Zarządzanie kontrolą dostępu

Katgoria: IT SOLUTIONS / Utworzono: 05 wrzesień 2008

Zarządzanie kontrolą dostępu

Wzrost zapotrzebowania na powierzchnie użytkowe w Polsce jest bardzo wyraźnie zauważalny. Najemcy długo czekają na nowe powierzchnie biurowe, magazynowe i handlowe. Pomimo ogromnego zapotrzebowania, rosną wymagania co do ich jakości.

REKLAMA

Liczy się oczywiście jak najlepiej skomunikowana lokalizacja, rodzaje wartości dodanych, wykończenie, usługi dodatkowe, jak: monitoring, serwis sprzątający czy obsługa techniczna obiektu. Słowem: mamy boom na kompleksowo wyposażone powierzchnie komercyjne.

Jednym z bardzo pożądanych elementów, zwłaszcza w przypadku powierzchni biurowych, dzielonych pomiędzy różnych najemców, jest kwestia zamknięcia stref wynajmu. Sprawa jest stosunkowo prosta, gdy najemca wynajmuje od razu całe piętro, bądź kilka pięter. Nieco komplikacji pojawia się, gdy kilku najemców dzieli między sobą powierzchnię np. jednego piętra. W tym przypadku trzeba zadbać o skuteczne zabezpieczenie dostępu do pomieszczeń poszczególnych podmiotów, jednocześnie mając na uwadze swobodny przepływ pracowników sąsiadujących firm.

Doskonałym rozwiązaniem jest w tym przypadku system zarządzający kontrolą dostępu. Wyposażenie biur w elektronicznie zamykane drzwi oraz czytniki kart zbliżeniowych, daje świetne możliwości operowania dostępem do poszczególnych stref. Pracownicy różnych firm, dzięki właściwemu skonfigurowaniu kart, będą mieli dostęp jedynie do pomieszczeń swojej firmy, natomiast osoby z zewnątrz, nie będą mogły wejść do żadnego z pomieszczeń bez asysty. Przy tym wszystkim, w odróżnieniu od zamków tradycyjnych, pracownik opuszczający pomieszczenie nie będzie musiał pamiętać o zamykaniu drzwi na klucz.

Deweloperzy, którzy przewidzieli takie zapotrzebowanie, są w stanie obecnie oferować klientom, w pełni wyposażone pod kątem bezpieczeństwa, powierzchnie biurowe. Recepcja przy wejściu, monitoring oraz kontrola dostępu – takie zabezpieczenia zdecydowanie zwiększają standard obiektu.

Kontrola dostępu to poza kwestią bezpieczeństwa, również możliwość zarządzania czasem pracy i informacją o pracownikach pod kątem ich obecności. System kontroli dostępu jest elementem systemu rozliczania czasu pracy. Karta zbliżeniowa może wszak być przepustką, kluczem otwierającym drzwi, jak również kartą pracy, dzięki której wszystkie aktywności w czasie pracy są rejestrowane i klasyfikowane. Każde wejście na teren firm, każde wyjście prywatne czy służbowe są odnotowywane przez system, dając administratorowi wgląd w aktywność pracowników.

Oczywiście kontrola dostępu to nie tylko powierzchnie biurowe. System ów znajduje bowiem świetne zastosowanie w przypadku hal produkcyjnych czy magazynowych. Schemat ten sam co w przypadku biurowca: czytniki kart zbliżeniowych przy drzwiach wejściowych oraz w przypadku hierarchizacji uprawnień dostępu, przy drzwiach wewnątrz, np. oddzielających magazyn od części biurowej. Jednoczesna możliwość sprzężenia systemu KD z systemem rozliczania czasu pracy oferuje pełen pakiet narzędzi do zarządzania własnym personelem. System RCP daje wszak możliwość śledzenia przepracowanych godzin, kontroli czasu przyjścia i wyjścia, zliczania nadgodzin, planowania urlopów i raportowania dowolnych zdarzeń.

Deweloperzy, którzy zadbali o wyposażenie swoich obiektów w systemy kontroli dostępu, niewątpliwie zagwarantowali swoim klientom cały szereg wartości dodanych, dzięki którym komfort zarządzania firmą zdecydowanie się zwiększa.

Źródło: www.e-logistyka.pl
Autor: Michał Chamiga - Alan Systems Sp. z o.o.

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF

SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.

Czytaj całość

Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Czytaj całość

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.

Czytaj całość

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.

Czytaj całość

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.

Czytaj całość

Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników

Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.

Czytaj całość

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Czytaj całość