Przejdź do głównej treści

Prosta droga ku integracji oraz dostępności danych

Katgoria: ERP / Utworzono: 18 grudzień 2009

Prosta droga ku integracji oraz dostępności danych

BPSC - systemy ERP, CRM, ERP, Zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płaceRozwój firmy Masfalt jest ściśle związany z ekspansją i umacnianiem w Polsce pozycji irlandzkiego koncernu CRH, specjalizującego się w produkcji materiałów budowlanych. Rok 2002 był najintensywniejszym jak dotąd okresem rozwoju firmy, w związku z oddaniem do użytku wytwórni mieszanek mineralno-bitumicznych. Nowe wytwórnie wraz z całą infrastrukturą zostały uruchomione w Nowinie k/Elbląga (Parker, wydajność: 160 t/godz.) oraz w Warszawie, Gmina Rembertów (Ammann, wydajność: 320t/godz.). W tym okresie przejęto również Przedsiębiorstwo Robót Drogowych z Pruszkowa koło Warszawy.
CRH rozpoczęła swoją działalność w Polsce jako udziałowiec Cementowni "Ożarów" S.A. stawiając sobie za cel utworzenie największej polskiej grupy specjalizującej się w materiałach budowlanych. Koncern produkuje obecnie: cement, beton towarowy, kostkę brukową, asfalt, materiały izolacyjne, cegły, kruszywa, prefabrykaty oraz beton komórkowy. Posiada w Polsce ponad 70 lokalizacji produkcyjnych zatrudniając ponad 3 tysiące osób. Grupa CRH zajmuje pierwszą pozycję, jako producent betonu komórkowego, drugą w produkcji kostki brukowej, oraz trzecią na rynku producentów cementu.

Siedzibą CRH plc jest Dublin. Roczne obroty grupy wynoszą 8 mld USD. Firma notowana jest na giełdzie w Londynie i Dublinie oraz na giełdzie amerykańskiej NASDAQ. Należy do grupy spółek z indeksu EUROTOP 300, działa w ponad 20 krajach zatrudniając ponad 43 tysiące pracowników w ponad 1000 lokalizacjach.

CRH funkcjonuje jako zrzeszenie spółek zachowujących własną tożsamość i niezależność, a jednocześnie odnoszących korzyści z silnego wsparcie finansowego, najnowszych technologii i wzorów oraz siły nabywczej całej grupy.

Integracja danych w rozproszonej strukturze

Przed wdrożeniem systemu Impuls 5 w Masfalcie nie funkcjonował żaden zintegrowany system informatyczny, struktura była rozproszona – w każdej z ośmiu lokalizacji pracowano na oprogramowaniu innego dostawcy. Wiele czynności, np. fakturowanie czy rozliczanie magazynu, wykonywano lokalnie w poszczególnych zakładach, przy znacznym zaangażowaniu kierownictwa. Dostęp do informacji zbiorczych, dotyczących wszystkich zakładów wymagał czasu. Ze względu na ogromne ilości kupowanych surowców oraz produktów gotowych największy problem stanowiło rozliczanie magazynów. Problemy miała również księgowość, dla której zamknięcie wszystkich koniecznych rozliczeń i przygotowanie wymaganych dokumentów wiązało się z ogromem pracy. Szybko rosnąca ilość danych, potrzeba ich integracji i efektywniejszego wykorzystywania spowodowały konieczność wdrożenia zintegrowanego rozwiązania.

Podobne potrzeby ujawniły się również w pozostałych podmiotach grupy kapitałowej CRH. Centrala w Irlandii wyraziła poparcie dla pomysłu wdrożenia jednego systemu we wszystkich spółkach grupy. Mimo, że poszukiwania optymalnego oprogramowania rozpoczęto osobno, w ich efekcie wszystkie polskie przedsiębiorstwa grupy zostaną objęte jednym system klasy ERP. Na decyzję o wyborze systemu Impuls 5, obok najważniejszych kwestii, którymi były optymalne rozwiązania w zakresie funkcjonalności magazynowej, wpływ miały także takie elementy jak funkcjonowanie na platformie Oracle, możliwości sytemu oraz konkurencyjna cena. Pozostali dostawcy, z którymi prowadzono rozmowy nie byli w stanie zaprezentować gotowego rozwiązania odpowiadającego specyfice spółek Grupy.

Zadanie najwyższej wagi

Koncepcja wdrożenia zakładała rozpoczęcie realizacji projektu w obrębie jednego z zakładów produkcyjnych. W pierwszej kolejności prowadzone były prace związane z uruchomieniem systemu wagowego, który może funkcjonować także w trybie off-line, tak, aby w przypadku chwilowego braku połączenia z głównym serwerem zlokalizowanym w centrali praca mogła być kontynuowana. Oczekiwanie dotyczyło również obsługi systemu wagowego jedynie poprzez opcje wyboru, bez konieczności wpisywania jakichkolwiek danych. Ze względu na udział w produkcji surowców własnych oraz powierzonych, co ma znaczący wpływ na sposób rozliczania produkcji, w nietypowy sposób rozwiązana została również organizacja magazynu. Stworzono specjalne generatory automatyzujące rozliczanie magazynów oraz zapewniające realizację operacji na magazynach w trybie rzeczywistym. Generatory korzystają z Systemu Receptur, aktualizowanych w trybie online, a wynikiem ich działania jest możliwość wyliczenia marży z dokładnością do partii produktu.

System Impuls 5 stał się również bardzo korzystnym antidotum na problem transportu surowca do zakładów produkcyjnych. Na wartość surowca w przypadku produkcji prowadzonej przez Masfalt składa się wartość zakupionego kruszywa oraz usługa jego dostarczenia. Firma korzysta praktycznie ze wszystkich (poza lotniczym) rodzajów transportu surowców. W tej sytuacji musiał powstać taki sposób rejestracji, aby wartość kruszywa przyjętego przez firmę była realna – tzn. pozwalająca rozliczyć poszczególne firmy transportowe oraz producentów dostarczających kruszywa. W Masfalcie sprawdziło się rozwiązanie zastosowania klasyfikatorów, polegające na rozbiciu ceny w cennikach i rejestrowaniu ich na poszczególnych wagach z dokładnością do rodzaju transportu, kruszywa oraz firmy. Dzięki temu wartość dostarczanego surowca nalicza się automatycznie na podstawie schematów. Zapewnia to pełny dostęp do danych dotyczących dostawy czy dostawcy oraz wpływa na sposób rozliczeń z wszystkimi usługodawcami. Niebagatelne znaczenie ma tu również pełna integracja z funkcjonalnością finansowo-księgową.

Sprzedaż pod pełną kontrolą

Pełna kontrola kosztów pozwoliła na dokładną kalkulację cen wyrobów gotowych. System wycenia praktycznie każdy składnik wyrobu już w momencie jego przejścia przez stanowisko wagowe. Wydanie gotowego towaru jest automatycznie wyceniane w oparciu o indywidualne funkcje kalkulacji w obszarze dystrybucyji.

Częścią rozwiązania dedykowanego dystrybucji jest funkcjonalność Kontraktów. Umożliwia ona rejestrowanie warunków handlowych podpisanych kontraktów (sprzedaż i/lub zakupy) i na tej podstawie m.in. bieżącą analizę marży i kosztów produkcji, a także stopnia realizacji w odniesieniu do uzgodnionych wartości. Odpowiednie powiązanie warunków handlowych (kontraktów) z system wagowym daje możliwość analizy obrotu materiałowego we wszystkich zakładach produkcyjnych firmy Masfalt. Każdy przyjeżdżający i wyjeżdżający samochód jest przypisany do konkretnego kontraktu (umowy handlowej). Zastosowanie funkcjonalności kontraktów daje możliwość elastycznego planowania produkcji oraz dostaw surowców na poszczególne zakłady produkcyjne.

Uporządkowanie procesów

Ze względu na realizację procesów produkcyjnych w kilku różnych zakładach, firma potrzebowała narzędzia zarządzającego pozycjami wyrobów. Konieczność wyróżnienia różnych indeksów w poszczególnych zakładach wynika z jednoczesnego rozliczania kwoty transportu i wartości danego surowca. System ERP po przyjęciu danego surowca w sposób automatyczny zmienia go na indeks uniwersalny, stosowany w całej grupie, a następnie wykorzystuje go w dalszym procesie produkcji. Receptury stworzone na bazie zunifikowanego nazewnictwa gromadzone są w systemie i określają automatycznie towar z dokładnością do zakładu przygotowania. W podobny sposób tworzą się rozchody – towar opuszczający wagę otrzymuje zestaw dokumentów wygenerowanych przez system łącznie z dokumentem RW rozliczającym magazyn.

Przed wdrożeniem systemu Impuls 5 rejestrowanie dokumentów magazynowych odbywało się z wykorzystaniem ówczesnego systemu wagowego, a do przechowywania informacji i tworzenia zestawień służył pakiet Microsoft Office (Word, Excel). Obecnie tworzenie i obieg dokumentacji odbywa się na bazie pracy aplikacji w sieci ze zdalnym podłączeniem regionalnych centrów dystrybucyjnych.

W firmie Masfalt istnieje 8 magazynów, co odpowiada ilości regionów dystrybucyjnych. Każdy magazyn odzwierciedla jeden zakład produkcyjny. Składowanie materiałów odbywa się na wszystkich przyzakładowych magazynach surowców.

Krajobraz po wdrożeniu

Wdrożenie jest już praktycznie zakończone, obecnie trwają prace w ramach własnego działu IT nad rozwinięciem sfery raportowej. Po pierwszych tygodniach funkcjonowania użytkownicy systemu podkreślają najczęściej korzyści płynące z szybkości oraz łatwości dostępu do danych, jak również sporych możliwości intuicyjnego wykorzystania interfejsu systemu. Łatwość tworzenia tabel i wykresów na podstawie danych dostępnych w czasie bieżącym jest fundamentalną zmianą w porównaniu z wcześniejszym funkcjonowaniem kilku, niezależnych aplikacji dedykowanych jedynie wąskim obszarom działalności firmy.
Skutecznie odnaleźliśmy się w rzeczywistości zintegrowanego systemu zarządzania, szczególnie w przypadku kontroli kosztów. Urealnione zostały dzięki temu kwestie związane z kalkulowaniem cen gotowych wyrobów. Praktycznie każda partia surowca zarejestrowana przez wagę przechodzi cały proces produkcyjny, jako wyceniona kosztowo pozycja. Wydanie gotowego towaru jest automatycznie wyceniane, przy wsparciu funkcji kontraktów oraz powiązanych cenników. – Łukasz Świerczek, Informatyk koordynujący w firmie Masfalt wdrożenie systemu Impuls 5.
Źródło: www.bpsc.com.pl

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Wydawnictwo, e-commerce i logistyka w jednym systemie ERP

Nowoczesny ERP pozwala wydawnictwu jednocześnie kontrolować produkcję, sprzedaż online i logistykę… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w firmie Airpol

Airpol, jeden z największych polskich producentów sprężarek powietrza, stanął przed wyzwaniem związ… / Czytaj więcej

ERP Epicor Kinetic w praktyce: jak Novameta zbudowała zintegrowaną i skalowalną produkcję

Novameta osiągnęła pełną integrację procesów produkcyjnych, inżynieryjnych i finansowych dzięki wdr… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w Fabryce Mebli WUTEH

W branży meblarskiej, charakteryzującej się wysoką złożonością procesów oraz równoległą realizacją… / Czytaj więcej

Jak Teads w 3 miesiące zautomatyzował finanse i skrócił raportowanie do 2 dni w Dynamics 365 Finance

Teads zdołał w zaledwie trzy miesiące zautomatyzować kluczowe procesy finansowe w Niemczech i Szwaj… / Czytaj więcej

SAP Business One w Grupie Azoty: sprawny system ERP

Dynamiczny rozwój Grupy Azoty Zakłady Fosforowe wymagał systemu ERP, który nie tylko poradzi sobie… / Czytaj więcej