Optymizm sektora publicznego wobec GenAI może przewyższać zdolności wdrożeniowe
Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 14 październik 2024
Jak wynika z nowego badania „Your Journey to a GenAI Future: A Strategic Path to Success for Government”, przeprowadzonego przez SAS i Coleman Parkes Research, administracja publiczna pozostaje daleko w tyle za innymi sektorami pod względem wdrażania generatywnej sztucznej inteligencji (GenAI). Jednak 60 proc. przedstawicieli sektora publicznego wierzy, że GenAI napędzi innowacje, a ci, którzy już zaczęli jej używać, zaobserwowali zwiększenie satysfakcji pracowników i większą zgodność z przepisami, jak też oszczędności w zakresie kosztów i czasu.
Mimo opóźnienia względem innych sektorów w wykorzystywaniu GenAI o 10 proc. (44 vs. 54 proc.), pozytywne wrażenia użytkowników wskazują na ogromny potencjał tej technologii. Korzyści mogą pojawić się szybko, ponieważ 84 proc. decydentów w agencjach rządowych na świecie twierdzi, że ich organizacje planują zainwestować w GenAI w nadchodzącym roku budżetowym, a 91 proc. z nich już deklaruje posiadanie zaplanowanego budżetu na tę technologię.
Lepsze zarządzanie, komunikacja i praktyki pomogą przezwyciężyć przeszkody organizacyjne Obawy dotyczące prywatności danych, ich bezpieczeństwa i zarządzania AI wyrazili respondenci z wszystkich ujętych w badaniu SAS branż. Jednak przedstawiciele sektora publicznego wyrażali większe zaniepokojenie kulturowym oporem wobec zmian w stosunku do innych sektorów (odpowiednio 52 i 46 proc.) i są przekonani, że wyzwaniem może być również kompatybilność ze starszymi systemami.
Dodatkowym zagrożeniem dla rozwoju generatywnej AI w sektorze publicznym może być nieodpowiednie dostosowanie przepisów i brak zrozumienia tej technologii. Chociaż wiele podmiotów szybko wdraża wytyczne dotyczące generatywnej sztucznej inteligencji, tylko 52 proc. organizacji rządowych posiada politykę określającą, w jaki sposób pracownicy mogą lub nie mogą korzystać z GenAI w pracy, w porównaniu do średniej wynoszącej 61 proc. dla wszystkich branż.
Badanie wykazało również, że sektor publiczny wydaje mniej niż inne branże na zarządzanie i monitorowanie GenAI. 64 proc. respondentów przeznaczyło na ten cel 10 lub mniej procent swojego budżetu na tę technologię. Dodatkowo, połowa badanych z sektora publicznego stwierdziła, że albo nie ma ram prawnych, albo są one nieformalne lub tworzone doraźnie, podczas gdy we wszystkich innych obszarach odsetek ten wyniósł 39 proc.
Regulacje dotyczące GenAI rozwijają się szybko, więc nadążanie za nimi jest wyzwaniem. Dla sektora publicznego wyzwanie to może być jeszcze trudniejsze – tylko 51 proc. jego przedstawicieli oceniło poziom zgodności swoich organizacji z obecnymi i nadchodzącymi regulacjami dotyczącymi generatywnej sztucznej inteligencji jako pełny lub umiarkowany, podczas gdy średnia dla wszystkich sektorów wynosi 58 proc.
Problemem jest też wiedza na temat tej technologii – tylko 35 proc. pracowników sektora publicznego jest zaznajomionych z wdrażaniem GenAI w swoich organizacjach, co jest wynikiem znacznie poniżej średniej dla wszystkich badanych, która wynosi 46 proc. Owe braki czy opóźnienia mogą wynikać z problemu na poziomie zarządzania, ponieważ tylko 38 proc. wyższych rangą decydentów rządowych twierdzi, że dobrze lub całkowicie rozumie GenAI i jej wpływ na procesy biznesowe. Dla porównania, średnia uwzględniająca wszystkie badane podmioty wynosi w tym zakresie 48 proc.
Są też jednak i dobre wiadomości. Organizacje rządowe, które już wdrażają GenAI, zauważają szereg korzyści, w wielu przypadkach przewyższających inne sektory. Większy od średniej odsetek decydentów rządowych uważa, że wdrożenie GenAI poprawiło doświadczenie i satysfakcję pracowników (94 proc.) lub przyniosło oszczędności kosztów i czasu (84 proc.).
Niskie zainteresowanie danymi syntetycznymi może hamować innowacje
Dane syntetyczne to wygenerowane przez AI dane, które precyzyjnie naśladują te prawdziwe. Odtwarzają te same właściwości statystyczne, prawdopodobieństwa, wzorce i cechy rzeczywistego zestawu danych, na którym zostały wytrenowane. Co istotne, są one uznawane za statystycznie poprawne nawet w 99 proc.
Przykładowo, dane syntetyczne symulujące przepływy ruchu drogowego mogą pomóc departamentom transportu w testach optymalizacji za pomocą scenariuszy „co, jeżeli?”, nawet gdy zasób danych o ruchu był gromadzony tylko przez kilka miesięcy. Ponieważ dane syntetyczne mogą naśladować dane wrażliwe, można je tworzyć w celu trenowania i testowania systemu przetwarzającego katalogi danych medycznych, dane dot. edukacji lub dane podatkowe.
Badanie SAS wykazało jednak, że 32 proc. decydentów administracji publicznej nie rozważyłoby użycia danych syntetycznych. Tymczasem średni odsetek respondentów ze wszystkich sektorów, którzy są przeciwni ich stosowaniu, wyniósł zaledwie 23 proc.
Źródło: SAS Institute
Chociaż agencje rządowe nie były pionierami w przyjmowaniu generatywnej sztucznej inteligencji, dzięki tej technologii są na dobrej drodze do zwiększenia produktywności i transformacji usług publicznych” – powiedział Grant Brooks, wiceprezes ds. sektora publicznego i opieki zdrowotnej w SAS. „Wdrażanie AI w sposób przemyślany i odpowiedzialny jest kluczowe, ale przy odpowiednim planowaniu i zarządzaniu możemy być pewni, że GenAI przyniesie znaczącą wartość obywatelom i społecznościom. Współpracowaliśmy z agencjami rządowymi w USA przy każdym dużym przełomie technologicznym w ciągu ostatniego półwiecza i z niecierpliwością czekamy na efekty, które możemy razem osiągnąć dzięki GenAI.
Lepsze zarządzanie, komunikacja i praktyki pomogą przezwyciężyć przeszkody organizacyjne Obawy dotyczące prywatności danych, ich bezpieczeństwa i zarządzania AI wyrazili respondenci z wszystkich ujętych w badaniu SAS branż. Jednak przedstawiciele sektora publicznego wyrażali większe zaniepokojenie kulturowym oporem wobec zmian w stosunku do innych sektorów (odpowiednio 52 i 46 proc.) i są przekonani, że wyzwaniem może być również kompatybilność ze starszymi systemami.
Dodatkowym zagrożeniem dla rozwoju generatywnej AI w sektorze publicznym może być nieodpowiednie dostosowanie przepisów i brak zrozumienia tej technologii. Chociaż wiele podmiotów szybko wdraża wytyczne dotyczące generatywnej sztucznej inteligencji, tylko 52 proc. organizacji rządowych posiada politykę określającą, w jaki sposób pracownicy mogą lub nie mogą korzystać z GenAI w pracy, w porównaniu do średniej wynoszącej 61 proc. dla wszystkich branż.
Badanie wykazało również, że sektor publiczny wydaje mniej niż inne branże na zarządzanie i monitorowanie GenAI. 64 proc. respondentów przeznaczyło na ten cel 10 lub mniej procent swojego budżetu na tę technologię. Dodatkowo, połowa badanych z sektora publicznego stwierdziła, że albo nie ma ram prawnych, albo są one nieformalne lub tworzone doraźnie, podczas gdy we wszystkich innych obszarach odsetek ten wyniósł 39 proc.
Regulacje dotyczące GenAI rozwijają się szybko, więc nadążanie za nimi jest wyzwaniem. Dla sektora publicznego wyzwanie to może być jeszcze trudniejsze – tylko 51 proc. jego przedstawicieli oceniło poziom zgodności swoich organizacji z obecnymi i nadchodzącymi regulacjami dotyczącymi generatywnej sztucznej inteligencji jako pełny lub umiarkowany, podczas gdy średnia dla wszystkich sektorów wynosi 58 proc.
Problemem jest też wiedza na temat tej technologii – tylko 35 proc. pracowników sektora publicznego jest zaznajomionych z wdrażaniem GenAI w swoich organizacjach, co jest wynikiem znacznie poniżej średniej dla wszystkich badanych, która wynosi 46 proc. Owe braki czy opóźnienia mogą wynikać z problemu na poziomie zarządzania, ponieważ tylko 38 proc. wyższych rangą decydentów rządowych twierdzi, że dobrze lub całkowicie rozumie GenAI i jej wpływ na procesy biznesowe. Dla porównania, średnia uwzględniająca wszystkie badane podmioty wynosi w tym zakresie 48 proc.
Są też jednak i dobre wiadomości. Organizacje rządowe, które już wdrażają GenAI, zauważają szereg korzyści, w wielu przypadkach przewyższających inne sektory. Większy od średniej odsetek decydentów rządowych uważa, że wdrożenie GenAI poprawiło doświadczenie i satysfakcję pracowników (94 proc.) lub przyniosło oszczędności kosztów i czasu (84 proc.).
To naturalne, że sektor publiczny może mieć pewne obawy przed przyjęciem generatywnej sztucznej inteligencji, ale pionierzy już pokazują, że im bardziej jest ona wykorzystywana, tym bardziej rośnie zaufanie i przyśpieszają innowacje” – powiedziała Jennifer Robinson, globalny doradca strategiczny ds. sektora publicznego w SAS. „Duże modele językowe, cyfrowe bliźniaki i dane syntetyczne niosą ogromne możliwości dla agencji rządowych, gdy te będą już miały procesy i polityki pozwalające na ich szerokie zastosowanie.
Niskie zainteresowanie danymi syntetycznymi może hamować innowacje
Dane syntetyczne to wygenerowane przez AI dane, które precyzyjnie naśladują te prawdziwe. Odtwarzają te same właściwości statystyczne, prawdopodobieństwa, wzorce i cechy rzeczywistego zestawu danych, na którym zostały wytrenowane. Co istotne, są one uznawane za statystycznie poprawne nawet w 99 proc.
Przykładowo, dane syntetyczne symulujące przepływy ruchu drogowego mogą pomóc departamentom transportu w testach optymalizacji za pomocą scenariuszy „co, jeżeli?”, nawet gdy zasób danych o ruchu był gromadzony tylko przez kilka miesięcy. Ponieważ dane syntetyczne mogą naśladować dane wrażliwe, można je tworzyć w celu trenowania i testowania systemu przetwarzającego katalogi danych medycznych, dane dot. edukacji lub dane podatkowe.
Badanie SAS wykazało jednak, że 32 proc. decydentów administracji publicznej nie rozważyłoby użycia danych syntetycznych. Tymczasem średni odsetek respondentów ze wszystkich sektorów, którzy są przeciwni ich stosowaniu, wyniósł zaledwie 23 proc.
Dane syntetyczne są szczególnie istotne dla agencji rządowych, które muszą przestrzegać rygorystycznych przepisów dotyczących ochrony danych” – powiedziała Jennifer Robinson. „Rządy mogą używać danych syntetycznych do różnych celów, w tym do badań, testów i analiz, minimalizując jednocześnie ryzyko naruszenia przepisów dotyczących prywatności lub ujawnienia wrażliwych informacji.
Źródło: SAS Institute
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej

