Przejdź do głównej treści

Microsoft ogłasza inwestycję w szkolenia AI w Polsce

Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 28 listopad 2024
Microsoft ogłasza inwestycję w szkolenia AI w Polsce
Microsoft ogłosił najnowszą inicjatywę szkoleniową w Polsce, w ramach której milion osób zdobędzie kompetencje z zakresu sztucznej inteligencji do końca 2025 roku. Nowy program jest kontynuacją inwestycji Microsoft na rzecz rozwoju Polskiej Doliny Cyfrowej, w ramach której firma przeszkoliła już ponad 430 000 specjalistów IT, przedstawicieli biznesu, partnerów i studentów, a także otworzyła region przetwarzania danych w chmurze Azure Poland Central. Bezpłatne szkolenia, również w języku polskim, są dostępne na platformie edukacyjnej Microsoft AI Skills Navigator. W dotarciu do szerokiego grona odbiorców pomogą partnerzy z sektora publicznego i prywatnego, w tym uniwersytety, organizacje pozarządowe i społeczności techniczne.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 
Aby czerpać korzyści z AI, ludzie muszą posiadać odpowiednie umiejętności” – powiedział Brad Smith, wiceprezes i prezydent Microsoft. „Ta nowa inwestycja w kompetencje AI pomoże ludziom w Polsce w pełni wykorzystać potencjał tej przełomowej technologii w różnych sektorach gospodarki” – podsumował.


Sztuczna inteligencja dostępna dla każdego

Microsoft udostępnił bezpłatne narzędzie edukacyjne AI Skills Navigator w języku polskim, które kieruje uczestników do kursów w obszarze sztucznej inteligencji na różnym poziomie zaawansowania. Inicjatywa ta jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na umiejętności z zakresu AI i ma przygotować milion osób na wyzwania przyszłości.

Polska jest dla nas jednym z kluczowych rynków w zakresie rozwijania wiedzy o sztucznej inteligencji. Umiejętności związane z AI obejmują szerokie spektrum: od szybkiego wyszukiwania informacji w Internecie, zbierania danych, tworzenia CV w Word przy użyciu zasugerowanej struktury dokumentu, szukania wyjaśnień formuł w Excelu, podsumowania spotkań w Teams, po pisanie kodu aplikacji przez programistów za pomocą GitHub Copilot czy korzystanie z usługi Azure OpenAI do tworzenia zaawansowanych i niestandardowych aplikacji AI. Dzisiaj uruchamiamy polską wersję AI Skills Navigator, miejsce gdzie dostępna jest szeroka gama szkoleń AI” – powiedział Łukasz Foks, dyrektor ds. inicjatywy AI Skills, Microsoft.


Platforma oferuje ponad 200 różnorodnych kursów z LinkedIn Learning, Microsoft Learn, GitHub i partnerów w jednym miejscu i będzie regularnie wzbogacana o nowe treści, aby dostosować się do potrzeb użytkowników. Dostępny po polsku jest m.in. kurs „Biegłość w AI”, który zawiera 44 dynamiczne filmy pokrywające szeroki zakres tematów związanych z AI. Można go znaleźć bezpłatnie, do pobrania, na GitHub.

Odpowiednie szkolenia znajdą tam osoby zarówno będące na początku drogi ze sztuczną inteligencją, jak również deweloperki i deweloperzy, a także liderki oraz liderzy biznesu chcący czerpać z możliwości AI do rozwoju swojej organizacji. Asystent AI wskaże użytkownikom dostosowane do poszczególnych potrzeb i celów ścieżki edukacyjne. Będą mogli również korzystać z narzędzia oceny, by sprawdzić swój aktualny poziom i wskazać nowe kompetencje, które chcą rozwijać. Więcej informacji i pełna oferta szkoleń znajduje się na stronie AI Skills Navigator.

Aby zrealizować to ambitne zobowiązanie, Microsoft podjął się współpracy z szeregiem Partnerów z sektora publicznego i prywatnego. Podjęcie wspólnych działań pozwoli dotrzeć do wszystkich zainteresowanych w całej Polsce, niezależnie od regionu.

Przyszłość pod znakiem AI

Inicjatywa Microsoft otwiera drzwi dla każdego do możliwości zapoznania się z potrzebnymi i coraz bardziej poszukiwanymi na rynku pracy umiejętnościami z zakresu AI. Z najnowszych danych raportu IDC przygotowanego na zlecenie Microsoft wynika, że 77 proc. organizacji w Polsce już używa, lub będzie używało AI w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Rodzi to potrzebę zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników, którzy będą potrafili współpracować z nowymi narzędziami.

Pracodawcy już przygotowują się na przyszłość – jak wskazuje Microsoft Work Trend Index ponad połowa (53 proc.) liderów biznesowych w Polsce nie zatrudniłaby już osoby bez umiejętności AI, a 55 proc. z nich woli zatrudnić mniej doświadczonego kandydata z umiejętnościami AI niż bardziej doświadczoną osobę bez takich kwalifikacji. Według tego samego badania już 61 proc. pracowników w Polsce korzysta z AI w swojej pracy, podczas gdy globalnie jest to aż 75 proc. Nowe zobowiązanie Microsoft w Polsce odpowiada na pilną potrzebę rozwijania umiejętności z zakresu sztucznej inteligencji, wspierających wzrost biznesu, sektora publicznego oraz społeczeństwa.

Źródło: Microsoft

Oceń systemy
RAPORT ERP SPRAWDZ POROWNAJ OCENMicrosoft na stronie www.raport-erp.pl



Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej

Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem

Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej

Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?

Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej

Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI

Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej

Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?

Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej