Nowa marka na rynku usług IT dla przedsiębiorstw

Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 20 maj 2010

Nowa marka na rynku usług IT dla przedsiębiorstw

Integrity Solutions to nowa spółka w Grupie Altkom, powstała na początku 2010 roku, oferująca kompleksowe rozwiązania dla innowacyjnych firm i instytucji. Integrity Solutions tworzy dla swoich klientów nowoczesne środowisko pracy (workplace), bazujące na zaawansowanych technologiach. Oferowane przez spółkę rozwiązania koncentrują się na jak najlepszym wykorzystaniu potencjału pracowników, a przez to - bezpośrednio przekładają na wzrost efektywności biznesowej firmy.

REKLAMA

Integrity Solutions to doświadczony zespół ekspertów w zakresie integracji cross-platformowej w heterogenicznych środowiskach pracy, świadczący usługi na każdym etapie cyklu życia środowisk pracy klientów. Strategiczny związek z Altkom Akademią S.A. - jednym z największych podmiotów informatycznych na polskim rynku, w ramach której wcześniej spółka funkcjonowała jako Pion Altkom Systemy – pozwala na realizację najbardziej złożonych projektów i przedsięwzięć.

Jestem przekonany, że decyzja o powołaniu nowej spółki Integrity Solutions jest bardzo korzystna biznesowo, ponieważ oznacza dalszą specjalizację, będącą konsekwencją długoterminowej strategii rozwoju Grupy Altkom i przyjęcia w 2004 roku struktury firmy opartej na niezależnych pionach biznesowych. Osobiście wierzę w strategię zdefiniowaną i wdrożoną przez menedżerów zarządzających Integrity Solutions, których uczyniłem swoimi wspólnikami w nowym podmiocie. – powiedział Tadeusz Alster, Prezes Zarządu Altkom Akademii.

Zdecydowaliśmy się wprowadzić na rynek samodzielną strukturę z nową marką, ponieważ widzimy, że utrwalony na rynku podział na integratorów infrastrukturalno-systemowych i aplikacyjno-biznesowych oraz firmy konsultingowe tworzy niebezpieczną dla klientów lukę odpowiedzialności pomiędzy zakresem zainteresowań poszczególnych dostawców. Dlatego przygotowaliśmy unikatową ofertę wypełniającą tę lukę. Jesteśmy firmą, która wdraża zaawansowane rozwiązania systemowe, zapewnia bezpieczeństwo i ciągłość ich pracy, świadcząc również usługi doradztwa i wsparcia w formie outsourcingu. To, co nas z pewnością dodatkowo wyróżnia to innowacyjne narzędzia wspierające zróżnicowane środowiska pracy (workplace solutions) klientów – komentuje Grzegorz Brol, Prezes Zarządu Integrity Solutions.

Integrity Solutions realizuje projekty w Polsce oraz w regionie centralnej i wschodniej Europy (CEE). Spółka działa zgodnie z uznanymi standardami, do jakich należy np.: Infrastructure Library (ITIL), oraz w oparciu o najlepsze praktyki zarządzania projektami - PMI i metodykę Prince2.

Potwierdzeniem najwyższych kompetencji Integrity Solutions są liczne certyfikaty i autoryzacje znanych światowych dostawców zaawansowanych technologii informatycznych takich jak EMC, IBM, McAfee, Microsoft, Red Hat, Symantec czy VMware – uzupełnia Emil Dąbrowski, Wiceprezes Zarządu. – Do grona naszych partnerów należą także firmy oferujące systemy rozwiązujące specjalistyczne problemy w środowiskach IT, m.in. Cyber-Ark i F5.

Eksperci Integrity Solutions zrealizowali (jako Integrity Solutions oraz wcześniej jako Pion Altkom Systemy w Altkom Akademii S.A.) kilkaset projektów w środowiskach pracy takich klientów, jak Aviva Polska, Bank BPH, BRE Bank, Centralny Zarząd Służby Więziennej, DB Schenker, First Data Poland, Giełda Papierów Wartościowych, Grupa EDF, Krajowe Biuro Wyborcze, PKN Orlen, PTK Centertel i Raiffeisen Bank.

Źródło: www.integritysolutions.pl

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF

SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.

Czytaj całość

Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Czytaj całość

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.

Czytaj całość

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.

Czytaj całość

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.

Czytaj całość

Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników

Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.

Czytaj całość

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Czytaj całość