Przyszłość firm zapisana w chmurach

Katgoria: BUSINESS INTELLIGENCE / Utworzono: 15 luty 2023

ABILE

Zgodnie z danymi Fortune Business Insights globalny rynek rozwiązań business intelligence (BI) w latach 2021-2028 będzie rósł w tempie 8,7% rok do roku, osiągając pod koniec okresu wartość 43 mld USD. Eksperci Abile Consulting podkreślają: firmy coraz więcej zyskują dzięki analizie danych i opieraniu o nie swoich decyzji. Ewoluują narzędzia business intelligence, a rekruterzy poszukują doświadczonych analityków BI, oferując wynagrodzenia w granicach ponad 20 tys. zł netto.

REKLAMA

Analiza danych i symulowanie możliwych scenariuszy biznesowych, wspierające podejmowanie decyzji, to coraz większa część codziennej aktywności polskich firm. Obserwujemy systematyczny rozwój rynku business intelligence, a co za tym idzie również narzędzi dostarczanych przez wiodących producentów. Czołowi gracze jak niegdyś Microsoft, Qlik czy Tableau muszą mierzyć się z dynamicznie zawłaszczającymi tę działkę konkurentami. Aktualnie realizujemy liczne wdrożenia SAP Analytics Cloud, wydajnego rozwiązania business intelligence, działającego w chmurze, które dobrze współpracuje nie tylko z produktami SAP, ale stanowić może samodzielny system do zbierania i analizowania danych – zaznacza Mariusz Gołębiewski z Abile Consulting.

Dane wypracowują zyski

Ważną odmianą business intelligence jest analityka predykcyjna, która pomaga tworzyć symulacje ułatwiające podejmowanie decyzji biznesowych. Współcześnie firmy prześcigają się w kolekcjonowaniu informacji zarówno z wnętrza firmy (np. związane z procesem produkcji, dystrybucji czy obsługi klientów), jak również te, które pochodzą spoza niej (dane o zachowaniach klientów w sieci, informacje zwrotne na temat produktów czy wskaźniki ekonomiczne). Umiejętne filtrowanie i analizowanie danych przyczynia się do sprawniejszego podejmowania decyzji, które przekładają się na większe zyski i lepszą ekspansję rynkową.

Symulacje z chmury

Tak jak kiedyś analitycy nie mogli obyć się bez wiedzy na temat arkuszy kalkulacyjnych czy baz danych, tak dziś ich pracę wspierają zaawansowane narzędzia BI zawieszone w chmurze. Zbierające dane z wielu źródeł aplikacje umożliwiają błyskawiczną wizualizację informacji i generowanie prognoz związanych z produkcją, finansami lub zasobami niezbędnymi do rozwoju biznesu. Wysoka moc obliczeniowa dostępnych rozwiązań i możliwość wykorzystywania ich przez interdyscyplinarne zespoły rozsiane na całym świecie, usprawniają codzienną pracę firm.

Rynek wchłania ekspertów BI

Rekruterzy coraz częściej poszukują na rynku doświadczonych specjalistów, analityków czy developerów zajmujących się rozwijaniem narzędzi business intelligence. Mediana wynagrodzeń wg serwisu No Fluff Jobs w grudniu 2022 roku dla profesji związanych z analizą danych i business intelligence wynosiła w wypadku stanowisk seniorskich od 20 do nawet 26 tys. zł netto dla kontraktów B2B.

Widzę coraz więcej miejsca na rynku dla osób, które sprawnie operują danymi, a na przykład nie zdecydowały się z różnych względów na pracę programisty. Rozwiązania business intelligence jak SAP Analytics Cloud oferują moduły low-code/no-code, które umożliwiają tworzenie funkcjonalnych aplikacji bez umiejętności zaawansowanego kodowania. Dziś bez specjalistycznej wiedzy da się tworzyć efektywne narzędzia, które bazując na wszechstronnych danych mogą zdecydować o przewadze firmy na wymagającym, globalnym rynku – zaznacza Mariusz Gołębiewski z Abile Consulting.

Źródło: Abile

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF

SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.

Czytaj całość

Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Czytaj całość

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.

Czytaj całość

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.

Czytaj całość

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.

Czytaj całość

Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników

Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.

Czytaj całość

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Czytaj całość