SAP Executive Forum 2017. Kolejny krok w cyfrowej rewolucji

Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 15 maj 2017

SAP Executive Forum 2017. Kolejny krok w cyfrowej rewolucji

100 bilionów dolarów w ciągu dekady – tyle według Światowego Forum Ekonomicznego przyniesie globalnej gospodarce transformacja cyfrowa. Wyścig technologiczny ma nieodwracalny wpływ na współczesny biznes. Jak rozwijać firmę w dobie digitalizacji? To jedno z wielu zagadnień, o których będą dyskutować uczestnicy SAP Executive Forum 2017 w Warszawie (23-24 maja 2017). Hasło tegorocznej edycji to „Digital Business”. Gośćmi specjalnymi konferencji będą m.in. David Rowan, redaktor naczelny brytyjskiej edycji „Wired” oraz Martin Wezowski, Chief Designer w SAP i współtwórca innowacyjnych projektów firmy.

SAP Executive Forum 2017 to flagowa konferencja SAP Polska – lidera polskiego rynku aplikacji biznesowych, a zarazem jedno z serii wydarzeń odbywających się na całym świecie. Program warszawskiej edycji nawiązuje do koncepcji cyfrowego przedsiębiorstwa oraz możliwości jego rozwoju przy wykorzystaniu m.in. internetu rzeczy, uczenia maszynowego, rozwiązań blockchain czy analizy predykcyjnej. W ubiegłym roku w konferencji uczestniczyło ponad 450 menedżerów i specjalistów.

Jako światowy lider rynku oprogramowania dla biznesu obserwujemy rosnący rynkowy udział instytucji, które skutecznie przeszły podstawowe procesy transformacji cyfrowej. Coraz ważniejszym pytaniem staje się jednak „co dalej?”. W jaki sposób kontynuować wykorzystanie nowych trendów, by zdobywać przewagę rynkową? Planowane przez nas dyskusje i prezentacje są platformą wymiany doświadczeń firm, które znają odpowiedź na te pytania lub jej szukają. Podczas SAP Forum sięgamy po wiedzę ekspertów, których projekty stanowią przykład dla całego rynku w Polsce i za granicą. Pokazujemy, że sukces nowoczesnych firm to nie kwestia skali zmian czy wysokości inwestycji, ale trafnego wyboru narzędzi cyfryzacji – mówi Kinga Piecuch, Prezes Zarządu SAP Polska.

To właśnie źródła i efekty udanych transformacji technologicznych są istotnym tematem publikacji Davida Rowana, redaktora naczelnego brytyjskiej edycji legendarnego magazynu „Wired” i gościa specjalnego SAP Executive Forum 2017. W poprzednim roku odbył on 125 lotów w różne strony świata, obserwując firmy osiągające sukcesy w obliczu rosnącego zapotrzebowania na innowacje. Wnioski, które wyciągnął z tych podróży, będą jednym z tematów jego wystąpienia.

Drugim gościem specjalnym konferencji w Warszawie będzie Martin Wezowski, Chief Designer w SAP. Kieruje on zespołem, który odpowiada z rozwiązywanie strategicznych wyzwań biznesu za pomocą designu. W swojej karierze pełnił również rolę dyrektora kreatywnego Sony Ericsson, a jako dyrektor artystyczny Huawei pomógł tej firmie osiągnąć pozycję jednego z gigantów rynku mobile.

Spotkania SAP Forum odbywają się na całym świecie. To zawsze wspaniała okazja do podzielenia się przełomowymi pomysłami, które zmieniają cyfrową gospodarkę. Warszawa to jedna z głównych stolic regionu CEE. W świetle jej najnowszej historii i przemiany gospodarczej jest ona idealnym miejscem do dyskusji na temat szans wynikających z transformacji cyfrowej - komentuje Martin Wezowski, Chief Designer w SAP. - Głównym hasłem tegorocznego SAP Executive Forum jest „Digital Business”. Czym właściwie jest „cyfrowość” dla nowoczesnego biznesu? Gartner już kilka lat temu stwierdził, że każda współczesna firma jest biznesem technologicznym. A jednak, choć żyjemy w erze technologii, wciąż nie każde przedsiębiorstwo może uznawać się za naprawdę cyfrowe. Prawdziwe wykorzystanie obecnej rewolucji to kluczowe wyzwanie stojące dziś przed liderami biznesu – dodaje Martin Wezowski.

Transformacja cyfrowa sięga dziś niemal wszystkich obszarów działalności przedsiębiorstw – na przykład zarządzania talentami. Bez nich nie sposób myśleć o rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw, których podstawą jest kapitał intelektualny tworzony przez zdolnych specjalistów. Potwierdzają to badania Deloitte, Partnera Merytorycznego SAP Executive Forum 2017.

Według analiz Deloitte i MIT Sloan Management Review, ponad połowa pracowników firm opóźnionych we wdrażaniu nowych technologii myśli o zmianie pracodawcy. Z drugiej strony aż 71% przedsiębiorstw inwestujących w cyfryzację potrafi właśnie dzięki niej przyciągać wartościowych pracowników. Firmy kurczowo trzymające się dawnych rozwiązań przestają być atrakcyjne, a w konsekwencji w ślad za kluczowymi pracownikami mogą tracić też klientów. Dlatego tak ważne jest dziś szybkie reagowanie na zmiany, które przynosi cyfrowa gospodarka, a także trafny wybór rozwiązań realnie zmieniających zarówno pozycję rynkową, jak i wizerunek pracodawcy – komentuje Adam Bieńko, Dyrektor Działu Enterprise Applications w Deloitte.

Organizatorzy SAP Executive Forum 2017 zaangażowali do udziału w wydarzeniu czołowe globalne i polskie marki technologiczne, które umożliwią uczestnikom zapoznanie się z prezentacjami udanych wdrożeń nowoczesnych rozwiązań biznesowych. Huawei, partner technologiczny wydarzenia, podzieli się z jego uczestnikami swoimi najnowszymi projektami.

Transformacja cyfrowa to proces, który otwiera liczne możliwości wprowadzenia nowych modeli biznesowych, nieosiągalnych wcześniej przy wykorzystaniu tradycyjnych metod rozwoju. Huawei przykłada ogromną wagę do obszaru badań i rozwoju, inwestując rokrocznie ponad 10% swoich przychodów właśnie w ten obszar. Dzięki temu możemy zaoferować naszym klientom nowoczesne rozwiązania, które wspierają ich w cyfrowej transformacji, skutecznie przyczyniając się do optymalizacji kosztów i podniesienia efektywności. Wśród nich warto wymienić np. technologię cloud. Pomagamy naszym klientom budować własne platformy cloud computing w oparciu o najwydajniejsze, otwarte technologie, które można łączyć z chmurami publicznymi. W tym obszarze zostaliśmy już docenieni przez Deutsche Telekom, Telefonica czy Orange Business Services – podkreśla Johnny Zhang, Dyrektor Zarządzający Huawei Enterprise Business Group (BG) w Polsce.

W gronie złotych partnerów SAP Executive Forum 2017 znalazły się firmy: Atos Polska, e-point, Exorigo-Upos, EY, Gavdi Polska, Hycom, itelligence, OmniSquare, SID i Westernacher. Partnerzy srebrni: Alna Business Solutions, DXC Technology, Hicron, KBJ, PwC, S&T Services Polska, SUPREMIS. Partnerzy brązowi: OKI i Wratislavia Translation House. Partner konkursu HCP CEE Startup Challenge: Apollogic.

Źródło: www.sap.pl

Oceń system SAP
na stronie www.raport-erp.pl

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF

SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.

Czytaj całość

Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Czytaj całość

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.

Czytaj całość

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.

Czytaj całość

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.

Czytaj całość

Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników

Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.

Czytaj całość

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Czytaj całość