E-learning polisą na życie
Firma Asseco Business Solutions podpisała kontrakt na wdrożenie systemu e-szkoleń dla MetLife Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie SA. (MetLife). Kursy e-learningowe pomogą przyszłym agentom ubezpieczeniowym przygotować się do egzaminu, umożliwiającego uzyskanie uprawnień zawodowych. Nowy system edukacyjny ma ruszyć w kwietniu br.Jednym z warunków, które musi spełnić osoba fizyczna, aby pracować jako agent ubezpieczeniowy, jest ukończenie szkolenia prowadzonego przez zakład ubezpieczeń, zakończonego zdanym egzaminem. Po zdaniu egzaminu następuje wpis do rejestru agentów ubezpieczeniowych, prowadzonego przez Urząd Komisji Nadzoru Finansowego*.
Celem wdrożenia w MetLife jest usprawnienie i ułatwienie przyszłym agentom ubezpieczeniowym procedury przygotowywania do egzaminu zawodowego. Adam Michon, Prezes firmy MetLife podkreśla, że „Jest bardzo ważne, aby produkty firmy MetLife były sprzedawane profesjonalnie za pośrednictwem dobrze przeszkolonych sprzedawców i w zgodzie z najwyższymi standardami etycznymi”. System działający w MetLife będzie zawierał szkolenia z takich dziedzin jak etyka zawodowa, techniki sprzedaży oraz regulacje prawne dotyczące ubezpieczeń. Platforma e-learningowa zawiera również kursy dotyczące produktów oferowanych przez MetLife.
Podpisanie umowy było efektem pomyślnej realizacji pilotażowego projektu systemu e-learning. Przeprowadzony w ubiegłym roku przez Asseco Business Solutions pilotaż obejmował przygotowanie 2 szkoleń i udostępnienie ich na platformie e-learningowej w modelu ASP (Application Service Provider). Analiza ankiet ewaluacyjnych, które przeprowadzono po ukończeniu szkoleń, wykazała, że e-learning jest dla firmy ubezpieczeniowej szansą na usprawnienie procesu przygotowywania nowoprzyjętych osób do pracy. Taki system znacząco podnosi efektywność szkoleń oraz przyczynia się do obniżenia kosztów.
Źródło: www.assecobs.pl
Źródło: www.assecobs.pl
