Zarządzanie Kapitałem Ludzkim na abonament

Firma Oracle zaprezentowała aplikacje Oracle Fusion HCM przeznaczone do wdrażania w chmurze ― w ofercie znalazły się aplikacje Oracle Fusion Human Capital Management (zarządzanie kapitałem ludzkim) i Oracle Fusion Talent Management w wersji przeznaczonej do udostępniania w chmurze publicznej.

Przeznaczone do wdrażania w chmurze aplikacje HCM klasy korporacyjnej firmy Oracle, wchodzące w skład przedstawionej ostatnio oferty Oracle Public Cloud, zapewniają korzyści, których klienci oczekują od produktów SaaS (software as a service ― oprogramowanie udostępniane jako usługa), bez ograniczeń typowych dla niszowych rozwiązań SaaS. Oferują wszystkie możliwości najbardziej zaawansowanych aplikacji Oracle w ramach prostego abonamentowego modelu cenowego.

Usługa Oracle Fusion HCM Cloud wyzwala przydatne umiejętności pracowników firmy ― pozwala im lepiej wykorzystać czas pracy dzięki dodatkowym możliwościom prognozowania, koordynowania, współpracy i kierowania. W przeciwieństwie do niszowych produktów SaaS, system Oracle Fusion HCM jest fabrycznie wyposażony w funkcje zarządzania, regulowania płatności i zapewniania zgodności z przepisami na całym świecie.

Usługa Oracle Fusion Talent Management Cloud udostępnia funkcje wykonywania inteligentnych przeglądów wydajności i zarządzania wynagrodzeniami. Może przy tym współpracować z systemem Oracle Fusion HCM lub z innym systemem kadrowym pracującym w przedsiębiorstwie.

Przeznaczone do wdrażania w chmurze plikacje HCM klasy korporacyjnej firmy Oracle, wchodzące w skład przedstawionej ostatnio oferty Oracle Public Cloud, zapewniają korzyści, których klienci oczekują od produktów SaaS, bez ograniczeń typowych dla rozwiązań niszowych. Oferują wszystkie znakomite możliwości aplikacji Oracle Fusion w prostym abonamentowym modelu cenowym ― model ten nie wymaga zakupu sprzętu ani asysty technicznej do oprogramowania.

Przedsiębiorstwa mogą zacząć od wdrożenia jednego modułu i w miarę upływu czasu rozbudowywać system aż do wdrożenia całego pakietu.

Przedsiębiorstwa nie muszą już wybierać pomiędzy prostotą rozwiązań SaaS a zaawansowanymi możliwościami prawdziwego korporacyjnego systemu HCM ― powiedział Chris Leone, wiceprezes Oracle, szef działu rozwoju aplikacji (Application Development). Przeznaczone do udostępniania w chmurze aplikacje Oracle Fusion HCM i Oracle Fusion Talent Management umożliwiają dużym przedsiębiorstwom przeniesienie systemu kadrowego do środowiska przetwarzania w chmurze. Zapewniają też rozwijającym się firmom możliwość lepszego wykorzystania posiadanych niszowych rozwiązań kadrowych i uzyskania dostępu do systemu klasy korporacyjnej, który będzie mógł być rozbudowywany wraz z rozwojem firmy.

Źródło: ORACLE