Przejdź do głównej treści

REKORD.ERP w fabryce reduktorów i motoreduktorów BEFARED S.A.

Katgoria: ERP / Utworzono: 28 marzec 2018
BEFARED S.A. to jedna z najdłużej działających firm w Bielsku-Białej. Jej początki sięgają lat siedemdziesiątych XIX wieku, gdy Edmund Szmeja założył Fabrykę Maszyn i Odlewnię Żelaza. Obecnie Fabryka Reduktorów i Motoreduktorów BEFARED S.A. znajduje się w czołówce producentów reduktorów i motoreduktorów ogólnego zastosowania. Elementy napędowe produkowane są od przeszło 80 lat. Firma dostarczyła swoje wyroby do ponad pięciu tysięcy odbiorców w kraju i za granicą, w ilości ponad 1,5 mln. sztuk.


REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 
Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji znormalizowanych typoszeregów reduktorów i motoreduktorów zębatych o dużym stopniu normalizacji oraz unifikacji. W ofercie znajdują się nowoczesne typoszeregi motoreduktorów i reduktorów, które można zaadoptować do specyficznych wymagań klientów. Na zamówienie można również zaprojektować napędy specjalne, a także kupić części zapasowe oraz zamówić usługi serwisowe.
Kierownictwo przedsiębiorstwa poddało analizie oprogramowanie, które wówczas wspomagało zarządzanie w firmie (przed wszystkim zarządzanie procesami produkcyjnymi). Ponieważ dotychczasowy dostawca nie był w stanie dostarczyć odpowiednich, nowych rozwiązań, rozpoczęto poszukiwania innego systemu klasy ERP. Swoje prezentacje przedstawiły największe polskie firmy, specjalizujące się we wdrażaniu oprogramowania ERP. Po wielu spotkaniach oraz analizie przedstawionych ofert, zarząd spółki zdecydował o wdrożeniu pakietu REKORD. ERP autorstwa firmy Rekord SI. Taką decyzję podjęto, gdyż wspomniana firma posiadała długą listę referencyjną przedsiębiorstw, w których oprogramowanie dobrze się sprawdziło. Nie bez znaczenia była także duża wiedza i profesjonalizm pracowników firmy, którzy zajmowali się wdrożeniami. Co ważne, Rekord SI już na etapie negocjacji wykazał sporą elastyczność, jeśli chodzi o dostosowanie elementów oprogramowania do potrzeb BEFAREDU. Dzięki sprawnej komunikacji jasno zostały przedstawione sprawy związane z licencjonowaniem, finansowaniem wdrożenia, a także późniejszą umową pogwarancyjną - Sławomir Jura, Administrator systemu ze strony BEFARED S.A.
Przed rozpoczęciem prac wdrożeniowych opracowane zostało studium wdrożeniowe na podstawie wskaźników, których osiągnięcie przedsiębiorstwo określiło sobie za cel przy implementacji oprogramowania w warunkach BEFARED S.A.

Szczegółowej analizie poddano takie obszary jak:
  • elektroniczna forma organizacji dokumentacji konstrukcyjno – technologicznej, • struktura wyrobów katalogowych przedsiębiorstwa pod postacią odpowiednich modułów oprogramowania,
  • powiązanie procesów handlowych z produkcyjnymi,
  • operacje – obsługiwane przez system komputerowy - związane z emisją zlecenia produkcyjnego i jego przetwarzaniem, a także rejestracją operacji technologicznych, 
  • analiza kosztów zlecenia na całym etapie procesu wytwarzania z dokładnością do zlecenia produkcyjnego, 
  • analiza obciążenia maszyn w procesie produkcyjnym w celu eliminacji wąskich gardeł, • całość procesów logistycznych oraz obrotu materiałowego, realizowanych z wykorzystaniem systemu komputerowego oraz narzędzia MRP,
  • konieczność dokonywania analiz przez zarząd przedsiębiorstwa – w tym celu wdrożono system Lider.
Rozpoczęto przygotowywanie danych do przeniesienia ze starego systemu do nowego. W tym miejscu specjaliści z firmy Rekord SI wykazali się sporą elastycznością, zwłaszcza w kwestii narzędzi umożliwiających przenoszenie danych na życzenie przez użytkownika. Zaimportowano dane, przygotowano generatory wyrobów katalogowych, wydruki oraz przeprowadzono testy z użytkownikami systemu. Powstały także tzw. ścieżki zleceń produkcyjnych oraz instrukcje obsługi systemu dla konkretnych stanowisk.

Następnie przystąpiono do udoskonalaniem obsługi oprogramowania. Dzięki sugestiom zarówno użytkowników systemu, jak również specjalistów z Rekord SI, wprowadzono wiele udoskonaleń technicznych. Zasadniczo, proces wdrażania systemów ERP nigdy nie dobiega końca, postępując równolegle z procesem jego użytkowania. Wymagania użytkowników zmieniają się razem z wymogami prawa oraz zmianami, zachodzącymi w technologiach informatycznych. Dlatego, rozwiązania stosowane w Fabryce Reduktorów i Motoreduktorów BEFARED S.A. podlegają ciągłej ewolucji.

Wdrożenie w FRiM BEFARED S.A. było od początku sporym wyzwaniem. System informatyczny, jakiego używano w przedsiębiorstwie, w dużym stopniu dostosowany był do potrzeb spółki, a użytkownicy w poszczególnych działach w większości nie dostrzegali konieczności wymiany oprogramowania. Na taką potrzebę zwracano uwagę przede wszystkim w gremiach zarządu i kierownictwa. Analiza wymagań, przeprowadzona pod kątem systemu informatycznego, wykazała, że procesy biznesowe, wspierane przez system informatyczny w firmie BEFARED, wystarczyłyby do podziału pomiędzy przynajmniej trzy inne przedsiębiorstwa. System wspiera procesy produkcji wyrobów standardowych oraz projektowanych na indywidualne zamówienia, a także procesy usług kooperacyjnych, remonty wyrobów własnych, innych producentów napędów oraz usług kooperacyjnych. - dr Grzegorz Gunia, Kierownik wdrożenia ze strony REKORD SI sp. z o.o.
Sporym wyzwaniem była konieczność zastąpienia dotychczasowego systemu z „dnia na dzień”. Wyznaczona została data, od której bieżąca praca miała być prowadzona w oparciu o nowy system. Decyzję tę podjęto w celu uniknięcia problemów, związanych z integracją i bieżącym przesyłaniem danych pomiędzy systemami. Przejęcie i porządkowanie danych ze starego systemu byłoby procesem czasochłonnym, wymagającym długotrwałego zaangażowania pracowników działu konstrukcyjnego oraz technologicznego. Dlatego zdecydowano się na zbudowanie bazy danych konstrukcyjno-technologicznych, która obejmuje produkowane wyroby. Równolegle prowadzono intensywne szkolenia na temat obsługi procesów realizowanych w przedsiębiorstwie, co wymagało sporego zaangażowania pracowników spółki. Tworzono także mechanizmy rozliczania kosztów produkcji według wymagań klienta.

W efekcie końcowym, system Rekord.ERP wspomaga zarządzanie wszystkimi procesami realizowanymi w przedsiębiorstwie. Konfigurator produktów wykorzystywany jest do wyrobów standardowych, natomiast dla wyrobów projektowanych pod indywidualne zamówienia istnieje możliwość integracji z systemami CAD. Baza danych dokumentacji konstrukcyjnej jest przechowywana w formie elektronicznej z nadzorowaną dystrybucją. Konieczność monitorowania procesów wyrobów, wykonywanych dla klientów BEFAREDU, wymusiła dokonywanie wizualizacji zaawansowania za pomocą wykresów Gantta. Dlatego wdrożono harmonogramowanie z bilansowaniem zasobów wytwarzania, co pozwala na śledzenie postępu wykonywanych prac w czasie rzeczywistym. Sprzężenie zwrotne w postaci dwustanowej rejestracji wykonywanej przez pracowników bezpośrednio produkcyjnych, weryfikuje metodę harmonogramowania. Wiarygodność firmy w oczach jej partnerów biznesowych podnosi procedura wysyłania do klientów BEFAREDU wykresów Gantta, prezentujących realne zaawansowanie wykonania. Ważnym celem wdrożenia było uzyskanie efektu monitorowania kosztów z dużą dokładnością. Dla uzyskania założonej dokładności rozliczenia kosztów użyto modułu KOSZTY, dzięki któremu udało się znacznie odciążyć moduł FK z zapisów analitycznych. Uzyskanie danych do rozliczeń kosztowych możliwe było nie tylko dzięki danym finansowym, lecz również z wykorzystaniem źródła wskaźników pobieranych z modułów produkcyjnych. Mowa tu przede wszystkim o rejestracji pracowników, czasie pracy służb remontowych oraz zużyciu materiałów do zleceń.

Proces wdrożenia potwierdził najważniejsze zalety systemu REKORD.ERP - jego elastyczność, dużą funkcjonalność oraz możliwość odzwierciedlenia i wspomagania współczesnych, rozległych procesów biznesowych. Pomimo długiego okresu realizacji, projekt zakończył się powodzeniem, co było możliwe dzięki dużemu zaangażowaniu pracowników i zarządu firmy BEFARED.

Źródło: www.rekord.com.pl

Oceń system
RAPORT ERP SPRAWDZ POROWNAJ OCENREKORD ERP na stronie www.raport-erp.pl



Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Wydawnictwo, e-commerce i logistyka w jednym systemie ERP

Nowoczesny ERP pozwala wydawnictwu jednocześnie kontrolować produkcję, sprzedaż online i logistykę… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w firmie Airpol

Airpol, jeden z największych polskich producentów sprężarek powietrza, stanął przed wyzwaniem związ… / Czytaj więcej

ERP Epicor Kinetic w praktyce: jak Novameta zbudowała zintegrowaną i skalowalną produkcję

Novameta osiągnęła pełną integrację procesów produkcyjnych, inżynieryjnych i finansowych dzięki wdr… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu ERP IFS Cloud w Fabryce Mebli WUTEH

W branży meblarskiej, charakteryzującej się wysoką złożonością procesów oraz równoległą realizacją… / Czytaj więcej

Jak Teads w 3 miesiące zautomatyzował finanse i skrócił raportowanie do 2 dni w Dynamics 365 Finance

Teads zdołał w zaledwie trzy miesiące zautomatyzować kluczowe procesy finansowe w Niemczech i Szwaj… / Czytaj więcej

SAP Business One w Grupie Azoty: sprawny system ERP

Dynamiczny rozwój Grupy Azoty Zakłady Fosforowe wymagał systemu ERP, który nie tylko poradzi sobie… / Czytaj więcej