Firma Oracle przedstawiła nowy program Oracle Support Rewards, który pomoże klientom w przyspieszeniu migracji do chmury i zmniejszeniu kosztów asysty w ramach licencji na oprogramowanie. Dziś klienci, którzy składają nowe zobowiązania do zakupu usług Oracle Cloud Infrastructure (OCI), mogą otrzymać premie, które zmniejszają, a nawet eliminują opłaty za asystę w ramach licencji na technologie Oracle instalowane lokalnie.
| REKLAMA |
 |
Dzięki temu programowi wszyscy klienci objęci taką asystą otrzymają co najmniej 25 centów premii na każdego dolara wydanego na uniwersalne punkty kredytowe OCI. Klienci, którzy zawarli z Oracle umowy w sprawie nieograniczonych licencji (Unlimited License Agreements ― ULA), zaoszczędzą jeszcze więcej, ponieważ otrzymają premie według stawki 33%. Oznacza to, że klient z umową ULA, który płaci za asystę w ramach licencji na oprogramowanie Oracle 500 tys. USD, może zredukować tę kwotę do zera, jeśli przeniesie na platformę OCI obciążenia o wartości 1,5 mln USD.
Dyrektorzy IT i działy informatyczne przedsiębiorstw odczuwają ogromną presję, aby wprowadzać innowacje mimo częstych ograniczeń budżetowych. Program Oracle Support Rewards umożliwia osiągnięcie większych korzyści dotychczasowym klientom używającym technologii Oracle. W rezultacie wdrożenie platformy Oracle Cloud Infrastructure jest jeszcze bardziej opłacalne. Premie dla klientów korzystających z asysty Oracle są dodawane na konsoli OCI automatycznie, w dowolnej chwili, na podobnej zasadzie, jak mile lotnicze dla osób często podróżujących samolotami.
Program Oracle Support Rewards dołącza do istniejących już programów Oracle Universal Credits, Oracle Bring Your Own License, Oracle Customer to Cloud oraz niedawno udostępnionego Oracle Cloud Lift. Celem wszystkich tych ofert jest pomoc klientom w przyspieszeniu ich transformacji cyfrowej oraz zapewnienie im jeszcze lepszej obsługi. Połączenie programów Oracle Cloud Lift i Oracle Support Rewards pozwala przenieść klientom jeszcze więcej obciążeń do chmury w sposób prosty i ekonomiczny, zwłaszcza że ceny usług OCI już wcześniej były konkurencyjne.
Klienci i partnerzy odczuwają już korzyści z nowego programu. Partnerzy Oracle oferują swoim klientom dodatkowe zachęty, które ułatwiają podjęcie decyzji o migracji zasobów do chmury. W szczególności dostawcy usług w chmurze mogą zapewnić oszczędności swoim klientom korzystającym już z platformy OCI.
Platforma Oracle Cloud Infrastructure
Zgodnie z podejściem Oracle do przetwarzania w chmurze, chmura powinna być skonstruowana tak, aby można było na niej uruchomić każdą aplikację. Aplikacje nie powinny wymagać w tym celu jakichkolwiek modyfikacji i dostosowań. Infrastruktura chmury Oracle ułatwia przenoszenie na platformę OCI aplikacji biznesowych o znaczeniu newralgicznym, które działają na tej platformie lepiej niż w środowisku lokalnym. Zapewnia również programistom tworzącym usługi wszystko, czego potrzebują do budowania i uruchamiania aplikacji przeznaczonych do chmury. Platforma OCI upraszcza zarządzanie środowiskiem informatycznym i zwiększa jego bezpieczeństwo dzięki autonomicznym usługom, takim jak jedyna na świecie autonomiczna baza danych Oracle (Oracle Autonomous Database) oraz wbudowane zabezpieczenia działające w trybie ciągłym. Zapewnia najbardziej kompleksową obsługę strategii chmury hybrydowej obejmującą środowiska VMware. Umożliwia nawet przedsiębiorstwom udostępnienie chmury we własnych centrach przetwarzania danych klientów lub na brzegu sieci. Klienci mogą korzystać z usług OCI w chmurze publicznej Oracle, własnych centrach przetwarzania danych lub innych środowiskach. Na platformie OCI dostępne są też technologie, które upraszczają integrację danych w organizacjach korzystających z wielu chmur. Ponadto OCI zapewnia znakomitą wydajność po znacznie niższych kosztach.
Źródło: www.oracle.com/pl
OCI to najszybciej rozwijający się dział produktowy w Oracle – jest tak dlatego, że zbudowaliśmy unikalną platformę infrastruktury chmurowej drugiej generacji, zdolną do obsługi najbardziej wymagających obciążeń o znaczeniu newralgicznym, która działa szybciej, bardziej niezawodnie i bezpieczniej niż systemy instalowane lokalnie” — powiedział Larry Ellison, Prezes rady nadzorczej Oracle i Dyrektor ds. technologii. „Chcemy umożliwić większej liczbie klientów korzystanie Oracle Cloud Infrastructure 2. generacji. Oracle Support Rewards daje im łatwy sposób na zmniejszenie wydatków na asystę techniczną w zakresie oprogramowania i jednocześnie zwiększenie szybkości wdrażania chmury.
Dyrektorzy IT i działy informatyczne przedsiębiorstw odczuwają ogromną presję, aby wprowadzać innowacje mimo częstych ograniczeń budżetowych. Program Oracle Support Rewards umożliwia osiągnięcie większych korzyści dotychczasowym klientom używającym technologii Oracle. W rezultacie wdrożenie platformy Oracle Cloud Infrastructure jest jeszcze bardziej opłacalne. Premie dla klientów korzystających z asysty Oracle są dodawane na konsoli OCI automatycznie, w dowolnej chwili, na podobnej zasadzie, jak mile lotnicze dla osób często podróżujących samolotami.
Program Oracle Support Rewards dołącza do istniejących już programów Oracle Universal Credits, Oracle Bring Your Own License, Oracle Customer to Cloud oraz niedawno udostępnionego Oracle Cloud Lift. Celem wszystkich tych ofert jest pomoc klientom w przyspieszeniu ich transformacji cyfrowej oraz zapewnienie im jeszcze lepszej obsługi. Połączenie programów Oracle Cloud Lift i Oracle Support Rewards pozwala przenieść klientom jeszcze więcej obciążeń do chmury w sposób prosty i ekonomiczny, zwłaszcza że ceny usług OCI już wcześniej były konkurencyjne.
Oracle skupia się na indywidualnych potrzebach swoich klientów, dzięki czemu zyskuje jeszcze lepszą pozycję na rynku usług infrastruktury w chmurze”― powiedział Dave McCarthy z firmy IDC, wiceprezes ds. usług infrastruktury w chmurze i na brzegu sieci. „Program Oracle Support Rewards połączony z elastycznym i przejrzystym systemem cen pomaga w przyciąganiu nowych klientów i przyspieszeniu wdrażania platformy OCI.
Klienci i partnerzy odczuwają już korzyści z nowego programu. Partnerzy Oracle oferują swoim klientom dodatkowe zachęty, które ułatwiają podjęcie decyzji o migracji zasobów do chmury. W szczególności dostawcy usług w chmurze mogą zapewnić oszczędności swoim klientom korzystającym już z platformy OCI.
Experian jest liderem w dziedzinie przetwarzania i analizy danych. Dlatego bardzo zależy nam na zapewnieniu klientom najlepszych doświadczeń. Nasza współpraca z Oracle obejmuje wiele kluczowych systemów Experian instalowanych lokalnie, od rozwiązań analitycznych w centrach przetwarzania danych po systemy tworzenia raportów finansowych” ― powiedział Mervyn Lally, główny architekt w firmie Experian. „Obecnie wdrażamy rozwiązania chmurowe, a program Oracle Support Rewards zachęca nas do wyboru chmury Oracle z myślą o przyszłości tych systemów. Uważamy, że współpraca z Oracle pozwoli nam jeszcze bardziej rozszerzyć możliwości w zakresie przetwarzania i analizy danych w chmurze, a tym samym pomoże milionom konsumentów i przedsiębiorstw, które obsługujemy za pomocą naszych innowacyjnych rozwiązań.
Grupa Allegis jest światowym liderem w dziedzinie rozwiązań dla zarządzania talentami. Firma Oracle pomogła nam zaprojektować solidną strategię przyjęcia chmury, która równoważy korzyści dla naszych użytkowników i naszej firmy z modernizacją podstawowych aplikacji, takich jak PeopleSoft, i przyjęciem SaaS z biegiem czasu” — powiedział Brian Lindner, dyrektor ds. informacji w Allegis Group. „Program Oracle Support Rewards pozwala nam nadal korzystać z istniejących inwestycji technologicznych, znacznie obniżyć koszty i inwestować w przyszłość.
Cognizant od ponad 20 lat współpracuje z Oracle zarówno jako partner, jak i klient, pomagając swoim klientom w modernizacji ich firm i platform technologicznych” — powiedział Anil Cheriyan, wiceprezes wykonawczy ds. strategii i technologii w firmie Cognizant. „Nowy program Oracle Support Rewards zapewnia firmie Cognizant i naszym klientom cenne zachęty do przeniesienia kluczowych obciążeń do Oracle Cloud Infrastructure.
Platforma Oracle Cloud Infrastructure
Zgodnie z podejściem Oracle do przetwarzania w chmurze, chmura powinna być skonstruowana tak, aby można było na niej uruchomić każdą aplikację. Aplikacje nie powinny wymagać w tym celu jakichkolwiek modyfikacji i dostosowań. Infrastruktura chmury Oracle ułatwia przenoszenie na platformę OCI aplikacji biznesowych o znaczeniu newralgicznym, które działają na tej platformie lepiej niż w środowisku lokalnym. Zapewnia również programistom tworzącym usługi wszystko, czego potrzebują do budowania i uruchamiania aplikacji przeznaczonych do chmury. Platforma OCI upraszcza zarządzanie środowiskiem informatycznym i zwiększa jego bezpieczeństwo dzięki autonomicznym usługom, takim jak jedyna na świecie autonomiczna baza danych Oracle (Oracle Autonomous Database) oraz wbudowane zabezpieczenia działające w trybie ciągłym. Zapewnia najbardziej kompleksową obsługę strategii chmury hybrydowej obejmującą środowiska VMware. Umożliwia nawet przedsiębiorstwom udostępnienie chmury we własnych centrach przetwarzania danych klientów lub na brzegu sieci. Klienci mogą korzystać z usług OCI w chmurze publicznej Oracle, własnych centrach przetwarzania danych lub innych środowiskach. Na platformie OCI dostępne są też technologie, które upraszczają integrację danych w organizacjach korzystających z wielu chmur. Ponadto OCI zapewnia znakomitą wydajność po znacznie niższych kosztach.
Źródło: www.oracle.com/pl
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znaczni… / Czytaj więcej
Vertiv Frontiers: 5 trendów, które przeprojektują centra danych pod „fabryki AI”
Centra danych wchodzą w erę „fabryk AI”, gdzie o przewadze nie decyduje już sama skala, lecz zdolno… / Czytaj więcej
Cyberbezpieczeństwo 2026. 6 trendów, które wymuszą nowe podejście do AI, danych i tożsamości
Rok 2026 zapowiada się jako moment przełomu w świecie cyfrowego bezpieczeństwa. W obliczu dynamiczn… / Czytaj więcej
Jurysdykcja danych w chmurze: dlaczego polskie firmy coraz częściej wybierają „gdzie leżą” ich system
Jurysdykcja danych przestała być detalem w umowach chmurowych – dziś decyduje o zgodności, bezpiecz… / Czytaj więcej
Tylko 7% firm w Europie wykorzystuje w pełni potencjał AI
72% firm w regionie EMEA uznaje rozwój narzędzi bazujących na sztucznej inteligencji za priorytet s… / Czytaj więcej
Chmura publiczna w Unii Europejskiej – między innowacją a odpowiedzialnością za dane
Transformacja cyfrowa w Europie coraz mocniej opiera się na chmurze publicznej, która stała się fun… / Czytaj więcej
