Przejdź do głównej treści

System ERP w obszarze produkcji

Katgoria: ERP / Utworzono: 20 wrzesień 2012

System ERP w obszarze produkcji

SAGE - ERP - SYSTEMY ERPWdrażanie systemu ERP w każdej firmie jest sporym wyzwaniem. Nie ma dwóch identycznych wdrożeń systemów ERP , tak samo jak nie ma dwóch takich samych przedsiębiorstw. Choć wiele składowych procesu wdrożeniowego jest bardzo podobnych - bez względu na charakter działalności przedsiębiorstwa - to zawsze można znaleźć kilka elementów specyficznych dla firm produkcyjnych.
{MosModule module=WhitePapers_Dzial}

Dobrym i przemawiającym przykładem może być wdrażanie tego samego rozwiązania ERP w kilku firmach jednej grupy kapitałowej (zwane przez wdrożeniowców roll-out’ami). Nawet w takim przypadku, gdzie charakter i profil działalności jest taki sam, system i zbudowane na nim rozwiązanie jest takie samo, to zawsze istnieją różnice w procesie wdrożenia. Najczęściej wynikają one z postaw ludzkich, dotychczasowego doświadczenia i wiedzy osób biorących udział w tym procesie. Nie bez znaczenia ma również zaangażowanie, wola współpracy i realne wsparcie zarządu. Wdrożenie systemu informatycznego to bardziej zmiana sposobu myślenia i działania, a nie tylko zmiana technologiczna.

Dobrym i przemawiającym przykładem może być wdrażanie tego samego rozwiązania ERP w kilku firmach jednej grupy kapitałowej (zwane przez wdrożeniowców roll-out’ami). Nawet w takim przypadku, gdzie charakter i profil działalności jest taki sam, system i zbudowane na nim rozwiązanie jest takie samo, to zawsze istnieją różnice w procesie wdrożenia. Najczęściej wynikają one z postaw ludzkich, dotychczasowego doświadczenia i wiedzy osób biorących udział w tym procesie. Nie bez znaczenia ma również zaangażowanie, wola współpracy i realne wsparcie zarządu. Wdrożenie systemu informatycznego to bardziej zmiana sposobu myślenia i działania, a nie tylko zmiana technologiczna.

Przede wszystkim przygotowanie


Aby dobrze przeprowadzić wdrożenie systemu ERP należy odpowiedzieć sobie na pytanie: czego tak naprawdę oczekujemy od nowego systemu? W specyfikacjach wdrożeniowych bardzo często wpisywane są liczne funkcjonalności, które nie mają realnego wpływu na usprawnienie podstawowego procesu generującego strumień wartości. Oczywiście, nie ma nic złego w rozbudowywaniu systemu informatycznego o takie cechy. Jednak w pierwszej kolejności należy usprawniać proces podstawowy, który generuje zyski dla przedsiębiorstwa. Przykładem takiej dodatkowej funkcjonalności może być system harmonogramowania produkcji. Oczywiście są przedsiębiorstwa, gdzie takie systemy pracują i przynoszą korzyści. Jednak uruchomienie APS (Advanced Planning and Scheduling, czyli modułu Zaawansowanego Planowania i Harmonogramowania Produkcji) musi być poprzedzone doskonałym zorganizowaniem i zinformatyzowaniem procesu podstawowego. Pod kątem organizacyjnym, do wdrożenia systemu harmonogramowania produkcji gotowych jest obecnie zaledwie kilka procent przedsiębiorstw. Uruchamia go znacznie mniej firm.

Drugim aspektem planowania wdrożenia jest zastanowienie się, jakie obszary biznesowe mają być objęte nowym systemem. Nierzadko można spotykać firmy, które dotychczas w obszarze produkcji nie wykorzystywały żadnego systemu informatycznego. Podczas rozmów o wdrożeniu w tym obszarze wyraźnie oczekują zinformatyzowania całego szerokiego spektrum procesu produkcyjnego i około-produkcyjnego, w tym m.in.: narzędziowni, gospodarki remontowej, utrzymania ruchu itd. Informatyzowanie tych obszarów w pierwszej kolejności nie jest złe z definicji, jednak należy się zastanowić, czy jest to niezbędne. Informatyzacja procesu podstawowego jest często na tyle dużym wyzwaniem dla załogi, że wprowadzanie elementów dodatkowych może przyczynić się do niepowodzenia całości procesu. Elementem, który często jest pomijany w czasie wdrożenia jest informowanie pracowników, nie tylko biurowych, ale przede wszystkim produkcyjnych, o zachodzących zmianach. Brak klarownych informacji skutkuje chaosem informacyjnym, obawami o miejsca pracy i nieufnością wobec nowego systemu.

Ostatnim etapem planowania wdrożenia jest zastanowienie się nad wizją rozwoju systemu w kontekście zmian otoczenia zewnętrznego, jak również rozszerzenia wdrożenia o kolejne obszary biznesowe, które zostaną objęte systemem. Już podczas wyboru rozwiązania należy zwrócić uwagę na funkcjonalności, które zamierzamy wdrożyć w przyszłości. Ważne jest również zapoznanie się z mapą rozwoju oprogramowania, aby mieć pewność, że system będzie utrzymywany i rozwijany.

Po drugie realizacja

Podczas procesu wdrożenia nie ma etapów bardziej lub mniej ważnych. Każdy etap ma swój cel, podczas każdego istnieją zagrożenia, które warto poznać, aby implementacja mogła przebiegać bez zakłóceń.

Analiza przedwdrożeniowa

Po dokonaniu wyboru dostawcy i przygotowaniu organizacji przychodzi czas na realizację wdrożenia. Na tym etapie najważniejszym zadaniem jest analiza wymagań. Celem nie jest zbieranie wymagań - bo to powinniśmy zrobić przed wyborem dostawcy i systemu, lecz ich uszczegółowienie i analiza razem z dostawcą rozwiązania. Precyzyjne przekazanie dostawcy szczegółowych wymagań, umożliwi lepsze poznanie sposobu działania i elementów kluczowych przedsiębiorstwa. Dobrze jest pamiętać, że etap analizy przedwdrożeniowej nie jest monologiem jednej ze stron procesu. Nikt nie zna tak dobrze Po dokonaniu wyboru dostawcy i przygotowaniu organizacji przychodzi czas na realizację wdrożenia. Na tym etapie najważniejszym zadaniem jest analiza wymagań. Celem nie jest zbieranie wymagań - bo to powinniśmy zrobić przed wyborem dostawcy i systemu, lecz ich uszczegółowienie i analiza razem z dostawcą rozwiązania. Precyzyjne przekazanie dostawcy szczegółowych wymagań, umożliwi lepsze poznanie sposobu działania i elementów kluczowych przedsiębiorstwa. Dobrze jest pamiętać, że etap analizy przedwdrożeniowej nie jest monologiem jednej ze stron procesu. Nikt nie zna tak dobrze

Migracja danych


Elementem, który budzi wiele kontrowersji jest migracja danych. Obawy wynikają nie z samego faktu konieczności przeniesienia danych, ale odpowiedzialności za ten krok. Z jednej strony firma oczekuje, że to dostawca jako specjalista IT weźmie na swoje barki cały ciężar migracji danych. Z drugiej strony, dostawcy nigdy nie wiedzą, co kryje się w bazach klientów. Nawet jeżeli dostawca ma duże doświadczenie z migracją danych z dotychczas wykorzystywanego przez firmę systemu, zawsze w grę wchodzą rozwiązania indywidualne, które powodują, że dwa systemy tego samego dostawcy to dwa zupełnie różne systemy. Podczas migracji danych należy zwrócić uwagę na:
  • Kompletność danych. Jeżeli do systemu są importowane dane, które mają powiązania z innymi słownikami, to sprawdźmy czy te słowniki są już wprowadzone. Przykładem danych, które mają wiele powiązań są marszruty. Należy zadbać o to, by wcześniej zostały wprowadzone dane powiązane (gniazda produkcyjne, artykuły, itd.).
  • Testowanie danych. Oczywiście nie ma możliwości przetestowania wszystkich marszrut i specyfikacji materiałowych. Ważne jest, aby zrobić to na kilku najczęściej używanych technologiach lub artykułach.
Szkolenia

Jest to istotny etap, który występuje w każdym projekcie wdrożeniowym. Najważniejsze wskazówki to:
  • Pracownicy, którzy są kierowani na szkolenia, powinni wiedzieć po co jest system wdrażany i jakie będą tego konsekwencje. Bardzo wielu pracowników produkcyjnych ma poczucie, że bez ich wiedzy i udziału są podejmowane decyzje, które bezpośrednio ich dotyczą i obawiają się o swoje miejsca pracy. Konsekwencją takiego działania przeciwko zmianie, jaką jest wdrożenie nowego systemu.
  • Szkolenia powinny być dopasowane do funkcji, czy stanowiska jakie zajmuje pracownik. Należy unikać kierowania wszystkich na wszystko.
  • System przygotowany do szkoleń pracowników powinien być sparametryzowany i mieć funkcjonalność rozwiązania docelowego. Szkolenia powinny być zorganizowane w taki sposób, aby pracownik po uruchomieniu systemu mógł wykonywać wszystkie swoje obowiązki w sposób szybki, kompletny i bezbłędny. Przydatna może się tutaj okazać wizualizacja graficzna.

wizualizacjasageerpx3

Uruchomienie

Warunkiem bezproblemowego uruchomienia systemu jest bezbłędna realizacja wszystkich poprzedzających etapów oraz pozytywne nastawienie wszystkich osób biorących udział we wdrożeniu. Niedociągnięcia poprzednich etapów skutkują licznymi problemami na etapie uruchomienia. Oto przykłady:

sageerpx3zrzut

Zamknięcie wdrożenia

Równie ważnym elementem jak rozpoczęcie wdrożenie jest jego zakończenie. Aby móc realnie ocenić czy wdrożenie jest sukcesem czy porażką, już na etapie planowania należy zdefiniować mierzalne wskaźniki. Jeżeli któryś z etapów zostanie wykonany niestarannie może się okazać, że cały projekt będzie skazany na porażkę.

Źródło: www.sage.com.pl

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Wydawnictwo, e-commerce i logistyka w jednym systemie ERP

Nowoczesny ERP pozwala wydawnictwu jednocześnie kontrolować produkcję, sprzedaż online i logistykę… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w firmie Airpol

Airpol, jeden z największych polskich producentów sprężarek powietrza, stanął przed wyzwaniem związ… / Czytaj więcej

ERP Epicor Kinetic w praktyce: jak Novameta zbudowała zintegrowaną i skalowalną produkcję

Novameta osiągnęła pełną integrację procesów produkcyjnych, inżynieryjnych i finansowych dzięki wdr… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w Fabryce Mebli WUTEH

W branży meblarskiej, charakteryzującej się wysoką złożonością procesów oraz równoległą realizacją… / Czytaj więcej

Jak Teads w 3 miesiące zautomatyzował finanse i skrócił raportowanie do 2 dni w Dynamics 365 Finance

Teads zdołał w zaledwie trzy miesiące zautomatyzować kluczowe procesy finansowe w Niemczech i Szwaj… / Czytaj więcej

SAP Business One w Grupie Azoty: sprawny system ERP

Dynamiczny rozwój Grupy Azoty Zakłady Fosforowe wymagał systemu ERP, który nie tylko poradzi sobie… / Czytaj więcej