Matrix.pl poszerza kompetencje o aplikacje Oracle HRMS

Matrix.pl ERPMatrix.pl, dostawca rozwiązań informatycznych dla korporacji, poszerzył kompetencje z obszaru systemów ERP o aplikacje Oracle HRMS do zarządzania personelem. Matrix.pl współpracuje z Oracle w zakresie technologii informatycznych od wielu lat, zaś jako partner aplikacyjny od 2005 roku – wtedy to obie firmy podpisały umowę, na mocy której Matrix.pl rozpoczął wdrażanie systemów Oracle ERP oraz technologii Business Intelligence tej firmy. Obecnie konsultanci Matrix.pl oraz Oracle Polska prowadzą wdrożenie dla korporacji z branży farmaceutycznej obejmujące moduły Oracle HRMS; firmy zapewnią wspólnie również asystę techniczną oraz szkolenia dla osób zarządzających oprogramowaniem.


„Jestem przekonany, że dalsze rozszerzenie współpracy pomiędzy Matrix.pl a Oracle oraz rozwój Zespołu Aplikacji Oracle w Matrix.pl specjalizującego się we wdrożeniach rozwiązań Oracle E-Business Suite, zaowocuje wkrótce kolejnymi kontraktami. Włączenie światowej klasy rozwiązań ERP do oferty Matrix.pl obejmuje zarówno sprzedaż licencji Oracle E-BS, jak też konsultacje, wdrożenia i szkolenia. Kompetencje analityków i konsultantów Matrix.pl zostaną poparte doświadczeniem z kolejnego wdrożenia, a obszar Oracle HRMS już teraz możemy określić jako jedną z naszych specjalizacji” – mówi Paweł Chomicz, Szef Zespołu Aplikacji Oracle w Matrix.pl.

W skład Oracle HRMS wchodzą m.in. aplikacje wspierające najważniejsze procesy biznesowe w działach kadrowych: Oracle Human Resources, Oracle HR Intelligence, jak też moduły odpowiedzialne za zarządzanie rozwojem kadry pracowniczej: Oracle Self Service HR (Portal kierownika/ pracownika) i Oracle Learning Management (Training Administration), uzupełnione o moduły analityczne Oracle Discoverer oraz Internet Developer Suite (Discoverer Administration).
Są to, obok Oracle Financials, najczęściej wybierane funkcjonalności z obszaru Oracle E-BS. „Procesy kadrowe są kluczowe dla funkcjonowania każdej korporacji. Implementacja systemu do zarządzania personelem, w ramach której łączy się kilka składowych: dobrze dobrane, renomowane rozwiązanie Oracle HRMS, właściwą metodę wdrożeniową, zaangażowanie klienta w proces wdrożenia oraz znajomość zagadnień kadrowych i doświadczenie wdrożeniowe firmy Matrix.pl, są gwarancją wspólnego sukcesu całego przedsięwzięcia” – mówi Agnieszka Beresińska, Szef Zespołu Wspomagania Sprzedaży Aplikacji w Oracle Polska.

Źródło: www.matrix.pl

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:


Back to top