CRM w Wielkopolskim Ośrodku Kształcenia i Studiów Samorządowych
Katgoria: CRM / Utworzono: 15 maj 2015
Stowarzyszenie Wielkopolski Ośrodek Kształcenia i Studiów Samorządowych (WOKiSS) powstało w czerwcu 1990 roku i jest najstarszym oraz największym regionalnym stowarzyszeniem samorządów. Celem Stowarzyszenia jest wspieranie idei samorządu terytorialnego oraz pomoc
w podnoszeniu efektywności jednostek samorządu terytorialnego w realizacji zadań publicznych.
Główne obszary działalności stowarzyszenia to:
- Edukacja Samorządowa (EDU),
- Doradztwo Prawne (LEX),
- Informatyzacja Administracji Samorządowej+ (PIAS+),
- Centrum Współpracy Europejskiej (CWE),
- Zintegrowane Zarządzanie Gminą/Powiatem (ZZG/P).
WOKiSS wyróżnia, niestandardowa dla działalności szkoleniowo-doradczej, w większości stała baza Klientów. Mimo to, Stowarzyszenie posiada wiele cech charakterystycznych dla tej branży. Podczas konfiguracji systemu CRM dla firm szkoleniowych, zwykle najbardziej istotne są:
- możliwość zarządzania rozbudowaną ofertą szkoleń i usprawnienie procesu ich organizacji,
- wprowadzenie systemu informacyjnego ułatwiającego obsługę dużej grupy uczestników,
- stworzenie uczestnikom dogodnej formy zapisów na szkolenia oraz swobodnego dostępu do udostępnianych materiałów i ważnych informacji,
- możliwość wygodnego rozliczania szkoleń dla poszczególnych Klientów.
- W związku z posiadaniem rozbudowanej bazy Klientów, niezbędna była informatyzacja Stowarzyszenia i wprowadzenie systemu, który pozwoli łatwo wyszukiwać oraz uporządkować dane.
- Mimo niezmienności bazy, jaką stanowią gminy i powiaty, w ich obrębie często dochodzi do zmian jednostek organizacyjnych oraz personalnych. Dlatego dla WOKiSS bardzo istotne było wprowadzenie narzędzia, które umożliwi częstą i szybką aktualizację szczegółowych danych oraz pozwoli uniknąć błędów popełnianych podczas wprowadzania informacji.
- WOKiSS przy okazji organizacji każdego szkolenia, informuje określoną grupę Klientów o możliwości uczestnictwa. W związku z tym Stowarzyszenie potrzebowało programu, który umożliwi mu hurtową wysyłkę wiadomości przy jednoczesnym zachowaniu ich personalizacji. Istotna była również możliwość rejestracji zdarzenia potwierdzającego, że wiadomość została wysłana na dany adres.
- Na decyzję o wdrożeniu systemu wpłynęła także potrzeba sprawniejszego zarządzania rozliczeniami oraz zróżnicowanymi rodzajami umów długoterminowych – posiadających różny okres rozliczeniowy oraz wysokość opłat.
Współpracujemy z ponad 270 Partnerami, dlatego konieczne było wprowadzenie sprawnego kanału wymiany informacji. Istotne były dla nas zarówno możliwość gromadzenia danych oraz usprawnienie procesu ich wymiany, m.in. w zakresie informowania o wszelkich formach aktywności, jakie oferujemy. Zależało nam także na uporządkowaniu rozliczeń finansowych oraz ułatwieniu samorządom dostępu do rozbudowanej bazy materiałów i wydawnictw, będących w naszej ofercie.Rozwiązania zaproponowane przez firmę bs4 business solutions sp. z o.o.
Wcześniej założyliśmy przedstawicielom gmin i powiatów indywidualne konta w domenie wewnętrznej. Jednak podczas informowania ich tą drogą, czasami pojawiały się zastrzeżenia, ponieważ wiadomości nie zawsze docierały do docelowych odbiorców. Potrzebowaliśmy bardziej niezawodnego narzędzia do dystrybucji informacji, które umożliwiłoby także dostęp szerszej grupie osób należących do współpracujących podmiotów - Marek Bigosiński, Zastępca Dyrektora WOKiSS
Przeprowadziliśmy gruntowne rozeznanie na rynku i sprawdziliśmy kilkanaście różnych programów. Jednak znalezienie gotowego systemu, w pełni odpowiadającego naszej szkoleniowo-doradczej działalności okazało się niemożliwe. Na decyzję o wyborze oprogramowania firmy bs4 wpłynęły przede wszystkim: szeroki zakres oferowanych usług oraz otwartość na prace konfiguracyjne. Program umożliwił dobudowanie wielu nowych funkcjonalności, przygotowanych specjalnie na nasze potrzeby. Co więcej, w WOKiSS woleliśmy uniknąć używania pojęcia „kontrahent”, zależało nam na zachowaniu nomenklatury samorządowej, co dla systemu bs4 nie było problemem - Marek Bigosiński, Zastępca Dyrektora WOKiSS1. Zarządzanie rozbudowaną bazą Klientów i gromadzenie informacji w historii kontaktu
Moduł podstawowy programu bs4 CRM posiada wszystkie najważniejsze funkcje oprogramowania CRM. Umożliwił on stworzenie zróżnicowanych typów kartotek dla współpracujących podmiotów wraz z gromadzeniem historii kontaktu oraz przypisywaniem odpowiednich osób. WOKiSS sam nie pozyskuje aktywnie Partnerów i w dużej części współpracuje z ich stałą grupą, dlatego budowanie historii relacji było tym bardziej istotne. Inne z głównych funkcji modułu wykorzystywane przez Stowarzyszenie, to m.in. planowanie pracy oraz powiązywanie ze sobą różnych obiektów systemu, np. wiadomości e-mail z transakcją, osobą oraz zleceniem. Dzięki modułowi bs4 CRM, pracownicy WOKiSS mogą zawsze sprawdzić, jakie osoby brały ostatnio udział w poszczególnych szkoleniach, jak często dany podmiot kieruje na nie swoich pracowników, oraz np. czy dotarła do niego wiadomość dotycząca ostatnich kursów.
2. Zewnętrzna platforma wymiany informacji - e-WOKiSS
W pierwszej kolejności dla WOKiSS przygotowany został system zarządzania informacją wewnętrzną, współpracujący z wewnętrznym programem księgowym oraz synchronizacje baz danych. Gdy procesy wewnętrzne zostały zaimplementowane i przełożone na określone procedury, kolejnym etapem było otwarcie się na Partnerów zewnętrznych. W tym celu zaprojektowana została dedykowana platforma ekstranet, umożliwiająca wymianę informacji z przedstawicielami poszczególnych gmin (pełniących rolę jej Administratorów). Administrator za pomocą e-WOKiSS może wprowadzać i aktualizować dane osób należących do jego placówki, a także zarządzać ich zapisami na szkolenia. Dane te są automatycznie importowane do systemu CRM. Dzięki e-WOKiSS informacje o poszczególnych osobach są zawsze aktualne (Administrator jest zobligowany do ich zmiany np. w sytuacjach rotacji pracowników lub ich awansu). Wyeliminowano także ryzyko popełnienia błędów w nazwisku danej osoby np. podczas przepisywania go z listy uczestników.
Platforma umożliwia dwie formy zapisów: Użytkownicy mogą zostać zarejestrowani przez Administratora lub sami zgłosić swój udział w szkoleniu. Każdy uczestnik otrzymuje automatyczne powiadomienia e-mail m.in. potwierdzające udział lub rezygnację ze szkolenia, a także uzyskuje dostęp do ważnych plików np. swojego certyfikatu. Administrator może natomiast w łatwy sposób sprawdzić, którzy pracownicy, kiedy i w jakich kursach uczestniczą. Oprócz wymiany informacji dotyczących szkoleń, e-WOKiSS posiada także dodatkowe funkcje, umożliwiające m.in. dostęp do ważnych ogłoszeń, ekspertyz, informacji o dotacjach oraz porad prawnych.
3. Mailingi i szablony wiadomości
Program bs4 ultra posiada wbudowany moduł Webmail umożliwiający odbiór i wysyłkę poczty e-mail bezpośrednio z systemu CRM. Jego zaletą jest możliwość powiązania wiadomości z konkretnymi osobami oraz zleceniami (szkoleniami). W przypadku wysyłki zarówno pojedynczej wiadomości, jak i masowego mailingu, dla każdej osoby, do której wysłano wiadomość, rejestrowane jest odpowiednie zdarzenie w kartotece podmiotu. Dzięki temu pracownik WOKiSS może w dowolnym momencie sprawdzić, czy dana osoba otrzymała informacje na temat szkolenia oraz łatwo zweryfikować informacje od osoby, twierdzącej, że nie otrzymała jeszcze zaproszenia. Dodatkowo system wyposażony jest w rozbudowany edytor szablonów m.in. wiadomości e-mail oraz pism, co pozwala ujednolicić całą prowadzoną korespondencję a także usprawnia proces tworzenia nowych wysyłek. Szablony w WOKiSS zostały zastosowane nie tylko do wysyłki wiadomości e-mail, ale umożliwiły także m.in. sprawne generowanie nowych umów.
4. Uporządkowanie procesu organizacji szkoleń
Firma bs4 zaproponowała zarządzanie organizacją szkoleń w oparciu o moduł Zlecenia. Dla poszczególnych segmentów działalności firmy skonfigurowano różne rodzaje Zleceń, składających się z odrębnych faz. Jeden z głównych procesów - realizacja zlecenia szkoleniowego w WOKiSS został zaprojektowany następująco:
Pracownik firmy otwiera nowe zlecenie i uzupełnia jego szczegóły, m.in.: termin, powiązaną osobę prowadząca oraz miejsce (wybierane z bazy stałych lokalizacji). Następnie do grupy podmiotów (wyodrębnionej na podstawie określonych kryteriów np. wg położenia punktów szkoleniowych i lokalizacji gminy) wysyłany jest dedykowany mailing informujący o szkoleniu. Osoby zgłoszone do udziału zostają powiązane z danym zleceniem. Powiązana jest z nim także lista osób zaproszonych do udziału. Kolejno następuje faza realizacji zlecenia, czyli przeprowadzenie kursu. Po zakończeniu szkolenia system umożliwia dokonanie rozliczeń (pojedynczo lub zbiorczo – dla wielu uczestników lub w przypadku uczestnictwa jednej osoby w kilku szkoleniach). Generowane są również certyfikaty udziału, które można pobrać w dowolnej chwili z platformy e-WOKiSS.
W zależności od rodzaju szkolenia nie zawsze musi być ono widoczne w e-WOKiSS. Firma może ograniczać widoczność poszczególnych zleceń np. szkoleń zamkniętych, tylko dla poszczególnych podmiotów lub zastrzec, że dane szkolenie w ogóle nie pojawi się w platformie.
5. Obsługa zróżnicowanych rozliczeń
Podobnie, jak w wielu firmach szkoleniowych rozliczenia uczestników w WOKiSS często bywają skomplikowane. Przykładowo kilka osób z jednej firmy bierze udział jednocześnie w kilku różnych szkoleniach i chciałoby otrzymać jedną przejrzysta fakturę, na której widoczne będzie, kto, w jakim terminie i szkoleniu brał udział oraz jaki był koszt poszczególnych pozycji. Program bs4 ultra pozwala na automatyczne wykonywanie takich rozliczeń. Po zakończeniu każdego szkolenia system zbiera informacje o uczestnikach z różnych szkoleń przyporządkowanych do jednego kontrahenta. Na tej podstawie tworzy zbiorcze rozliczenie, umożliwiając sprawne wystawienie faktury. Każdy z wystawionych dokumentów zawiera niezbędne szczegóły (listę osób wraz z informacją na temat odbytych poszczególnych szkoleń). Fakturowanie odbywa się w ścisłej współpracy z programem księgowym.
Niestandardowe rozwiązania
1. Zarządzanie niestandardową bazą umów
Oprogramowanie bs4 posiada osobny moduł do zarządzania Umowami długoterminowymi, które zwykle charakteryzuje stały okres rozliczeniowy i określona wysokość opłat. W przypadku WOKiSS, umowy z każdym Klientem rozliczane są w sposób indywidualny, z uwzględnieniem wielu czynników. Jednym z zadań oprogramowania bs4 było uporządkowanie tych rozliczeń. Ze względu na ich specyfikę, niemożliwe okazało się wprowadzenie standardowych procedur. Firma bs4 zaproponowała, więc inne rozwiązanie - zarządzanie umowami na zasadzie transakcji. Każda umowa jest osobną transakcją, rozliczaną w określonym cyklu. System na początku każdego miesiąca ustala, które umowy należy rozliczyć i zafakturować w danym okresie a następnie przeprowadza skonfigurowany proces podsumowania płatności. Program uwzględnia także rozliczenia za część okresu np. jeżeli okres fakturowania przypada, co kwartał, a umowa została podpisana w lutym, zostanie rozliczona z uwzględnieniem niepełnego okresu. Szczegółowe informacje dotyczące fakturowania są następnie przekazywane do programu CDN XL.
2. Synchronizacja z programem CDN XL
Najczęściej integrując oprogramowanie CRM z programem księgowym firmom zależy na synchronizacji danych o produktach. W przypadku WOKiSS najważniejsza była synchronizacja danych podmiotów i możliwość przekazywania informacji niezbędnych do ich fakturowania. Podczas integracji, jako główną bazę danych wybrano program bs4 ultra, w którym osoby biorące udział w szkoleniach przypisywane są do konkretnych zleceń, odpowiadających szkoleniom. Przy przejściu zlecenia do fazy „wystaw transakcję”, system automatycznie sumuje wszystkie osoby należące do danej jednostki i na tej podstawie przesyła do programu CDN XL dane niezbędne do wystawienia faktur. W efekcie na fakturze podmiot otrzymuje informacje o pełnej liście jego uczestników i szczegółach szkoleń, w których osoby te brały udział. Dzięki synchronizacji systemów, z poziomu programu CRM można także sprawdzić, czy dana faktura została już rozliczona.
Warto nadmienić, że przy projektowaniu i realizacji systemu aktywnie uczestniczyli pracownicy WOKiSS, którzy zdefiniowali i precyzyjnie opisali procesy informacyjne, które następnie były implementowane w środowisku bs4 ultra. Specyfika funkcjonowania Stowarzyszenia wymagała „dopisania” dedykowanych procedur dla osiągnięcia oczekiwanych funkcjonalności. Także dobra współpraca przy testowaniu systemu wpłynęła na sprawne jego wdrożenie i podniesienie przyjazności dla użytkowników - Marek Bigosiński, Zastępca Dyrektora WOKiSSRozbudowa i rozwój systemu
Jesteśmy zadowoleni z procesu wdrożenia systemu i naszej współpracy opartej o wspólne tworzenie rozwiązań projektowych. Póki, co, jeszcze za wcześnie na myślenie o dalszej rozbudowie funkcji programu. Jednak, gdy pojawią się kolejne potrzeby lub pomysły na jego rozwój, na pewno zwrócimy się do firmy bs4, aby go wspólnie rozbudować. Na razie systematycznie wprowadzamy do korzystania z systemu kolejnych członków Stowarzyszenia. Ich pierwsze reakcję na e-WOKiSS są bardzo pozytywne. Zresztą część z nich uczestniczyła w jego współtworzeniu, kiedy to w ramach pilotażowego korzystania, mogli zgłaszać swoje zastrzeżenia. Dzięki temu możliwe było dostosowanie programu do ich oczekiwań - Marek Bigosiński, Zastępca Dyrektora WOKiSSŹródło: BS4
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
Komfort udoskonala obsługę dzięki inteligentnej personalizacji od Salesforce
Komfort, jedna z najbardziej rozpoznawalnych polskich marek w segmencie wyposażenia wnętrz, wdrożył… / Czytaj więcej
PepsiCo przyspiesza strategię AI dzięki Agentforce od Salesforce
PepsiCo ogłosiło dziś plany wdrożenia Agentforce – platformy cyfrowej siły roboczej firmy Salesforc… / Czytaj więcej
FC Bayern gra w transformację cyfrową dzięki rozwiązaniom SAP
Cyfrowe innowacje wpływają na to, w jaki sposób ludzie uprawiają sport, korzystają z niego, czy ang… / Czytaj więcej
Cerrad inwestuje w technologiczne rozwiązania, jako wsparcie w czasach kryzysu
Firmy stoją obecnie przed wyzwaniami związanymi z dynamicznym rozwojem nowych technologii, ale też… / Czytaj więcej
Wdrożenie systemu IT Cube CRM w firmie WAGNER-SERVICE Sp. z o.o.
System ITCube CRM umożliwia niezakłócone, elastyczne i odporne funkcjonowanie przedsiębiorstwa w go… / Czytaj więcej
System ITCube CRM w firmie SERAFIN
Wyróżnij się lub zgiń” to tytuł książki traktującej o wyróżnieniu swojego produktu na tle konkurenc… / Czytaj więcej
