arvato Polska z systemem SAP HCM

GAVDI Polska S.A. wdrożyło system SAP ERP HCM w arvato Polska. W ramach zakończonego pierwszego etapu prac, wdrożone zostały funkcjonalności z obszaru „twardego HR”, takie jak administracja kadrami, zarządzanie czasem pracy oraz rozliczanie listy płac. Wdrożenie systemu SAP w obszarze kadr i płac miało na celu ujednolicenie systemu informatycznego funkcjonującego już w firmie arvato Polska w innych obszarach, a przez to sprawniejszą obsługę pracowników oraz optymalizację kosztów personalnych.

Wdrożenie systemu SAP ERP HCM zostało zrealizowane w oparciu o opracowane przez GAVDI prekonfigurowane rozwiązania HR Box i TM Box rozszerzone o funkcjonalności zdefiniowane przez arvato Polska na podstawie potrzeb spółki wynikających ze skali i specyfiki jej działalności.

Do tej pory pracowaliśmy na systemie SAP w takich obszarach jak logistyka, finanse czy controlling. Chcąc ujednolicić system informatyczny funkcjonujący w spółce zdecydowaliśmy o wdrożeniu systemu SAP także w obszarze „twardego HR”. W rezultacie będziemy mogli jeszcze sprawniej i bardziej efektywnie obsługiwać pracowników firmy, a dzięki rozbudowanym możliwościom raportowania, np. w obszarze czasu pracy, także zoptymalizować koszty personalne i lepiej je kontrolować. Udało się zrealizować zakładane cele i uruchomić zamodelowane procesy we współpracy z istniejącą infrastrukturą aplikacyjną w arvato Polska. – mówi Sylwester Biela, Dyrektor Personalny arvato Polska. Wdrożenie systemu SAP HCM jest również naturalnym krokiem w stronę dalszego rozwoju firmy i wzrostu jej konkurencyjności – dodaje.

Funkcjonalny i jednolity system informatyczny wspierający obszar „twardego HR” jest kluczem do efektywnego zarządzania kadrami w organizacji takiej jak arvato Polska – zatrudniającej blisko 2350 pracowników w 8 lokalizacjach w Polsce. Aby zrealizować projekt sprawnie i zgodnie z oczekiwaniami Klienta, przeprowadziliśmy go w oparciu o nasze autorskie rozwiązania HR Box i TM Box, które powstały na bazie naszego know-how i doświadczenia zdobytego na przestrzeni lat, w procesie realizacji licznych projektów wdrożeniowych – mówi Sławomir Stępień, Dyrektor Handlowy GAVDI Polska S.A.

Źródło: GAVDI POLSKA