Przejdź do głównej treści

SAP Quality Awards CEE rozdane

Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 12 wrzesień 2018

SAP Quality Awards CEE rozdane

sap logoSAP ogłosił zwycięzców 10. edycji SAP CEE Quality Awards. To nagrody dla najlepszych wdrożeń oprogramowania dla biznesu, mających kluczowy wpływ na cyfrową transformację organizacji w Europie Środkowo-Wschodniej. Wśród firm wyróżnionych na gali w Sopocie znalazło się aż pięć z Polski: Grupa Cyfrowy Polsat, Żabka Polska, GDDKiA, PKP PLK oraz InterCars SA. Jury doceniło skalę tych projektów, szybkość ich realizacji oraz innowacyjność.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 
W tegorocznej edycji firmy rywalizowały o nagrody w czterech kategoriach: Business Transformation (transformacja biznesowa o dużym zakresie), Fast Delivery (szybka realizacja i efekty), Innovation (innowacyjne wykorzystanie) oraz Hybris Commerce Innovation (najlepsze wdrożenia e-commerce). W każdej kategorii przyznane zostały złote, srebrne i brązowe medale. Jury doceniło przedsiębiorstwa z ośmiu krajów regionu: Rumunii, Polski, Serbii, Ukrainy, Słowacji, Węgier, Słowenii i Bułgarii. Najwięcej nagród otrzymały firmy z Polski, do których trafiło łącznie aż 5 wyróżnień oraz były reprezentowane we wszystkich kategoriach. Zwycięskie projekty zostały wyłonione przez jury składające się z menedżerów firmy SAP oraz zewnętrznych ekspertów ds. transformacji cyfrowej.
Tym co łączy wszystkich tegorocznych zwycięzców jest ich dążenie do budowy Inteligentnych Organizacji, pozycjonujących technologie wśród najważniejszych czynników swojego rozwoju. Według badań SAP i Oxford Economics tylko 3% firm na świecie przyznaje, ze zakończyło pełną transformację cyfrową. Jednocześnie 84% menedżerów IT uważa ją za kluczową z punktu widzenia rozwoju firmy. Dlatego tak ważne jest pokazywać menedżerom i dyrektorom pozytywne przykłady udanych projektów, opartych na przemyślanym wykorzystaniu potencjału technologii. Takich, jak te wyróżnione przez nas w SAP Quality Awards - komentuje Tomasz Niebylski, Dyrektor Wsparcia Sprzedaży w SAP Polska i członek jury konkursu.
Wyniki konkursu zostały przedstawione 11 września podczas gali SAP Quality Awards, zorganizowanej w ramach SAP Technology Forum 2018 w Sopocie. Wśród czynników branych pod uwagę przy ocenie zgłaszanych projektów znalazły się m.in. ich wartość dla biznesu, sposób organizacji i zarządzania, zaangażowanie zespołu i partnerów, zarządzanie ryzykiem i wpływ systemu na transformację całego biznesu.

Polska jako jedyny kraj w regionie wprowadziła laureatów do wszystkich kategorii. Jury kategorii Business Transformation doceniło działania Grupy Cyfrowy Polsat (srebrny medal za nowy wewnętrzny system logistyczny całej grupy kapitałowej) oraz Żabka Polska (brązowy medal za przejście na system SAP S/4 HANA i jego wdrożenie na potrzeby 4900 sklepów sieci w Polsce). W kategorii Fast Delivery brązowym medalem wyróżniona została Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad (projekt budowy systemu zarządzającego „twardym” HR we wszystkich 15 działach organizacji). Inny przedstawiciel sektora publicznego, PKP Polskie Linie Kolejowe, otrzymał brązowy medal w kategorii Innovation (za doskonałe przygotowanie zespołu do zmian związanych z wprowadzeniem systemu do zarządzania kadrami i ich rozwojem w całej organizacji).

Ostatnią i jednocześnie największą nagrodą dla Polski był złoty medal w kategorii SAP Hybris Innovation dla projektu firmy InterCars (budowa kompleksowej platformy sprzedaży i relacji B2B dla firmy w 16 krajach).
Kiedy pięć lat temu obejmowałam stery w SAP Polska, nasz rodzimy rynek technologii dla biznesu nadal opierał się na dość konserwatywnych wdrożeniach systemów ERP. Od tego czasu zrobiliśmy znaczący krok naprzód. Projekty wszystkich pięciu tegorocznych laureatów z Polski dowodzą, że na polskim gruncie dziś realizowane są wdrożenia IT, które z czystym sumieniem można nazwać kompleksową transformacją cyfrową. Niezależnie, czy mówimy np. o nowoczesnym podejściu do zarządzania kadrami, integracji IT w rozbudowanej organizacji czy rewolucji w obszarze handlu i sprzedaży, mamy w Polsce przykłady, na których można się wzorować. Co szczególnie cieszy, można je odnaleźć zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym - podsumowuje Kinga Piecuch, Prezes Zarządu SAP Polska
Źródło: www.sap.pl

Oceń system SAP
RAPORT ERP SPRAWDZ POROWNAJ OCENna stronie www.raport-erp.pl



Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej

Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem

Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej

Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?

Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej

Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI

Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej

Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?

Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej