. Każdy z wyróżnionych projektów przedstawia inny ważny aspekt zmieniającej się gospodarki, na który odpowiedź przyniosło wdrożenie oprogramowania dla biznesu.
Wyróżnione projekty przedstawiają wachlarz możliwości, jakie przed firmami z Polski otwiera wykorzystanie technologii. Każdy z wyróżnionych projektów przedstawia inny ważny aspekt zmieniającej się gospodarki, na który odpowiedź przyniosło wdrożenie oprogramowania dla biznesu.
- Agencja Rezerw Materiałowych, jako pierwsza jednostka publiczna w Polsce, wdrożyła nowoczesny pakiet S/4 HANA. Kompleksowe wdrożenie systemu klasy ERP nowej generacji pozwoliło wesprzeć ARM w zakresie cyfrowego zarządzania finansami, księgowości, budżetowania, zarządzania kadrami, zakupów, zaopatrzenia i magazynowania.
- Grupa Kapitałowa Ciech podjęła się transformacji cyfrowej obecnych procesów i systemów wspierających obszary HR i zakupów. Wdrożenie narzędzia SAP Ariba wykorzystano do wsparcia realizacji międzynarodowych projektów i poszerzenia bazy dostawców. Natomiast rozwiązania HR pozwoliły zdigitalizować zarządzanie kadrami, płacami i stworzyć portal samoobsługi pracowniczej dla 4500 pracowników grupy.
- Grupa Energa, jako wieloletni klient SAP Polska, otwarcie dzieli się swoim bogatym doświadczeniem we wdrażaniu rozwiązań cyfrowych z innymi markami wspieranymi przez SAP, promując na rynku dobre praktyki IT. Kapituła nagród doceniła tę postawę, wyróżniając Energę jako najlepszego klienta referencyjnego SAP Polska.
- Globalworth Poland wdrożył rozwiązanie SAP BusinessOne on HANA, wspierające dynamiczny rozwój, pracę w modelu grupy spółek celowych oraz zarządzanie ogromnym portfelem posiadanych nieruchomości. To modelowy przykład budowy środowiska automatyzującego wewnętrzne transakcje, wdrożony przez największego instytucjonalnego właściciela powierzchni biurowej w Polsce.
- Inter Europol w 2017 rozpoczął pierwsze wdrożenie rozwiązania SAP S/4 HANA w Polsce. Zakres projektu objął nie tylko obszar finansowo-księgowy, ale także planowanie, produkcję i raportowanie, wpływając znacząco na poprawę kontroli dostępności, ewidencji produkcji i systemowy nadzór nad procesami.
- Orange Polska wykorzystało rozwiązania oparte na SAP HANA dla handlu detalicznego, by dokonać transformacji cyfrowej sieci sprzedaży i w obszarze łańcucha dostaw. Było to jedno z największych tego typu wdrożeń SAP w Europie – na rzecz centralnego magazynu Orange oraz 744 sklepów sieci sprzedaży.
- PGNiG jako pierwsza firma z branży energetycznej wdrożyła rozwiązanie chmurowe Success Factors, wspierające nowoczesne procesy zarządzania HR. Również jako pierwszy klient w Polsce posiada ona wsparcie na poziomie Preferred Success dla rozwiązań SAP Cloud Platform oraz Success Factors.
- PKP Energetyka wdrożyło kompleksowy biling dla dystrybucji energii w oparciu o technologię SAP IS/U, wraz z portalem obsługi klienta dystrybucji opartym o SAP Cloud Platform. Rozwiązanie to spełnia wszelkie wymagania stawiane przez zliberalizowany rynek energii. Realizację projektu, mimo szerokiego zakresu działań zamknięto w ciągu 1,5 roku.
- Synthos podjął się wdrożenia platformy SAP S/4 HANA z efektywnym wykorzystaniem usług SAP Premium Engagement i wsparciem konsultingu SAP Polska, by wesprzeć budowę innowacyjnej organizacji o istotnej pozycji na rynku światowym. Transformacja cyfrowa objęła obszary finansów i księgowości, controllingu, HR, zakupów, sprzedaży oraz zarządzania projektami. podjął się wdrożenia platformy SAP S/4 HANA z efektywnym wykorzystaniem usług SAP Premium Engagement i wsparciem konsultingu SAP Polska, by wesprzeć budowę innowacyjnej organizacji o istotnej pozycji na rynku światowym. Transformacja cyfrowa objęła obszary finansów i księgowości, controllingu, HR, zakupów, sprzedaży oraz zarządzania projektami.
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
