Jedenaście szkół wyższych w Polsce dołączyło do grona liderów wyznaczających standardy cyfryzacji w sektorze edukacji i otrzymało tytuł „Uczelnia w Chmurze Microsoft”. Wyróżnienie przyznawane jest innowacyjnym uczelniom, które w swojej codziennej działalności używają nowych technologii, aby sprostać wyzwaniom współczesnego świata.
| REKLAMA |
 |
Uczelnie w Chmurze Microsoft” to od teraz: Dolnośląska Szkoła Wyższa, Politechnika Warszawska, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Uniwersytet Gdański, Uniwersytet Rzeszowski, Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego, a także Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku, Poznaniu, Toruniu, Warszawie i Wrocławiu.
Wszystkie szkoły łączy modelowa transformacja cyfrowa oraz innowacyjne podejście do nauczania.
„Uczelnia w Chmurze Microsoft” to program wyróżniający polskie szkoły wyższe, które w modelowy sposób wykorzystują zdobycze technologii chmurowej w działalności naukowej, administracyjnej i badawczej. Dołączające do wyjątkowego grona liderów edukacji uczelnie zapewniają szeroki dostęp do oprogramowania Microsoft studentom i pracownikom również do użytku prywatnego, a usługa Office 365 jest w nich stosowana przez co najmniej 60 proc. społeczności akademickiej. „Uczelnie w Chmurze Microsoft” korzystają również z usługi Microsoft Azure lub Dynamics 365 w różnych obszarach działalności, w tym m.in. do prowadzenia badań naukowych. Zapewniają także stały dostęp do aktualnych materiałów, szkoleń bądź kursów, które pozwalają na rozwój kompetencji cyfrowych studentów, wykładowców i pracowników na różnych poziomach zaawansowania. Powszechne użycie narzędzi cyfrowych ma przygotować studentów do lepszego startu na rynku pracy.
W dobie uczelni funkcjonujących w trybie zdalnym, technologia stała się podstawą naszego codziennego funkcjonowania. Opiera się na niej zarówno proces nauczania – ze szczególnym wykorzystaniem Microsoft Teams – jak i zarządzania uczelnią oraz prowadzenia badań naukowych. Dzięki technologii Microsoft nie tylko odbywają się zajęcia synchroniczne, które umożliwiają nam podtrzymywanie relacji ze studentami. Na Microsoft Teams spotykają się też władze uczelni czy działy administracyjne. Używając narzędzi Microsoft komunikujemy się dziś ze sobą nie tylko w ramach jednej uczelni, ale w całej Grupie, prowadzimy projekty i zarządzamy nimi, a nawet organizujemy wydarzenia integrujące społeczność akademicką. Technologia ułatwia też koordynację badań naukowych i umożliwia spotkania naukowców z różnych krajów – zauważa Arkadiusz Doczyk, Dyrektor Działu Dydaktyki i Rozwoju Produktów, Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia, założyciel Wyższych Szkół Bankowych.
Na decyzję o wdrożeniu technologii Microsoft w Wojskowej Akademii Technicznej wpłynęła bogata oferta firmy, która zapewnia kompleksowość rozwiązań, możliwość centralnego zarządzania i bezpieczeństwo. Ponieważ jesteśmy uczelnią techniczną, technologia jest nam niezwykle bliska. Wykorzystujemy ją nie tylko do organizowania pracy administracji i zabezpieczania przepływu danych, lecz także do usprawniania procesu dydaktycznego i prowadzenia badań naukowych. W czasie pandemii zaś wzrosło znaczenie technologii we wzajemnej komunikacji” – zaznacza Marcin Dąbkiewicz, Kierownik Działu Informatyki Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego w Warszawie.
Zalety cyfryzacji
Jak przyznają przedstawiciele wyróżnionych placówek, transformacja technologiczna w sektorze edukacji przynosi szereg korzyści wszystkim członkom społeczności akademickiej: studentom, dydaktykom, naukowcom i pracownikom administracyjnym. Cyfrowe narzędzia nie tylko pozwoliły wyróżnionym szkołom kontynuować naukę zdalną podczas pandemii i zweryfikować wiedzę studentów, ale także podnoszą niezbędne w nowej rzeczywistości kompetencje cyfrowe uczestników życia akademickiego.
Program powstał z myślą o liderach edukacji, którzy nie tylko uczą, ale także podejmują wyzwanie jak najlepszego przygotowania studentów do podjęcia pracy i osiągania sukcesów zawodowych. Badania pokazują, że do 2022 roku na rynku pojawi się 6,2 mln nowych stanowisk wymagających znajomości technologii chmurowych. Wyróżnione placówki edukacyjne w najlepszy możliwy sposób przygotowują studentów do podjęcia wyzwań przyszłości, inwestując w rozwój ich umiejętności oraz kompetencji cyfrowych. To również inwestycja w pracowników naukowych i administracyjnych, którzy stają się liderami nowoczesnego nauczania” – powiedziała Cecylia Szymańska, dyrektor rynku edukacyjnego Microsoft w Polsce.
Raport McKinsey dowodzi, że dziewięciu na dziesięciu liderów biznesowych z sektorów tradycyjnych i rozwijających się w Europie Środkowo-Wschodniej już dzisiaj zmaga się z deficytem pracowników posiadających odpowiednie kompetencje cyfrowe, które pozwolą firmom efektywnie wykorzystać możliwości nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Nic więc dziwnego, że kształtowanie umiejętności technologicznych staje się jednym z priorytetów współczesnej edukacji i biznesu.
Pragniemy wspierać rozwój kompetencji cyfrowych wśród wykładowców, pracowników administracyjnych oraz studentów. Dlatego zdecydowaliśmy się na współpracę z Microsoft. Narzędzia, które oferuje Microsoft 365 wspierają zarówno naukę, jak i komunikację oraz współpracę pomiędzy pracownikami naukowymi, dydaktycznymi, administracyjnymi i studentami oraz słuchaczami studiów podyplomowych – powiedział Paweł Bojko, Dyrektor Działu Informatyzacji Dolnośląskiej Szkoły Wyższej.
Bezpieczeństwo w chmurze
Jak wskazują przedstawiciele wyróżnionych Uczelni, głównymi czynnikami przesądzającymi o przeniesieniu zasobów do chmury jest bezpieczeństwo danych i infrastruktury, a także ujednolicone i ustandaryzowane środowisko informatyczne zapewniające łatwą wymianę informacji i dokumentów oraz współpracę zdalną.
Technologia Microsoft zapewnia nam jednolity ekosystem uprawnień, dostępu do informacji oraz zasad i polityk bezpieczeństwa połączony z dystrybucją zasobów lokalnych oraz chmurowych. Dużym ułatwieniem dla pracowników i studentów jest dostęp do wszystkich narzędzi przy użyciu jednego konta użytkownika, a także współpraca poszczególnych narzędzi: Poczta Microsoft Outlook – Sharepoint – Teams – Power Automate” – podsumował Marek Piotrowski, Dyrektor Centrum Informatyki Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
Źródło: www.microsoft.com/pl
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
