Smart People ogłasza rozpoczęcie nowego programu szkoleniowego pod nazwą Global Smart People Academy, skierowanego do osób z Europy, które pragną zdobyć wiedzę i umiejętności potrzebne do zostania wykwalifikowanymi Konsultantami SAP SuccessFactors. Akademia oferuje kompletne i wielopoziomowe szkolenia, które nie tylko gruntownie przygotowują uczestników do pierwszych projektów, ale również mają na celu poprawę jakości projektów już realizowanych oraz uzupełnienie braków kadrowych na rynku.
| REKLAMA | ||
 |
Global Smart People Academy stawia na najwyższą jakość szkoleń, prowadzonych przez doświadczonych ekspertów z Europy, z dobrze przygotowanym programem oraz odpowiednim środowiskiem do nauki.
Akademia powstała w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów od SAP SuccessFactors na rynku. Celem jest zrównoważenie dużej liczby planowanych wdrożeń z ograniczonymi zasobami konsultantów. Niedobór wykwalifikowanych specjalistów prowadzi do opóźnień i wzrostu kosztów wdrożeń.
Oferta kursów i unikalność programu
Obecnie oferujemy szkolenia z czterech modułów SAP SuccessFactors: EmployeeCentral, EmployeeCentral Payroll, Recruiting Management oraz Onboarding, dostępne na razie w językach angielskim i hiszpańskim. Szkolenia prowadzą doświadczeni eksperci, którzy pracowali nad wieloma międzynarodowymi projektami SAP SuccessFactors.
SAP SuccessFactors to międzynarodowe rozwiązanie, którego natywnym językiem jest angielski. Konsultanci muszą znać ten język, żeby efektywnie pracować na globalnym rynku. Szkolenia w języku hiszpańskim były prowadzone już wcześniej, a od września 2024 roku rozpoczynamy szkolenia w języku angielskim. Program obejmuje szkolenia online, które zawierają sesje szkoleniowe, dostęp do środowiska testowego, zadania, testy okresowe, sesje Q&A, wsparcie przed egzaminem certyfikacyjnym oraz dostęp do projektów wdrożeniowych. Cena obejmuje wszystkie te elementy, zapewniając kompleksowe przygotowanie do zdobycia certyfikatu SAP.
Rozpoczęcie szkoleń i proces certyfikacji
Szkolenia są skierowane do wszystkich, którzy chcą zostać konsultantem SAP SuccessFactors, w tym osób spoza ekosystemu SAP, osób znających specyfikę kadrowo-płacową, konsultantów SAP HCM oraz osób wspierających wdrożenia od strony klienta. Pierwsza edycja szkoleń rozpoczyna się we wrześniu 2024 roku, a pierwsza sesja odbędzie się już 16 września. Ze względu na indywidualne i osobiste podejście instruktorów, liczba miejsc jest ograniczona. Wszystkie nasze szkolenia w ramach Global Smart People Academy dostępne są na naszej platformie edukacyjnej – HRTech Academy. Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy przystępują do egzaminu wewnętrznego, a potem mogą przystapić do egzaminu certyfikacyjnego SAP, realizowanego w SAP Certification Hub.
Źródło: www.hrtech-academy.com
Wiemy, że szkolenia prowadzone przez ekspertów są efektywniejsze niż samodzielne treningi. Nasz program obejmuje cztery moduły SAP SuccessFactors w dwóch wersjach językowych (angielskiej i hiszpańskiej), z planem rozszerzenia o język polski i inne moduły, takie jak Time off, Raportowanie, Performance & Goals Management oraz Compensation. – mówi Katarzyna Kwiatkowska, prezes Smart People, współtwórczyni Global Smart People Academy.
Akademia powstała w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów od SAP SuccessFactors na rynku. Celem jest zrównoważenie dużej liczby planowanych wdrożeń z ograniczonymi zasobami konsultantów. Niedobór wykwalifikowanych specjalistów prowadzi do opóźnień i wzrostu kosztów wdrożeń.
Global Smart People Academy chce również umożliwić osobom spoza ekosystemu SAP szkolenie się z technologii SAP. – dodaje Katarzyna Kwiatkowska
Oferta kursów i unikalność programu
Obecnie oferujemy szkolenia z czterech modułów SAP SuccessFactors: EmployeeCentral, EmployeeCentral Payroll, Recruiting Management oraz Onboarding, dostępne na razie w językach angielskim i hiszpańskim. Szkolenia prowadzą doświadczeni eksperci, którzy pracowali nad wieloma międzynarodowymi projektami SAP SuccessFactors.
Nasza oferta jest wyjątkowa na rynku. Uczestnicy naszych szkoleń mają możliwość nauczenia się konfiguracji poszczególnych modułów SAP SuccessFactors, co pozwala im samodzielnie konfigurować system i po zdaniu certyfikatu SAP, zostać konsultantem juniorem. Z pomocą naszej Akademii, prawdopodobieństwo otrzymania oficjalnego Certyfikatu SAP w zakresie SuccessFactors wynosi średnio 80%, co jest do udowodnienia, biorąc pod uwagę doświadczenia naszych prowadzących w realizacji tego typu szkoleń – uzupełniła Katarzyna Kwiatkowska
SAP SuccessFactors to międzynarodowe rozwiązanie, którego natywnym językiem jest angielski. Konsultanci muszą znać ten język, żeby efektywnie pracować na globalnym rynku. Szkolenia w języku hiszpańskim były prowadzone już wcześniej, a od września 2024 roku rozpoczynamy szkolenia w języku angielskim. Program obejmuje szkolenia online, które zawierają sesje szkoleniowe, dostęp do środowiska testowego, zadania, testy okresowe, sesje Q&A, wsparcie przed egzaminem certyfikacyjnym oraz dostęp do projektów wdrożeniowych. Cena obejmuje wszystkie te elementy, zapewniając kompleksowe przygotowanie do zdobycia certyfikatu SAP.
Rozpoczęcie szkoleń i proces certyfikacji
Szkolenia są skierowane do wszystkich, którzy chcą zostać konsultantem SAP SuccessFactors, w tym osób spoza ekosystemu SAP, osób znających specyfikę kadrowo-płacową, konsultantów SAP HCM oraz osób wspierających wdrożenia od strony klienta. Pierwsza edycja szkoleń rozpoczyna się we wrześniu 2024 roku, a pierwsza sesja odbędzie się już 16 września. Ze względu na indywidualne i osobiste podejście instruktorów, liczba miejsc jest ograniczona. Wszystkie nasze szkolenia w ramach Global Smart People Academy dostępne są na naszej platformie edukacyjnej – HRTech Academy. Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy przystępują do egzaminu wewnętrznego, a potem mogą przystapić do egzaminu certyfikacyjnego SAP, realizowanego w SAP Certification Hub.
chcą się doszkolić, ale także tych, którzy chcą zdobyć zupełnie nowe kompetencje, które otworzą drzwi do kariery w SAP SuccessFactors.– uzupełniła na koniec współtwórczyni Global Smart People Academy.
Źródło: www.hrtech-academy.com
Przepisy regulujące korzystanie ze sztucznej inteligencji przez firmy (tzw. AI Act) weszły w życie 1 sierpnia 2024 r. Ich celem jest wspieranie biznesu w odpowiedzialnym wdrażaniu oraz rozwoju AI, uwzględniając podnoszenie poziomu bezpieczeństwa obywateli Unii Europejskiej. Oznacza to, że przedsiębiorcy wszystkich branż będą mieli nowe obowiązki w zachowaniu transparentności w obszarze AI. Zmiany prawne obejmują wszystkie systemy i aplikacje, które wykorzystują technologię sztucznej inteligencji.
