Przejdź do głównej treści

Unit4 przejmuje Three Rivers Systems

Katgoria: WIADOMOŚCI / Utworzono: 10 czerwiec 2015

Unit4 przejmuje Three Rivers Systems

Unit4 ogłosił nabycie spółki Three Rivers Systems, Inc. dostarczającej oprogramowanie oraz usługi dedykowane instytucjom akademickim i naukowym. Zakup amerykańskiego potentata, to część strategii Unit4 mającej na celu oferowanie wiodących na rynku rozwiązań branżowych dla organizacji skoncentrowanych na ludziach. Edukacja od zawsze stanowi kluczowy filar strategii firmy. Wspólnie z Three Rivers Systems, Unit4 dostarcza usługi dla ponad tysiąca klientów i instytucji naukowych na całym świecie.


REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 
Trzy dekady doświadczeń, zdobywanych w trakcie rozwijania biznesu dedykowanego wyłącznie dla szkół wyższych i instytucji akademickich, sprawiły, że rozwiązania spółki Three Rivers Systems są powszechnie uznawane w Stanach Zjednoczonych za najlepsze w swojej klasie narzędzia do zarządzania edukacją.

Przejęcie technologii zarządzania edukacją marki Three Rivers Systems i jej ścisła integracja z bogatym zasobem aplikacji Unit4 w dziedzinie finansów, HR oraz badań naukowych, skutkuje stworzeniem pierwszej, kompleksowej i zaawansowanej platformy ERP na globalnym rynku edukacyjnym. Nowe i udoskonalone funkcje, zawierają się w takich obszarach jak kadry i płace, zarządzanie finansami i badaniami naukowymi, a także w obszarach zarządzania rozwojem akademickim, szkoleniami, metodami promowania studentów, struktury i kontroli stopni akademickich.
Na rynku edukacyjnym brakuje nowoczesnej i kompleksowej platformy biznesowej, gotowej do wdrożenia na skalę światową. Właśnie tego dostarczą wspólnie Unit4 oraz Three Rivers Systems – mówi Jose Duarte, Dyrektor Generalny Unit4. – Współpraca z amerykańskim partnerem pozwoli nam zostać globalnym liderem na rynku rozwiązań ERP dla edukacji oraz znacząco wzmocni pozycję Unit4 w Ameryce Północnej. Dzięki połączeniu technologii i zasobów, jesteśmy pierwsi w dostarczaniu kompleksowych usług ERP w zakresie edukacji na świecie.
Oferowana platforma przyczyni się do zwiększenia liczby zapisów na studia oraz rozwoju sukcesu studentów, a także pomoże w doskonaleniu ogólnych wyników instytucji poprzez m.in. wdrożenie wbudowanej analizy danych. Nowoczesny i przyjazny interfejs pozwoli użytkownikom na korzystanie z intuicyjnego systemu, z wbudowaną funkcją ekranu dotykowego, w przypadku korzystania z platformy na tablecie.
Ścisła współpraca Unit4 oraz Three Rivers Systems nad innowacyjnością produktu oraz aplikacjami przyjaznymi użytkownikom i studentom, doskonale odzwierciedla wymagania instytucji akademickich, zarówno względem zarządzania edukacją, jak i prowadzenia działalności biznesowej – mówi Amir Tajkarimi, prezes i założyciel Three Rivers Systems. – Unit4 przyczyni się do przyspieszenia cyklów innowacyjności związanych z zaawansowaną technologią zarządzania systemem informacji studenckiej stworzonej przez Three Rivers Systems, dzięki czemu wprowadzi go również na rynek globalny. Współpraca naszych firm zaowocuje wzrostem wyników sprzedaży oraz wsparciem obu zespołów, a także doskonaleniem i rozwojem wspólnie stworzonego oprogramowania.
Strategia Three Rivers Systems jest zgodna z modelem rozwoju Unit4 „Cloud Your Way”, zatem nowe oprogramowanie systemu informacji studenckiej Campus wspierać będzie instytucje edukacji wyższej preferujących rozwiązanie ERP, bez względu na model dostępu: w chmurze, on-premise, czy model hybrydowy. Wspólne rozwiązania Unit4 i Three Rivers Systems będą zintegrowane dzięki aplikacji Unit4 People Platform łączącej w sobie narzędzia społecznościowe, mobilne oraz analityczne.

Źródło: Unit4

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata- a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku o wartości sztucznej inteligencji decyduje nie jej „nowość”, ale zdolność do dostarczan… / Czytaj więcej

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Ponad 60% średnich przedsiębiorstw przemysłowych w Europie uważa, że tempo ich transformacji cyfrow… / Czytaj więcej

Nowa era komunikacji biznesowej, KSeF stał się faktem

Od 1 lutego 2026 roku, w Polsce z sukcesem rozpoczęła się nowa era elektronicznej komunikacji w biz… / Czytaj więcej

Co dziś decyduje o sukcesie projektów IT?

Według danych z analizy rynku IT w 2025 roku, 59% projektów jest ukończonych w ramach budżetu, 47%… / Czytaj więcej

Przemysł w 2026 roku: od eksperymentów do zdyscyplinowanego wdrażania AI

Rok 2026 będzie momentem przejścia firm produkcyjnych od pilotaży technologicznych do konsekwentnyc… / Czytaj więcej

Hakerzy nie kradną już tylko haseł. Oni kradną Twój czas i przyszłość. Jak chronić ERP przed paraliżem?

Hakerzy coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na kradzieży haseł. Ich prawdziwym celem jest dziś… / Czytaj więcej