Przejdź do głównej treści

ZPTS Poliuretany zabezpiecza swoje zasoby w chmurze

Katgoria: IT Solutions / Utworzono: 12 sierpień 2021
ZPTS Poliuretany zabezpiecza swoje zasoby w chmurze
microsoft logo 2018ZPTS Poliuretany, polska spółka o pozycji europejskiego lidera na rynku produktów i technologii elastomerowych systemów poliuretanowych, przeniosła biznes do chmury Microsoft. Przedsiębiorstwo zmigrowało do Azure całe środowisko IT, rezygnując z fizycznej infrastruktury, a także wdrożyło Microsoft 365 oraz Azure Virtual Desktop, aby umożliwić zdalną współpracę pracownikom biurowym. Kompleksowa transformacja okazała się receptą na modernizację infrastruktury technologicznej bez kosztownej inwestycji we własny sprzęt i oprogramowanie, a także zapewniła zgodność z przepisami i licencjami.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 
ZPTS Poliuretany to dwa nowoczesne zakłady produkcyjne i biuro zlokalizowane nieopodal Warszawy, specjalizujące się w produkcji dedykowanych systemów, wyrobów i detali z elastomerów poliuretanowych oraz profili pultrudowanych o szerokim zastosowaniu we współczesnej gospodarce. Spółka od lat prężnie się rozwija, współpracując z ośrodkami badawczymi, obsługując zlecenia od stałych odbiorców oraz zdobywając nowe rynki w kraju i zagranicą.

W ostatnich miesiącach zakład stanął przed koniecznością modernizacji dotychczasowej fizycznej infrastruktury technologicznej. Był to również moment, w którym należało odnowić certyfikaty, zaktualizować systemy operacyjne zainstalowane na punktach końcowych, a także zapewnić właściwe licencjonowanie. Firmie zależało, aby nowy system IT w ujednolicony sposób obsługiwał cały łańcuch produkcji i dystrybucji, począwszy od finansów, a skończywszy na planowaniu i raportowaniu Okazało się, że do osiągnięcia celu prowadzą dwie różne drogi.

Pierwsza z nich oznaczała rozbudowanie infrastruktury fizycznej, co wiązało się z poniesieniem sporych nakładów inwestycyjnych zarówno na sprzęt jak i oprogramowanie, druga polegała na całkowitej wirtualizacji środowiska IT. Porównując niezbędne do poniesienia koszty przy obu tych wariantach, korzystniejsza, zarówno pod względem finansowym, jak i dodatkowych zysków wynikających z jednolitego i elastycznego środowiska, okazała się migracja do chmury Azure.

Wcześniej nie mieliśmy świadomości, jakie są zalety korzystania z serwerów wirtualnych czy przechowywania danych w chmurze bez konieczności posiadania fizycznych zasobów. Inżynierowie z Integrity Partners przedstawili nam dostępne rozwiązania i dokonali porównania zysków i strat. W ostateczności zdecydowaliśmy się na wygaszenie fizycznej infrastruktury i całościowe przejście do chmury. Do migracji przekonała nas również kompleksowość rozwiązania. Chmurowe usługi w ramach ekosystemu Microsoft wypełniły wszelkie luki, które mieliśmy w licencjach, infrastrukturze czy oprogramowaniu” – powiedział Marcin Głogowski z ZPTS Poliuretany.


Inwestycja w nowe data center oznaczałaby dodatkowy koszt w wysokości nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Tymczasem wybierając chmurowe usługi Microsoft w modelu subskrypcyjnym, firma płaci jedynie za realnie wykorzystywane zasoby” – powiedział Sławomir Sip z Integrity Partners. „Dzisiaj na serwerach Azure zlokalizowane są wszystkie usługi niezbędne do codziennego funkcjonowania organizacji i zapewnienia ciągłości działania, począwszy od Azure Backup, aż po aplikacje produkcyjne i ERP” – podsumował.


Bezpieczeństwo i ciągłość pracy

Jednym z wyzwań, z którym ZPTS zmaga się na co dzień jest szczególne uwarunkowanie związane z lokalizacją jej oddziałów, otoczonych dużą liczbą lasów i parków. Budynki firmy podłączone są do linii energetycznych, które ze względu na warunki zewnętrzne często ulegają awariom. W związku z tym, że cała infrastruktura IT oparta była na serwerach on-premises, gdy zdarzały się przerwy w dostawie energii, pracownicy nie mieli dostępu do danych i oprogramowania. Całościowa migracja zasobów firmy do chmury wyeliminowała ryzyko przestojów w pracy związanych z awariami zasilania.

Ze względu na to, że linie zasilające lokalizacje firmy biegną przez obszary leśnie, zdarzają się sytuacje, w których występują awarie związane z czynnikami pogodowymi, np. powalonymi przez wiatr drzewami. Wcześniej, gdy wszystkie zasoby były przechowywane na firmowych serwerach, awaria taka skutkowała brakiem dostępu do danych na wiele godzin i koniecznością przerwania pracy. Dziś nie jesteśmy już od tego uzależnieni. Dzięki zlokalizowaniu wszystkich danych w chmurze, pracownicy firmy mogą mieć dostęp do niezbędnych danych niemal z każdego miejsca na Ziemi” – powiedział Marcin Głogowski.


Przeprowadzka do chmury Azure zapewniła firmie nie tylko stabilny dostęp do wszystkich danych, ale także najwyższe standardy bezpieczeństwa wkomponowane w usługi Microsoft. Dodatkowo, zakłady zunifikowały hasła do wszystkich narzędzi dostępnych w ramach ekosystemu, dzięki czemu pracownikom łatwiej jest wykorzystywać wszystkie możliwości chmury. Kolejnym krokiem firmy będzie wdrożenie podwójnego uwierzytelnienia.

Migracja do chmury Azure przebiegła bezproblemowo, a w przyszłości planujemy jeszcze bardziej rozszerzyć zakres wdrożenia chociażby o Office 365 ATP, uwierzytelnienie wielopoziomowe czy dodatkowe usługi, które są dostępne w zakupionych przez firmę planach Microsoft 365” – podsumował Marcin Jakubowski z Integrity Partners.


Elastyczna praca zdalna

Jednym z czynników mających zdecydowany wpływ na decyzję o migracji do chmury była możliwość zapewnienia pracownikom bezpiecznego środowiska do pracy zdalnej. ZPTS zauważył zwiększone zapotrzebowanie personelu na elastyczny model wykonywania obowiązków, zwłaszcza w kontekście ograniczeń spowodowanych pandemią. Aby podążać za trendami i oczekiwaniami pracowników, organizacja zdecydowała się wdrożyć usługę Microsoft 365 oraz Azure Virtual Desktop, która umożliwia użytkownikom uzyskanie dostępu do wirtualnych pulpitów z każdego miejsca na Ziemi. Firma zoptymalizowała i ujednoliciła licencje, dzięki czemu wszyscy pracownicy uzyskali najnowszą wersję oprogramowania biurowego, które dla wielu jest podstawowym narzędziem pracy. Rozwiązało to problemy związane z posiadaniem przez użytkowników różnych wersji dokumentów, co okazało się dużą poprawą komfortu i bezpieczeństwa codziennej pracy.

Elastyczność rozwiązań Microsoft zapewnia również skalowalność systemu w przypadku zwiększenia zatrudnienia. Przy planie miesięcznym firma jest w stanie łatwo sterować liczbą subskrypcji planu Microsoft 365. Tak samo elastyczna jest formuła rozliczenia korzystania z usługi Azure, dzięki czemu nie trzeba się martwić o to, że infrastruktura nie nadąży za potrzebami organizacji.

Świat robi się coraz bardziej cyfrowy, a proces ten przyspieszył jeszcze bardziej w ciągu ostatniego roku. Dzisiaj już nie wrócimy do sytuacji sprzed kilkunastu miesięcy. Ludzie oczekują większej mobilności we wszystkich sferach życia, nawet w tej zawodowej. Zrealizowane przez Microsoft badanie Work Trend Index wskazuje, że już 73 proc. pracowników oczekuje elastycznego modelu pracy. Wirtualizacja środowiska IT, a także wdrożenie rozwiązań do pracy zdalnej pomagają nadążyć nawet najbardziej tradycyjnym firmom za zmieniającymi się realiami i oczekiwaniami pracowników i klientów, a także, co bardzo ważne, zapewnić zgodność z przepisami i bezpieczeństwo – powiedziała Marzena Kanclerz, Territory Channel Manager w Microsoft w Polsce.


Źródło: www.microsoft.com/pl-pl/

Oceń systemy
RAPORT ERP SPRAWDZ POROWNAJ OCENMicrosoft na stronie www.raport-erp.pl



Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znaczni… / Czytaj więcej

Vertiv Frontiers: 5 trendów, które przeprojektują centra danych pod „fabryki AI”

Centra danych wchodzą w erę „fabryk AI”, gdzie o przewadze nie decyduje już sama skala, lecz zdolno… / Czytaj więcej

Cyberbezpieczeństwo 2026. 6 trendów, które wymuszą nowe podejście do AI, danych i tożsamości

Rok 2026 zapowiada się jako moment przełomu w świecie cyfrowego bezpieczeństwa. W obliczu dynamiczn… / Czytaj więcej

Jurysdykcja danych w chmurze: dlaczego polskie firmy coraz częściej wybierają „gdzie leżą” ich system

Jurysdykcja danych przestała być detalem w umowach chmurowych – dziś decyduje o zgodności, bezpiecz… / Czytaj więcej

Tylko 7% firm w Europie wykorzystuje w pełni potencjał AI

72% firm w regionie EMEA uznaje rozwój narzędzi bazujących na sztucznej inteligencji za priorytet s… / Czytaj więcej

Chmura publiczna w Unii Europejskiej – między innowacją a odpowiedzialnością za dane

Transformacja cyfrowa w Europie coraz mocniej opiera się na chmurze publicznej, która stała się fun… / Czytaj więcej