| REKLAMA |
 |
Europejskie Centrum Infosys SAP Hub działa w Łodzi od początku 2011 roku. Centrum, jako jedyna tego typu jednostka w strukturach Infosys Ltd. na Starym Kontynencie będzie obsługiwać wszystkie procesy w zakresie SAP realizowane w trybie nearshore przez koncern w Europie.
W bliskości siła
Strategiczna decyzja o zlokalizowaniu centrum Infosys SAP Hub w Polsce była podyktowana kilkoma czynnikami. Na korzyść polskiej jednostki przemawiały między innymi wysokie kompetencje polskich specjalistów, dostęp do szerokiego zaplecza pracowników legitymujących się biegłą znajomością języków obcych oraz bliskość ośrodków akademickich o wysokim poziomie nauczania, jako bazy potencjalnych kandydatów do pracy. Kolejnym sprzyjającym czynnikiem był fakt, iż polska jednostka dostarcza usługi w trybie nearshoringowym. To w znaczący sposób pozwala zwiększyć efektywność prowadzonych projektów.
Innym powodem, dla którego Polska staje się coraz bardziej atrakcyjna dla hinduskiego koncernu jest rozwój rynku wewnętrznego. Pozytywne nastawienie lokalnych firm do wprowadzania nowoczesnych technologii oraz korzystania z usług zewnętrznych dostawców nie była bez znaczenia. Istotne okazały się wreszcie doskonałe kompetencje zespołu łódzkiego oraz wysokie oceny od klientów.
Od pilotażu do intensywnego rozwoju
Rozbudowa łódzkiego centrum wiąże się z intensywnymi planami rekrutacyjnymi. Firma poszukuje zarówno kandydatów z kilkuletnim doświadczeniem w pracy konsultingowej z systemem SAP, jak również tych osób, które nie posiadają ugruntowanej ekspertyzy w tym obszarze, legitymują się jednak wiedzą z zakresu finansów i bankowości, zarządzania oraz prowadzenia projektów biznesowych.
Źródło: INFOSYS
Zakończenie pilotażowego etapu funkcjonowania europejskiego centrum Infosys SAP Hub zbiegło się w czasie z rosnącym zapotrzebowaniem na tego typu usługi w Europie - tłumaczy Michał Grabarz, Dyrektor ds. IT w Infosys BPO Europe - Koncern Infosys stawia przed łódzką jednostką ambitne cele rozwojowe. Już w tej chwili finalizowane są rozmowy z kolejnymi potencjalnymi klientami firmy - dodaje.Od ubiegłego roku pracujący dla polskiego centrum zatrudnieni w Polsce analitycy i konsultanci SAP zrealizowali szereg projektów z takich obszarów, jak finanse i księgowość, logistyka, sprzedaż, zarządzanie produkcją oraz bankowość dla klientów m.in. z Anglii, Holandii, Belgii, Włoch, Francji, Niemiec, Austrii czy Szwajcarii.
W bliskości siła
Strategiczna decyzja o zlokalizowaniu centrum Infosys SAP Hub w Polsce była podyktowana kilkoma czynnikami. Na korzyść polskiej jednostki przemawiały między innymi wysokie kompetencje polskich specjalistów, dostęp do szerokiego zaplecza pracowników legitymujących się biegłą znajomością języków obcych oraz bliskość ośrodków akademickich o wysokim poziomie nauczania, jako bazy potencjalnych kandydatów do pracy. Kolejnym sprzyjającym czynnikiem był fakt, iż polska jednostka dostarcza usługi w trybie nearshoringowym. To w znaczący sposób pozwala zwiększyć efektywność prowadzonych projektów.
Infosys Ltd obsługuje aktualnie około 180 firm na świecie w zakresie Praktyki SAP. Okolo 50% przychodów z tego tytułu pochodzi z krajów Starego Kontynentu. Dlatego tak ważne jest, aby znajdować się blisko klientów i odpowiednio szybko reagować na ich potrzeby biznesowe – dodaje Michał Grabarz.Wszystkie te warunki spełniają dedykowane centra nowoczesnych usług biznesowych, które położone są w tej samej strefie czasowej i w niedalekiej odległości od klientów. Współpraca w skali regionu, jakim jest Unia Europejska, daje ponadto inne wymierne korzyści, jak choćby spójne uregulowania prawne, ekonomiczne czy polityczne, gwarantujące bezpieczeństwo prowadzonych działań.
Innym powodem, dla którego Polska staje się coraz bardziej atrakcyjna dla hinduskiego koncernu jest rozwój rynku wewnętrznego. Pozytywne nastawienie lokalnych firm do wprowadzania nowoczesnych technologii oraz korzystania z usług zewnętrznych dostawców nie była bez znaczenia. Istotne okazały się wreszcie doskonałe kompetencje zespołu łódzkiego oraz wysokie oceny od klientów.
Od pilotażu do intensywnego rozwoju
Rozbudowa łódzkiego centrum wiąże się z intensywnymi planami rekrutacyjnymi. Firma poszukuje zarówno kandydatów z kilkuletnim doświadczeniem w pracy konsultingowej z systemem SAP, jak również tych osób, które nie posiadają ugruntowanej ekspertyzy w tym obszarze, legitymują się jednak wiedzą z zakresu finansów i bankowości, zarządzania oraz prowadzenia projektów biznesowych.
Istotnym warunkiem do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym jest biegła znajomość języków obcych. Poza tym będziemy stawiać na kandydatów charakteryzujących się kreatywnością oraz świetnie wykształconymi kompetencjami interpersonalnymi takimi, jak zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej – podkreśla Michał Grabarz.Czego mogą spodziewać się osoby, które pomyślnie przejdą proces rekrutacji? Eksperci SAP mogą liczyć na dynamiczny rozwój międzynarodowej kariery i prowadzenie projektów z różnorodnych obszarów biznesowych dla najważniejszych europejskich klientów łódzkiego centrum. Z kolei osoby nieposiadające doświadczenia będą uczestniczyć w szeregu profesjonalnych szkoleń dotyczących SAP, które będą odbywać się, m.in. w zagranicznych centrach Infosys. Praca w Infosys będzie dla nich również szansą rozpoczęcia kariery w międzynarodowym środowisku oraz da im możliwość dynamicznego rozwoju kariery poprzez partycypację w zróżnicowanych projektach biznesowych prowadzonych pod okiem doświadczonych managerów łódzkiej jednostki.
Źródło: INFOSYS
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
