Zorientowani na wzrost
Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 22 kwiecień 2011
Rozpoczęliśmy działalność w 1991 r. jako dystrybutor materiałów eksploatacyjnych, akcesoriów komputerowych i nośników danych. Przełomowy w historii firmy był rok 1996, gdy zdecydowaliśmy się stworzyć dział systemów sieciowych, wówczas zaczęliśmy wdrażać obowiązujący do dziś model dystrybucji z wartością dodaną (Value Added Distributor, VAD). Od tamtej pory koncentrujemy się na zaawansowanych technologicznie rozwiązaniach z zakresów bezpieczeństwa, sieci, zarządzania infrastrukturą, telekomunikacji, serwerów i pamięci masowych. Warto podkreślić, że Veracomp był jedną z pierwszych w Polsce firm dystrybucyjnych, w której można było zakupić nie tylko komponenty rozwiązań IT, ale przede wszystkim know-how na temat ich integracji i implementacji.Na czym polega zapoczątkowana jeszcze w latach 90. strategia dystrybucji z wartością dodaną? Jakie korzyści biznesowe przyniosła firmie ta strategia?
Wszystkie nasze usługi − od projektowania, przez instalację i konfigurację po utrzymanie ruchu oraz wsparcie techniczne, są oferowane wyłącznie przez sieć naszych partnerów.
Od początku zależało nam na budowaniu kompetencji naszych partnerów. Osiągaliśmy to, organizując i prowadząc dla nich szkolenia wewnętrzne. Z czasem było ich coraz więcej, w związku z czym w 2000 r. stworzyliśmy niezależne Centrum Edukacyjne Compendium, które okazało się ogromnym sukcesem. Dynamicznie rozwija się do dziś, oferując szkolenia z zakresu zaawansowanych technologii informatycznych i telekomunikacyjnych dla naszych partnerów i końcowych użytkowników. W wielu obszarach technologicznych Compendium jest numerem 1 zarówno w Polsce, jak i Europie Środkowo-Wschodniej.
Dystrybucję z wartością dodaną postrzegamy przez pryzmat wartości, jakie wnosimy na rynek, a nie tylko szerokiego portfolio świadczonych usług, głównym naszym atutem jest doradztwo na bazie posiadanego know-how. Oferujemy doradztwo w dwóch obszarach. Pierwszy to doradztwo techniczne, m.in. w zakresie doboru i konfiguracji rozwiązania, możliwości integracji z istniejącą siecią oraz wsparcia partnera w fazie realizacji projektu. Drugi obszar – związany z biznesem – polega na pokazaniu partnerom, w jaki sposób nasze rozwiązania wspierają modele biznesowe użytkowników końcowych i pozwalają realizować ich cele strategiczne.Veracomp posiada spółki-córki w Czechach i w Rumunii, i jest obecny w wielu krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Jakie są dalsze plany rozwoju na rynkach międzynarodowych?
Jednym z ważnych elementów budowania naszej strategii dystrybucji z wartością dodaną w tym obszarze jest ofertowanie – staramy się, aby nasze propozycje nie były tylko i wyłącznie odpowiedzią na zapytanie ofertowe naszego partnera, ale by były kreatywne i w najpełniejszy sposób spełniały potrzeby użytkownika końcowego − często również poszerzając jego świadomość w zakresie możliwych oczekiwań. Obowiązkiem zarówno dystrybutora, jak i partnera, jest dostarczenie rozwiązania optymalnego, z którego użytkownik będzie zadowolony i które pomoże spełnić jego cele biznesowe, a jednocześnie będzie konkurencyjne w zakresie kosztów zakupu i utrzymania. Sukces osiągamy nie w momencie sprzedaży, ale dopiero po pewnym czasie użytkowania systemu, gdy wiadomo już, że system długoterminowo spełnił pokładane w nim nadzieje klienta.
Ekspansję na rynki Europy Środkowo-Wschodniej rozpoczęliśmy w 2002 r. Po pięciu latach działalności byliśmy obecni w większości krajów tego regionu. Chociaż nasza pozycja była bardzo silna, to doszliśmy jednak do wniosku, że dalszy rozwój powinien być oparty na tworzeniu niezależnych spółek lokalnych w poszczególnych krajach. W 2007 r. podjęliśmy decyzję o stworzeniu oddziału w Rumunii, a w 2009 r., realizując strategię bezpośredniej obecności, wybraliśmy Czechy, tworząc firmę dystrybucyjną w Pradze. Jeszcze w tym roku zamierzamy otworzyć kolejną autonomiczną spółkę w jednym z krajów bałkańskich, gdyż dostrzegamy w tym regionie duży potencjał wzrostu. Docelowo planujemy być obecni na wszystkich większych rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, nie wyłączając Bułgarii czy regionu krajów nadbałtyckich.Jakie produkty i usługi cieszą się obecnie szczególnym powodzeniem na polskim rynku?
Veracomp specjalizuje się w kilku obszarach związanych z zaawansowanymi technologiami, takimi jak bezpieczeństwo sieci, telekomunikacja, systemy sieciowe, serwery i pamięci masowe oraz zarządzanie infrastrukturą IT. Nasza oferta obejmuje ponad 50 kompletnych rozwiązań, które składają się z produktów pochodzących od wielu dostawców. Dzięki temu, że jesteśmy dystrybutorem ok. 130 linii produktowych, możemy dopasować rozwiązanie do oczekiwań i potrzeb każdego użytkownika końcowego
Bardzo dynamicznie rozwija się nasze najmłodsze dziecko − Dział Systemów Audiowizualnych, który powstał na początku 2010 r. Oferta działu obejmuje wyposażenie sal konferencyjnych, centrów edukacyjnych, sal widowiskowych itp. w zakresie systemów do wizualizacji, nagłośnienia i prowadzenia konferencji wewnętrznych. Komponuje się to z rozwiązaniami dotychczas oferowanymi przez Veracomp, takimi jak wideokonferencje czy telefonia IP. Obserwujemy ogromne zainteresowanie rozwiązaniami dającymi możliwości wykorzystania nowych form komunikacji, które pozwalają na redukcję kosztów delegacji służbowych i pracy.
W czym tkwi tajemnica rynkowego sukcesu firmy Veracomp?
Robimy to, w czym jesteśmy bardzo dobrzy. Model działania nie tylko daje nam możliwość konkurowania na rynku, ale jest również motorem ekonomicznym finansującym wzrost i rozwój firmy. Co ważne, jest też pasją dla pracujących w Veracomp ludzi, a to daje gwarancję długoterminowej realizacji strategii.
Jednym ze źródeł naszego sukcesu jest właściwie zdefiniowana rola firmy na rynku, nie jako pośrednika sprzedaży, ale jako źródła wartości, których poszukują nasi integratorzy systemów i za które są gotowi płacić. Kolejny czynnik sukcesu to oczywiście kompetentni ludzie, którzy wnoszą dużo zarówno do sfery budowania organizacji, jak i biznesu naszych partnerów.
Zaczynając od zera − tworząc zupełnie nową spółkę na początku lat 90. − w 2010 r. osiągnęliśmy w Polsce przychody w wysokości 390 mln zł, a przychody skonsolidowane całej grupy zamkną się kwotą 480 mln zł. W 2010 r. nasza sprzedaż zwiększyła się o 34%. Przez 20 lat firma, bez względu na kryzysy, rozwija się non stop. Każdego roku przygotowujemy plany zorientowane na dwucyfrowy wzrost.
Od 10 lat zarządzanie w firmie Veracomp wspomaga zintegrowany system klasy ERP. Co zdecydowało o wyborze rozwiązania IFS Applications?
Pierwszy system IT, z którego korzystaliśmy od początku lat 90., był dopasowany do potrzeb małej, kilkuosobowej firmy. Przez pierwsze lata rośliśmy wraz z nim. Pod koniec lat 90. napotkaliśmy na duże problemy ze stabilnością systemu i integralnością danych. Wówczas podjęliśmy decyzję o konieczności wdrożenia nowego systemu klasy ERP.Jak z perspektywy 10 lat można ocenić korzyści, które Veracomp uzyskał dzięki wdrożeniu systemu ERP?
O wyborze IFS Applications zdecydowało kilka czynników: przede wszystkim produkt był wyposażony we wszystkie funkcjonalności, których potrzebowaliśmy, ponadto był rozwiązaniem stabilnym, sprawdzonym, wdrożonym w wielu firmach i z ogromną liczbą rekomendacji. Drugi powód to profesjonalizm konsultantów IFS, którzy w sposób konstruktywny podeszli do koncepcji wdrożenia, gwarantując nam zachowanie ciągłości funkcjonowania firmy.
Wdrożeniowcy IFS zapewnili nam wartość dodaną w obszarze doradztwa nad doskonaleniem procesu, jak i wartość wynikającą z bardzo przemyślanej, dogodnej dla nas formuły integracyjnej. Uruchomiliśmy wówczas system w obszarze sprzedaży, finansów, logistyki oraz stworzyliśmy wspólnie internetową platformę biznesową przystosowaną do potrzeb naszej firmy. W tamtych latach nie było na rynku zbyt wielu tego typu narzędzi, przy użyciu których partnerzy mogli online, w czasie rzeczywistym sprawdzać dostępność i wyceny produktów, składać zamówienia oraz weryfikować płatności. Wspólnie stworzyliśmy koncepcję systemu b2b, który został przygotowany przez IFS.
Przede wszystkim urośliśmy − ze 130 mln zł przychodu w roku 2000 do 390 mln zł w roku 2010. Nie bylibyśmy w stanie tego osiągnąć bez tak rozbudowanego i stabilnego systemu. IFS Applications jest rozwiązaniem skalowalnym, w związku z czym ewidentną korzyścią była możliwość wzrostu liczby użytkowników z 30 osób w tamtym okresie do 110 obecnie. Dzięki wdrożeniu IFS Applications udało nam się uporządkować procesy biznesowe. Wprowadziliśmy standaryzację w wielu obszarach, która zaowocowała nie tylko wiedzą o tym, jak funkcjonuje firma, ale przede wszystkim możliwością dalszego systematycznego doskonalenia firmy.Źródło: www.ifsworld.com
Równie dużą wartością było uświadomienie sobie przez osoby zarządzające możliwości pozyskiwania wielu dodatkowych danych i informacji o funkcjonowaniu firmy oraz środowisku, w którym działa. Przedsiębiorstwa odnoszą sukcesy między innymi dzięki dobrym procesom marketingowym, a marketing stał się pewnego rodzaju grą, w której wygrywają ci, którzy mają więcej informacji oraz lepsze modele decyzyjne. Przejście na tego typu system daje zdecydowanie większe możliwości zarządzania, To ogromne wsparcie dla kadry zarządzającej, szczególnie na etapie tworzenia strategii działania w poszczególnych obszarach.
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej


