Przejdź do głównej treści

Macrologic w SKOK ZR

Katgoria: ERP / Utworzono: 08 marzec 2011

Macrologic w SKOK ZR

SKOK Ziemi Rybnickiej pracował na systemie SkokCom będącym wewnętrznym systemem transakcyjnych. Jest on zintegrowanym pakietem programów komputerowych służącym do kompleksowej obsługi kas w zakresie prowadzenia: rachunków klientów, działalności depozytowej, pożyczkowej, rozliczeniowej, ubezpieczeniowej, kasowej oraz obsługi księgowej. Jak każde narzędzie służące ewidencji finansowo księgowej SKOKCom nie dysponuje możliwościami analitycznymi informacji zarządczej. Menadzęrom SKOKu Rybnickiego brakowało narzędzi pozwalających analizować działalności pod kątem centrów powstawania kosztów.
O firmie

Spółdzielcze Kasy Oszczędnościowo-Kredytowe działają w Polsce od 1992 roku. W chwili obecnej w Polsce dysponują 1837 punktami kasowymi i zrzeszają ponad 2 miliony członków. W skali globalnej w 2010 r. prawie miliard ludzi należy do spółdzielni. W Kanadzie i Japonii co trzeci obywatel jest członkiem spółdzielni, w Niemczech i USA – co czwarty.

Siedziba SKOK-u Ziemi Rybnickiej mieści się w Czerwionce – Leszczynach. Spółdzielnia zrzesza osoby fizyczne – pracowników oraz emerytów i rencistów zakładów pracy, których siedziba znajduje się na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej. Celem Spółdzielczej Kasy jest propagowanie oszczędności i gospodarności, upowszechnianie idei finansowej samopomocy, kształtowanie umiejętności zarządzania finansami w sposób efektywny i demokratyczny, jak również zapewnienie członkom źródła pożyczek i kredytów o umiarkowanym oprocentowaniu. SKOK Rybnicki działa na terenie 4 województw poprzez 27 punktów kasowych. SKOK Ziemi Rybnickiej trzykrotnie została uhonorowana prestiżowym wyróżnieniem „Firmy Nieprzeciętnie przyjaznej matkom”. Surowe kryteria konkursu spełniło tylko 118 firm w Polsce, a wyróżnionych zostało 37.

Wyzwanie

Firma w cierpiała na niedosyt danych zarządczych w przysłowiowym morzu danych.Sam proces udostępnia danych do sprawozdawczości kontrolingowej był bardzo kłopotliwy zarówno dla działu księgowości jak i komórki analiz.

Ograniczenia wynikające z transferu danych ograniczały rozwój i zakres procesów biznesowych poddawanych poddawanych kontroli. Dodatkowym ograniczeniem była sama częstotliwość i szybkość generowania analiz. Przysparzało to problemów w procesie oceny rentowności poszczególnych oddziałów.

Prócz ewaluacji działania punktów kasowych SKOK nie dysponował systemem pozwalającym agregować dane kosztowe w podziale na obszary, zespoły, zadania, projekty. Było to kolejne ograniczenia w obszarze decyzji zarządczych, co znacznie spowalniało rozwój sieci nowych placówek.

Ograniczenia wynikające z transferu danych ograniczały rozwój i zakres procesów biznesowych poddawanych poddawanych kontroli. Dodatkowym ograniczeniem była sama częstotliwość i szybkość generowania analiz. Przysparzało to problemów w procesie oceny rentowności poszczególnych oddziałów.

Prócz ewaluacji działania punktów kasowych SKOK nie dysponował systemem pozwalającym agregować dane kosztowe w podziale na obszary, zespoły, zadania, projekty. Było to kolejne ograniczenia w obszarze decyzji zarządczych, co znacznie spowalniało rozwój sieci nowych placówek.

Dlaczego Macrologic

SKOK ziemi Rybnickiej szukał systemu poprzez rekomendacje płynące z innych Spółdzielczych Kas. Zarząd Spółdzielni szukał sprawdzonego w branży rozwiązania. Przedstawiciele firmy prowadząc rozpoznanie oferty rynkowej pytali głównie o możliwości z obszarów analizy zarządczej, efektywność i przebieg wdrożenia oraz faktyczne rezultaty działania rozwiązania. Tą droga Rybnicki SKOK trafił do oddziału Macrologic w Katowicach. Spółka współpracuje ze SKOK-ami od przeszło 6 lat i przeprowadziła kilkanaście udanych projektów informatycznych w zakresie ERP oraz systemów zarządzania przepływem informacji

Rozwiązanie

SKOK Rybnicki zdecydował się na zakup systemu Xpertis w obszarze finanse. Instalacja dotyczyła modułu finanse, środków trwałych, modułu analiz OLAP.

Przebieg wdrożenia

W drożenie oparte o metodologię pracy z dotychczasowymi klientami należącymi do Krajowego SKOK przebiegło sprawnie. Przeanalizowano potrzeby rybnickiej kasy pod kątem oferowanego rozwiązania. Określono zakres parametryzacji systemu pod kątem analityk controllingowych oraz obszary dostosowania pod specyficzne potrzeby SKOK. Wdrożenie wraz z asystą oraz szkoleniami trwało 4 miesiące.

Po zakończeniu prac wdrożeniowych SKOK Ziemi Rybnickiej osiągną zakładane cele związane z informacją zarządczą. System pozwolił na rozwój działalności i usamodzielnienie działu controllingu.

Korzyści biznesowe
Nie ukrywam, że nowy system przyspieszył prace Zarządu i uwolnił od ryzyka operacyjnego zarządzanie rozwojem sieci. Lepsze i dokładniejsze analizy pozwoliły obniżyć koszty funkcjonowania sieci placówek. Bezpośrednio zarząd nie pracuje na systemie, ale dostęp do informacji ma szybszy i dokładniejszy. Wprawdzie nie pracuje na systemie ale potrzebne informacje otrzymuje bez konieczności długiego oczekiwania. - mówi Franciszek Barakomski Dyrektor Generalny SKOK Ziemi Rybnickiej
System okazał się tak efektywny, iż po analizie danych dotyczących użytkownia bankowamtów Rybnicki SKOK jako jedna z pierwszych w kraju kas spółdzielczych mógł udostępnić wszystkie bankomaty bez opłat. Dzięki bardzo pozytywnemu odbiorowi rozwiązania SKOK zdecydował się na wdrożenie modułu OLAP Analizy finansowe. Dużym ułatwienie pracy z punktu widzenia pracy SKOKu jest możliwość przyporządkowania kosztów już na etapie dekretowania dokumentów księgowych. Dzięki temu zespół controllingowy nie musi analizować dokumentów papierowych, ale opiera się na danych bezpośrednio z systemu. Daje to duże oszczędności czasu a dane, które trafiają do obróbki są uporządkowane a nie prezentowane jako agregaty - sumy końcowe – ogólne koszty na koniec miesiąca.
W przeszłości np. kontrolując rachunki telefoniczne musieliśmy się zastanawiać, który numer należy przyporządkować do konkretnego punktu kasowego. Takie ręczne poszukiwanie danych niezmiernie spowalniało prace. Dodatkowo tonęliśmy w stosach faktur. – mówi Izabela Biłas Kierownik Działu Analiz
Rozwiązanie Xpertis Finanse pozwala obecnie prowadzić bardzo wszechstronne analizy rentowności, śledzenia trendów, identyfikowanie źródeł kosztów. Zarząd SKOK dzięki systemowi może określić, czy koszty to wynik pracy osób, koniunktury, czy innych czynników. Przetworzone informacje umożliwiają szybsze reakcje tj. zmiana lokalizacji punktu kasowego, zmiana organizacji pracy oddziału.

Zastosowanie Xpertis pozwoliło zarządzającym SKOK gromadzić, agregować i przetwarzać w jednym miejscu dane z niecoreowych obszarów np. wynajem powierzchni, koszty komunikacji etc.

Wprowadzenie sprawnego systemu kontrolującego i wspierającego zarząd zmieniło hierarchię organizacji. Księgowość z punktu widzenia zarządczego przestała pełnić w SKOK Ziemi Rybnickiej funkcji nadrzędną i stała się ośrodkiem porządkującym dane. Natomiast dział controllingu z punktu nadzoru efektywności prowadzenia biznesu stał się bardzo sprawnym i użytecznym wsparciem zarządu.

Xpertis dał zarządowi SKOK dostęp do pełnych danych o kosztach wraz z opisem. Możliwości definiowania raportów pozwoliła na bieżące zasilanie menadżerów w niezbędne dane. Wprowadzenie modułu OLAP dało realną kontrolę na sytuacją bieżącą, gdyż po zaciągnięciu danych z systemu SkokCom raport jest generowany w kilka sekund. Dostęp do danych okazał się kluczowy w obszarze zarządzania rentownością całej sieci. W czasach papierowych analiz, z uwagi na bardzo dużą ilość wymagających obróbki taki raport był generowany raz na pół roku. Obecnie SKOK dokonuje kwartalnych przeglądów rentowności.

Zwiększenie możliwości analitycznych na potrzeby zarządu odniosło bardzo dobry efekt psychologiczny wśród pracowników. System pozwala zarządowi SKOK prześledzić w chwili bieżącej, jaki w rozkładzie w czasie każdy rodzaj kosztów: koszty ogólne zarząd, koszty pośrednie, bezpośrednie, amortyzację, IT, administracji. Już w pierwszym okresie działania systemu w poszczególnych obszarach można było zaobserwować obniżenie kosztów związanych np. z wykorzystaniem materiałów biurowych. Kolejnym elementem wykorzystywanym przez menadżerów SKOK są symulacje. Są one tworzone na podstawie danych okresowych z OLAP. Zarząd może w ten sposób analizować scenariusze „what if „ i tworzyć długofalowe plany rozwoju.

Źródlo: www.macrologic.pl

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Wydawnictwo, e-commerce i logistyka w jednym systemie ERP

Nowoczesny ERP pozwala wydawnictwu jednocześnie kontrolować produkcję, sprzedaż online i logistykę… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w firmie Airpol

Airpol, jeden z największych polskich producentów sprężarek powietrza, stanął przed wyzwaniem związ… / Czytaj więcej

ERP Epicor Kinetic w praktyce: jak Novameta zbudowała zintegrowaną i skalowalną produkcję

Novameta osiągnęła pełną integrację procesów produkcyjnych, inżynieryjnych i finansowych dzięki wdr… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w Fabryce Mebli WUTEH

W branży meblarskiej, charakteryzującej się wysoką złożonością procesów oraz równoległą realizacją… / Czytaj więcej

Jak Teads w 3 miesiące zautomatyzował finanse i skrócił raportowanie do 2 dni w Dynamics 365 Finance

Teads zdołał w zaledwie trzy miesiące zautomatyzować kluczowe procesy finansowe w Niemczech i Szwaj… / Czytaj więcej

SAP Business One w Grupie Azoty: sprawny system ERP

Dynamiczny rozwój Grupy Azoty Zakłady Fosforowe wymagał systemu ERP, który nie tylko poradzi sobie… / Czytaj więcej