| REKLAMA |
 |
Od kilku lat można zaobserwować, na polskim rynku, rosnące zapotrzebowanie na informatyków. Według Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, informatyk zajmuje czołowe miejsce wśród najbardziej pożądanych profesji. Zapotrzebowanie na tę branżę nie będzie słabnąć przez najbliższe lata – alarmują specjaliści.
Recepta na specjalistów z branży IT
Taka sytuacja nie dziwi ITMAGINATION, który zatrudnia blisko stu ekspertów IT i cały czas szuka młodych talentów. Zdaniem Daniela Araka, współzałożyciela ITMAGINATION, rosnące zapotrzebowanie na programistów wynika ze zmian jakie zaszły w ostatnich latach w Polsce.
Dziś żadna profesjonalna firma nie będzie dobrze funkcjonować bez nowoczesnego oprogramowania. Umiejętność korzystania z nowinek technicznych nie dotyczy już tylko wąskiej grupy specjalistów, ale jest niezbędna pracownikom różnego szczebla w każdym sektorze gospodarki - zauważa Daniel Arak. - Praktyczna znajomość programowania daje większe perspektywy rozwoju kariery zawodowej. Dzięki bardzo dobrze wyćwiczonemu umysłowi programiście znacznie łatwiej przekwalifikować się na inną profesję niż odwrotnie - dodaje.Jeden z najbardziej intratnych zawodów oznacza duże wyzwanie dla naszego szkolnictwa. Jeśli polski sektor IT ma się prężnie rozwijać, to edukacja w obszarze programowania powinna być prowadzona już w szkołach podstawowych. Zaś uczelnie wyższe muszą nieustannie podnosić poziom nauczania oraz stawiać na praktyczne aspekty kształcenia studentów.
Informatyka można przyrównać do sportowca. Jeśli chce się być najlepszym sportowcem trzeba trenować, kiedy jest się jeszcze dzieckiem. Dokładnie tak samo jest z programowaniem - podkreśla Arak. Osobiście od drugiej klasy szkoły podstawowej wiedziałem, że chcę być programistą. Wtedy razem z kolegą napisaliśmy pierwszy program „Sklep z lemoniadą” na Commodore 64. Wszelkie dalsze decyzje, co do wyboru szkoły średniej czy studiów były podyktowane pasją tworzenia programowania - podsumowuje.Inspiracją dla rodzimego sytemu edukacji może być zagraniczny projekt Code. Na stronie www.code.org wypowiadają się znane osoby m.in. Bill Gates, Mark Zuckerberg, Arianna Huffington i Susan Wojcicki. Ich zdaniem wiedza z zakresu kodowania przyda się w każdej pracy, zagwarantuje lepszą przyszłość.
Wiedzą o tym doskonale Marcin Więcławski i Konrad Wypchło, którzy przysłowiowego bakcyla do informatyki połknęli jeszcze przed dziesiątym rokiem życia. Ich zdaniem już na etapie gimnazjum powinien być kładziony nacisk na przedmioty ścisłe, takie jak matematyka, logika i informatyka.
Niestety za moich czasów uczono formatowania Worda oraz pracy w Excelu. Zaś na studiach zabrakło mi wiedzy praktycznej - opowiada Więcławski, Software Engineer w ITMAGINATION. - Niezwykle ważne jest podejście samych nauczycieli do przedmiotów ścisłych, które powinny być nauczane z pasją - dodaje Wypchło, Business Intelligence Program Manager w ITMAGINATION.Informatyk pracuje podczas studiów
Kolejnym argumentem przemawiającym za kształceniem w tym kierunku jest fakt, że programista zaczyna zarabiać już na studiach, co jest znacznie trudniejsze dla studentów kierunków humanistycznych.
Na moimi roku podczas studiów nie pracowały maksymalnie trzy osoby. Reszta zdobywała doświadczenie zawodowe - mówi Konrad Wypchło.Na początku osoba bez doświadczenia dostanie 2500 złotych, takich pieniędzy nie otrzyma student kierunków humanistycznych. Co to oznacza dla studenta informatyki, kiedy będzie już absolwentem?
Na swoim koncie będzie miał kilkuletnie doświadczenie, co pozwoli mu awansować i znacznie więcej zarabiać - wyjaśnia Daniel Arak.Za przykład szybkiej kariery w firmie ITMAGINATION może posłużyć Konrad Wypchło, który do firmy dołączył na 5 roku studiów. To była jego pierwsza praca. Na początku zaczynał jako programista .NET.
Od raz zacząłem brać udział w projektach. Z czasem dostawałem coraz poważniejsze zadania. Po sześciu miesiącach przeszedłem, jako zwykły pracownik, do działu Business Intelligence. Dziś, po kilku latach, nim kieruję - mówi z dumą Konrad Wypchło, Business Intelligence Program Manager.Marcin Więcławski, kolejny pracownik ITMAGINATION, dołączył do firmy na 4 roku studiów. Na pytanie, czy szukał pracy? Odpowiedział, że nie.
To jest komfort programisty, to raczej do ciebie dzwoni potencjalny pracodawca. I to on musi przyciągnąć ciebie dobrymi zarobkami i nowymi technologiami - wyjaśnia.Od tego czasu minęły prawie trzy lata, a Marcin pod swoją opieką ma poważnego klienta z branży farmaceutycznej.
To tylko kilka przykładów z naszej firmy, które pokazują, że w zawodzie informatyka można zrobić zawrotną karierę już na studiach. Wiele z tych osób znało tylko podstawowe techniki i narzędzia programistyczne, ale widząc w nich pasję, chęć nauki i talent do kreatywnego tworzenia nie mieliśmy wątpliwości, co do ich zatrudnienia - mówi Daniel Arak, Business Development Director w ITMAGINATION. - Szkoda tylko, że w zespole mamy mało programistek - dodaje z uśmiechem.Uzus społeczny? W IT brakuje kobiet
Nie da ukryć się, że branża IT jest dość hermetyczna. Od lat dominują w niej głównie mężczyźni. Ta sytuacja to wynik postrzegania zawodów technicznych jako typowo męskich. A przecież informatyka nie ma płci. W ITMAGINATION udowadnia to Marta Wojtal, która nigdy nie czuła się humanistką. Tak jak jej koledzy, od najmłodszych lat, wiedziała, że chce zająć się informatyką.
Zależało mi na kreatywnej, pełnej wyzwań pracy. W ITMAGINATION nie ma zachowawczego podejścia. Oznacza to, że niekoniecznie zastosujemy tę samą technologię nawet jak sprawdziła się w innym projekcie - wyjaśnia Wojtal, Senior Software Engineer z ITMAGINATION. Poza tym zawód ten gwarantuje stabilizację finansową. Nie spotkałam się z osobą, która po informatyce pracowałaby w innej branży - dodaje.Warto zauważyć, że sektor IT to ogromny pojemnik możliwości. Gwarantuje on bowiem wiele stanowisk i ścieżek kariery. Obecnie poszukuje się, m.in. programistów, architektów, analityków i testerów.
Źródło: ITMAGINATION
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
