Premiera nowych aplikacji Oracle

Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 02 luty 2007

Premiera nowych wersji pięciu rodzin aplikacji Oracle

Podczas dzisiejszej światowej prezentacji programu "Applications Unlimited", przeprowadzonej w ciągu 24 godzin na 6 kontynentach, firma Oracle poinformowała o nowych wersjach swoich pięciu najważniejszych linii produktów: systemów ERP: Oracle E-Business Suite Release 12, JD Edwards EnterpriseOne 8.12, JD Edwards World A9.1. , systemu HR: Oracle PeopleSoft Enterprise Release 9.0, systemu CRM: Siebel CRM 8.0.

REKLAMA

To bezprecedensowe wydarzenie ilustruje nieustające zaangażowanie firmy Oracle w program "Applications Unlimited", który zapewnia klientom wartość dodaną poprzez nieustanne wprowadzanie innowacji do istniejących linii produktów. Podczas opracowywania nowych wersji firma Oracle zasięgała opinii wybranych grup użytkowników. Dzięki temu możliwe było określenie potrzeb klientów i ich efektywne zaspokojenie poprzez wprowadzenie takich ulepszeń oprogramowania, których klienci oczekiwali.

"To bardzo ważny dzień. Dziś odbywa się premiera znacząco ulepszonych pięciu rodzin produktów. Te nowe wersje są dowodem na to, że firma Oracle realizuje strategię ochrony bieżących inwestycji i zapewnia nowe korzyści klientom, którzy zainwestowali w wiodące na rynku pakiety zintegrowane, wyspecjalizowane i branżowe" — powiedział Charles Phillips, prezes firmy Oracle. "Co więcej, w ramach programu Applications Unlimited firma Oracle udostępnia najlepsze na rynku technologie, które już dziś są gotowe do wykorzystywania przyszłych funkcji. Oferujemy naszym klientom dowolność wyboru terminu aktualizacji - bez konieczności ponownego zawierania umowy licencyjnej na posiadane aplikacje. Jest to nowość na rynku oprogramowania" — dodał Charles Phillips.

Ulepszenia i innowacje z myślą o klientach
Aby dobrze zrozumieć wymagania klientów i ustalić priorytety w projektowaniu nowych funkcji oprogramowania, firma Oracle blisko współpracuje z wieloma organizacjami klientów, w tym radą dyrektorów ds. informatyki, licznymi ciałami doradczymi, radami ds. strategii branżowo-produktowej, programami testowania nowych produktów oraz rozległymi społecznościami grup użytkowników. Opinie zwrotne otrzymane od społeczności użytkowników zaowocowały znacznie rozbudowanymi nowymi wersjami oprogramowania:

Oracle E-Business Suite Release 12 (biznes globalny). W najnowszej wersji Oracle E-Business Suite firma Oracle zaprezentowała 18 nowych produktów oraz 2443 ulepszenia, które pomogą przedsiębiorstwom działającym na skalę międzynarodową w planowaniu według globalnych kryteriów, co umożliwi podejmowanie lepszych decyzji, we współpracy na skalę światową w celu osiągnięcia większej konkurencyjności oraz w globalnym zarządzaniu, co pozwoli zmniejszyć koszty i poprawić wydajność. Więcej wiadomości można znaleźć w informacji prasowej na temat Oracle E-Business Suite Release 12.
PeopleSoft Enterprise Release 9.0 (wartości dodane) . Oracle przedstawił również najnowszy produkt będący częścią oprogramowania PeopleSoft Enterprise 9 — flagową aplikację PeopleSoft Enterprise Human Capital Management (HCM) 9.0. System PeopleSoft Enterprise Release 9 zawiera 2 nowe produkty i 1478 ulepszeń. Nowa wersja aplikacji PeopleSoft Enterprise HCM dostarcza możliwości zarządzania talentami w skali całych przedsiębiorstw. Podobnie jak inne aplikacje wchodzące w skład pakietu PeopleSoft Enterprise 9, także i ta wykorzystuje Oracle Fusion Middleware w celu dostarczenia klientom kompleksowej platformy opartej na standardach, zapewniając odpowiedź na wyzwania, które niesie ze sobą różnorodność technologii i aplikacji.
Siebel CRM 8 (przełomowe oprogramowanie CRM) . Nowa wersja pakietu Siebel CRM zawiera dziesięć nowych produktów i 366 ulepszeń, które są dowodem zaangażowania firmy Oracle w tworzenie oprogramowania do zarządzania kontaktami z klientami dostosowanego do potrzeb poszczególnych branż. Nowe oprogramowanie umożliwia przedsiębiorstwom przyśpieszanie wzrostu poprzez zmianę stylu działalności pod kątem potrzeb klientów. Nowa wersja przyśpiesza pozyskiwanie klientów, zwiększa elastyczność przedsiębiorstwa i zapewnia mu dodatkowe korzyści dzięki takim funkcjom, jak nowy interfejs zaplanowany według zadań, możliwości wyszukiwania korporacyjnego, zarządzanie kontaktami z klientem zorientowane na usługi oraz wbudowane mechanizmy, które w czasie rzeczywistym wspomagają zrozumienie klientów podczas interakcji z nimi.

JD Edwards World A9.1 (wersja "renesans"). To pierwsza nowa wersja oprogramowania JD Edwards World od dziesięciu lat, która niesie ze sobą wiele funkcji i rozszerzeń. Zawiera 4 nowe produkty i 1297 ulepszeń, które zapewnią klientom większą zgodność z przepisami, wysoką wydajność operacyjną, usprawnienia technologiczne oraz możliwość prowadzenia działalności na skalę globalną. JD Edwards EnterpriseOne 8.12 (nieustanna innowacja). Udostępnione wiosną 2006 r. najnowsze wydanie oprogramowania JD Edwards EnterpriseOne zawiera 5 nowych produktów oraz 291 ulepszeń, w tym nową aplikację Operational Sourcing oraz trzy nowe moduły dla przemysłu produkcji żywności i napojów.

Firma Oracle nie tylko zapewnia najwyższej jakości ulepszenia, ale dostarcza też elementy potrzebne do zapewnienia skutecznych wdrożeń, takie jak automatyczne skrypty aktualizacji, dokładna dokumentacja produktu, sieć wykwalifikowanych partnerów oraz różnorodność kursów szkoleniowych dla użytkowników.

Technologie przyszłości już dziś
Najważniejszym elementem programu "Applications Unlimited" jest dostarczanie klientom wielu korzyści poprzez umożliwienie im wykorzystywania technologii przyszłości w ramach już dokonanych inwestycji dzięki integracji i certyfikacji dla wiodących na rynku baz danych Oracle i oprogramowania Oracle Fusion Middleware. Nowe wersje produktów Oracle zawierają przyszłościowe mechanizmy analityczne oparte na rolach, kompleksowe funkcje zarządzania aplikacjami, integracji, wyszukiwania i kontroli w zarządzaniu danymi oraz funkcje raportowania oparte na języku XML.

Nowe linie aplikacji firmy Oracle wykorzystują przykładowo funkcje analityczne oparte na rolach, które dostarczają wstępnie określone analizy oparte na źródłach informacji rozproszonych w systemach heterogenicznych. Funkcje te zapewniają też jednolity widok dostępny w Oracle Portal. Dodatkowo aplikacje Oracle mogą być zarządzane przy wykorzystaniu oprogramowania Oracle Enterprise Manager. Pomaga to zwiększyć wydajność i jakość usług aplikacji, przy jednoczesnym zmniejszeniu kosztów zarządzania systemami.

Najważniejszym elementem technologii przyszłości jest umiejętność zapewnienia integracji, obejmującej różne technologie. Aplikacje Oracle zawierają szeroki wybór usług internetowych oraz modeli procesów biznesowych. Umożliwia to modelowanie procesów i tworzenie publikowanych repozytoriów usług internetowych. Dodatkowo firma Oracle zapewnia dla określonych branż opcje integracji z szerokim wachlarzem istniejących produktów.

Droga do Oracle Fusion Applications
Firma Oracle zapowiedziała ponadto Oracle Fusion Applications — pakiet aplikacji następnej generacji. Oparty na Oracle Fusion Middleware pakiet Oracle Fusion Applications został zaprojektowany jako pierwszy w branży kompletny, oparty na standardach i zorientowany na usługi pakiet aplikacji. Wykorzystano w nim zasady projektowania zgodne z Web 2.0. Pakiet Oracle Fusion Applications pozwoli osiągnąć znacznie lepszą produktywność — zarówno użytkowników, jak i partnerów. Zapewni też znaczne zmniejszenie kosztów posiadania.

Źródło: www.oracle.com

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF

SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.

Czytaj całość

Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Czytaj całość

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.

Czytaj całość

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.

Czytaj całość

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.

Czytaj całość

Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników

Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.

Czytaj całość

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Czytaj całość