Pakiet ERP IFS Applications w Sprint SA
Katgoria: ERP / Utworzono: 26 kwiecień 2011
Pakiet ERP IFS Applications w Sprint SA
Firma Sprint SA działa na rynku nowoczesnych technologii od ponad 20 lat. Obecnie jest jednym z wiodących integratorów systemów informatycznych na polskim rynku. W swojej ofercie posiada pełen zakres usług zapewniających bezpieczeństwo rozwiązań teleinformatycznych oraz bezpieczeństwo miejsc i obiektów. Firma kompleksowo realizuje inwestycje telekomunikacyjne. Główna siedziba spółki znajduje się w Olsztynie, a oddziały w Gdańsku, Bydgoszczy, Warszawie i Szczecinie. Produkty i usługi Sprint SA trafiają do przedsiębiorstw działających w różnych branżach, w tym do operatorów telekomunikacyjnych, samorządów i administracji państwowej, uczelni oraz banków.KORZYŚCI Z WDROŻENIA
- Pełen proces obsługi działalności projektowej – od ofertowania, poprzez realizację i rozliczenie projektu po działalność serwisową
- Pełna identyfikacja kosztów poprzez rejestrację wszystkich działań i faktur na projekty Umożliwienie rozwoju firmy Sprint (wydzielenie działalności, włączanie nowych podmiotów) poprzez obsługę wielofirmowości i konsolidację firmy
- Rozliczanie rzeczywistych wynagrodzeń na projekty dzięki rejestracji czasu pracy na projektach oraz automatycznemu rozliczeniu kosztów w IFS Finanse o
- Wycena przychodów i kosztów projektów zgodna z Krajowym Standardem Rachunkowości nr 3
- Obieg elektroniczny dokumentów dzięki funkcjonalności IFS Zarządzanie Dokumentacją (skanowanie i podłączanie dokumentów)
- Bieżący podgląd zaawansowania i stanu realizacji projektów, a także kosztów planowanych i poniesionych
- Szybki dostęp do zagregowanych danych o zrealizowanych już projektach, które mogą być wykorzystane do wyceny nowych podobnych przedsięwzięć
- Wspólna baza danych, dostęp do danych w zależności od poziomu posiadanych uprawnień w systemie o Uporządkowanie procedur pracy
WDROŻONE MODUŁY IFS APPLICATIONS™
- IFS Finanse™
- IFS Dystrybucja™
- IFS Zarządzanie Projektem™
- IFS Zarządzanie Serwisem™
- IFS Sprzedaż i Marketing (CRM)™
- IFS Zasoby Ludzkie™
- IFS Płace™
W związku z dynamicznym rozwojem oraz szerokim zakresem działalności firmy Sprint, w 2008 roku podjęto decyzję o zakupie systemu klasy ERP – rozwiązania, które wsparłoby realizację procesów biznesowych oraz procesów wewnątrz firmy. Proces wdrożenia systemu IFS Applications przeprowadzono w 2009 r. Wdrożenie objęło takie moduły, jak: IFS Finanse, IFS Dystrybucja, IFS Zarządzanie Projektami, IFS Zarządzanie Serwisem, IFS Sprzedaż i Marketing (CRM), IFS Zasoby Ludzkie i IFS Płace.
Firma Sprint wyjątkowo dba o jakość oferowanych produktów i usług. Potwierdzają to liczne certyfikaty jakości i bezpieczeństwa. Nagradzana jest nie tylko wysoka jakość oferowanych usług, troska o klienta, ale także dbałość o wysoki poziom szkolenia pracowników. Firma wspiera również inicjatywy kulturalne i sportowe oraz współpracuje z fundacjami i organizacjami charytatywnymi.
Sprint zatrudnia ponad 800 pracowników, którzy pracują m.in. nad projektami z zakresu monitoringu miejskiego, systemu wymiany informacji i bezpieczeństwa żeglugi morskiej, wdrożeń systemów telefonii IP oraz call center, a także działają w obszarze innych usług teleinformatycznych, realizując wiele autorskich projektów i współpracując ze światowymi dostawcami rozwiązań ICT, takimi jak np. Avaya, Motorola, Siemens, Alcatel-Lucent czy Enterasys. Od 2001 r. firma Sprint współpracuje z Telekomunikacją Polską SA, która w ramach outsourcingu powierzyła jej usługi związane z utrzymaniem i konserwacją ponad miliona łączy w kilku województwach w Polsce. Ponadto Sprint ułożył kilkanaście tysięcy kilometrów międzymiastowych kabli światłowodowych. Specjaliści firmy Sprint pracują również nad oprogramowaniem dla centrów zarządzania kryzysowego, a także rozwijają technologię inteligentnych budynków. Rozwiązanie to integruje szybkie sieci komputerowe, systemy bezpieczeństwa, kontroli dostępu, systemy alarmowe oraz monitoringu wizyjnego, umożliwiając w ten sposób m.in. zarządzanie obiektem oraz podniesienie bezpieczeństwa przebywających w nim osób.
Wdrożenie systemu
WSPARCIE OBSŁUGI PROJEKTÓW
Decyzję o zakupie nowego, zintegrowanego systemu informatycznego podjęto w związku z koniecznością informatycznego wsparcia obsługi projektów. Wcześniej wykorzystywany system nie spełniał oczekiwań w tym zakresie. Poszukiwano uniwersalnego, nowoczesnego rozwiązania, które byłoby w pełni funkcjonalne i zintegrowane ze wszystkimi obszarami działalności firmy oraz dawałoby możliwość szybkiej i bezpiecznej analizy danych. Przed ostatecznym wyborem dostawcy zatrudniono firmę doradczą, której zlecono opisanie procesów biznesowych firmy Sprint. Firma doradcza wybrała uczestników przetargu, a następnie wynegocjowała zapisy umowy.
W efekcie tych działań Zarząd przedsiębiorstwa zdecydował się na wybór rozwiązania firmy IFS. Kryteria, które brano pod uwagę podczas wyboru IFS Applications, to pełne zintegrowanie systemu z modułem zarządzania projektami. O wyborze zdecydowała proponowana funkcjonalność systemu IFS Applications oraz możliwość łatwego utrzymywania w systemie zmian w strukturze organizacyjnej. Istotnym czynnikiem było także szybkie reagowanie przedstawicieli IFS na oczekiwania klienta.
Nowy system miał w pełni obsługiwać działalność projektową firmy Sprint – od ofertowania, poprzez realizację i rozliczenie projektu po działalność serwisową. Istotne też było wsparcie procesu planowanej reorganizacji firmy, a także uporządkowanie procedur wewnętrznych. Koszty wszelkich działań miały być odtąd w pełni identyfikowane, a dokumenty ewidencjonowane w sposób elektroniczny. Zadaniem IFS Applications stało się wsparcie rozwoju firmy na wielu płaszczyznach.
WZMOCNIENIE PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ
Wdrożenie rozpoczęło się w 2008 roku od umowy na wykonanie tzw. Projektu Rozwiązania. Dopiero po jego akceptacji, w marcu 2009 r. podpisano ostateczną umowę na wdrożenie IFS Applications.
Wdrożeniem IFS Applications zostały objęte ramach dwie różne działalności Sprint – inwestycyjna i handlowa. System klasy ERP miał zapewnić wsparcie w zarządzaniu finansami, logistyką oraz procesami sprzedaży związanymi z działalnością projektową i serwisową firmy. Wdrożono szereg modułów: IFS Finanse, IFS Dystrybucja, IFS Zarządzanie Projektem, IFS Zarządzanie Serwisem, IFS Zasoby Ludzkie i IFS Płace. Wszystkie moduły zostały wdrożone jednocześnie, co udało się dzięki wysiłkom wielu osób zaangażowanych w projekt.
W styczniu 2010 roku spółka Sprint rozpoczęła pracę w nowym systemie.
Wdrożenie systemu pozwoliło nam na usprawnienie wielu procesów wewnątrz firmy, co przyczynia się do wzmocnienia przez Sprint przewagi konkurencyjnej – mówi Wojciech Kamiński, Kierownik Wdrożenia ERP ze strony Sprint.IFS Applications zapewnia wsparcie realizacji procesów biznesowych zachodzących w firmie. Pomaga w planowaniu zdarzeń gospodarczych, uporządkowaniu baz danych i dokumentacji elektronicznej, jak również w zautomatyzowaniu generowania niezbędnych informacji na podstawie danych z systemu. Dzięki IFS Applications nastąpiło też usprawnienie przepływu informacji.
System IFS Applications wspomógł także przekształcenie formy prawnej firmy ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w spółkę akcyjną z dniem 31 grudnia 2010 roku.
Źródło: www.ifsworld.com
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
Wydawnictwo, e-commerce i logistyka w jednym systemie ERP
Nowoczesny ERP pozwala wydawnictwu jednocześnie kontrolować produkcję, sprzedaż online i logistykę… / Czytaj więcej
Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w firmie Airpol
Airpol, jeden z największych polskich producentów sprężarek powietrza, stanął przed wyzwaniem związ… / Czytaj więcej
ERP Epicor Kinetic w praktyce: jak Novameta zbudowała zintegrowaną i skalowalną produkcję
Novameta osiągnęła pełną integrację procesów produkcyjnych, inżynieryjnych i finansowych dzięki wdr… / Czytaj więcej
Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w Fabryce Mebli WUTEH
W branży meblarskiej, charakteryzującej się wysoką złożonością procesów oraz równoległą realizacją… / Czytaj więcej
Jak Teads w 3 miesiące zautomatyzował finanse i skrócił raportowanie do 2 dni w Dynamics 365 Finance
Teads zdołał w zaledwie trzy miesiące zautomatyzować kluczowe procesy finansowe w Niemczech i Szwaj… / Czytaj więcej
SAP Business One w Grupie Azoty: sprawny system ERP
Dynamiczny rozwój Grupy Azoty Zakłady Fosforowe wymagał systemu ERP, który nie tylko poradzi sobie… / Czytaj więcej
