PREZES WIE WIĘCEJ
Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 30 październik 2013
PREZES WIE WIĘCEJ
O rozwoju firmy i nowych technologiach rozmawiamy z Mieczysławem Kostyrą, Prezesem Zarządu OPWIK Sp. z o.o.
Od kilku lat OPWiK w Otwocku dynamicznie się rozwija, także w obszarze IT.
W roku 2007 wygrałem konkurs na pełnomocnika prezydenta miasta Otwocka na przekształcenie otwockiego zakładu wodociągów i kanalizacji w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością i podjąłem pracę w OPWiK. Dzięki środkom pozyskanym z unijnego Funduszu Spójności w ciągu kilku lat zrealizowaliśmy wieloetapowy program inwestycyjny, obejmujący modernizację i rozbudowę infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjnej. W ramach tego programu dokonaliśmy również wymiany maszyn, sprzętu technicznego i wyposażenia. Obecnie mamy się czym pochwalić − dysponujemy nowoczesną infrastrukturą, posiadamy sprzęt najnowszej generacji, agregaty prądotwórcze, wirówki jedne z najnowocześniejszych na świecie.
Jakie nowe technologie są obecnie wprowadzane w OPWiK?
Jako jedna z niewielu firm w tej branży na polskim rynku możemy się pochwalić radiowym systemem odczytu wskazań wodomierzy. Nasi pracownicy, wyposażeni w urządzenia mobilne, mogą odczytać stan każdego licznika w dowolnym terminie, w krótkim czasie, bez konieczności wchodzenia do pomieszczeń mieszkalnych.Jakie korzyści przyniesie system zdalnego odczytu stanu wodomierzy?
Nasza efektywność działania zwiększyła się. Podam liczby. Wybudowaliśmy w ciągu kilku lat 3040 przyłączy kanalizacyjnych, z tego przyłączyliśmy na dzień dzisiejszy 2000 nieruchomości. To oznacza 2000 więcej odczytów, a liczba naszych pracowników nie zmieniła się.
Teraz robimy kolejny krok — rozwijamy radiową infrastrukturę, która pozwoli na transmisję danych bezpośrednio z wodomierzy do serwera w naszym zakładzie. W tym celu zamierzamy zbudować sieć przekaźników na terenie Otwocka, za pośrednictwem których sygnał będzie przesyłany do naszej anteny odbiorczej, a następnie dane przekazywane do serwera. Obecnie prowadzimy program pilotażowy, przeprowadzamy próby transmisji.
Rozwiązanie powinno nam przynieść znaczne oszczędności, gdyż teren, który obsługujemy, jest rozległy. Pracownicy odczytujący stan wodomierzy tracą obecnie dużo czasu na przemieszczanie się pomiędzy poszczególnymi posesjami.Na czym będzie polegał dalszy rozwój przedsiębiorstwa?
Ale nie tylko oszczędność kosztów się liczy. Jest jeszcze jedna kwestia, której się nie da wprost przeliczyć na pieniądze — zyskamy możliwość kontrolowania. Zamierzamy stworzyć zespół, który zajmie się bieżącą kontrolę i analizą zużycia wody przez naszych odbiorców w różnych rejonach miasta. Pozwoli nam to m.in. łatwiej wykryć i wyeliminować nielegalne podłączenia do sieci, które niestety występują i narażają naszą firmę na straty. Nowy zespół utworzą pracownicy, którzy do tej zajmowali się odczytami stanu wodomierzy. Tak więc, nie stracą oni pracy, tylko zmienią formułę działania na taką, która będzie przynosiła firmie większe korzyści.
Podnosimy standardy zarządzania przedsiębiorstwem. Wdrożyliśmy już trzy systemy zarządzania zgodne z normami ISO: zarządzanie środowiskowe, zarządzanie jakością oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. Przygotowujemy się obecnie do wdrożenia systemu zarządzania energią. Dzięki staraniom o certyfikaty ISO, mamy silną motywację do wprowadzania zmian organizacyjnych — łatwiej jest przezwyciężyć tzw. opór materii i unowocześnić firmę.A jak przebiegała informatyzacja?
Mamy nowocześnie wyposażone laboratorium, w którym prowadzimy analizy fizyko-chemiczne i bakteriologiczne. Laboratorium posiada już kilka akredytacji wystawionych przez Polskie Centrum Akredytacji. Pierwszą otrzymaliśmy w roku 2009, następne w kolejnych latach. Co roku staramy się zwiększyć zakres akredytacji.
Systematycznie podnosimy standardy, jeśli chodzi o warunki pracy, m.in. kończymy budowę funkcjonalnej portierni na terenie oczyszczalni ścieków.
Chcę podkreślić, że dzięki naszym licznym inwestycjom, również wiele miejscowych firm znalazło zatrudnienie i miało szansę się rozwinąć.
Sześć lat temu, gdy podjąłem pracę w OPWIK, firma nie była w pełni zinformatyzowana. Nie było spójnego systemu IT, który obejmowałby wszystkie obszary działalności Zdawaliśmy sobie sprawę, że efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga zastosowania zaawansowanych technologii IT.Jak Pan ocenia korzyści z wdrożenia systemu IT?
Ponieważ firma miała coraz lepsze wyniki finansowe, pojawiła się możliwość, żeby oprócz inwestycji w nowe maszyny i urządzenia, zainwestować również w to, czego nie widać, czyli w informatykę. Wspólnie z zarządem zastanawialiśmy się, czy proces informatyzacji przeprowadzić stopniowo, wdrażając po kolei nowe narzędzia, czy przeprowadzić kompleksową informatyzację przedsiębiorstwa. Zdecydowaliśmy się pójść na całość. Uważaliśmy, że lepiej będzie wprowadzić nowe, kompleksowe rozwiązanie, które zagwarantuje spójność danych, niż „zszywać" stare programy z nowymi.
Postanowiliśmy poszukać na rynku dostawcy, który zapewniłby nam obsługę pod klucz, czyli wdrożenie od systemu ERP począwszy, przez billing po mapy GIS. W wyniku przetargu publicznego wybraliśmy ofertę firmy IFS, która zagwarantowała nam kompleksowe wdrożenie systemu IT. Podwykonawcą IFS została firma Advanced Business Solutions, która dostarczyła system billingowy.
Widzimy ogromną poprawę w zakresie dostępu do informacji, szybkości ich przepływu i transparentności danych. Poprawiła się sytuacja w gospodarce materiałowej, mamy zapewnioną lepszą koordynację działań w zakresie zakupów.Źródło: www.ifsworld.com
W ciągu kilku lat struktura organizacyjna firmy bardzo się rozwinęła. Rozbudowaliśmy i unowocześniliśmy infrastrukturę IT, dokonując zakupu nowych stacji roboczych i serwera. Zwiększyły się nasze potrzeby w zakresie obsługi IT i rozbudowaliśmy dział informatyki.
Wdrożenie systemu wymusiło na nas rozwój nie tylko w zakresie IT. Przygotowaliśmy m.in. na własne potrzeby nowoczesną salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt komputerowy i multimedialny. Jest ona teraz wykorzystywana m.in. podczas prezentacji, które przeprowadzamy często dla gości — przedstawicieli innych firm z branży, którzy chcą się zapoznać z naszymi rozwiązaniami technologicznymi.
Jest jeszcze jedna korzyść — nieprzeliczalna — prezes wie więcej (uśmiech). Dawniej na moje biurko codziennie trafiały sterty papierów, trudno było to wszystko ogarnąć. Teraz wszystkie informacje i dokumenty są dostępne w systemie, mogę je na bieżąco kontrolować i weryfikować.
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej
Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem
Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej
Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?
Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej
Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI
Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej
Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?
Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej
