Przejdź do głównej treści

Reckitt Bencikiser zarządza mobilną sprzedażą z systemem EMIGO

Katgoria: CRM / Utworzono: 13 maj 2012
Zarządzanie mobilną sprzedażą i marketingiem można dopasować zarówno do celów firmy, jak i jej kultury. Przykład: Reckitt Benckiser, od pięciu lat wykorzystujący system Emigo rozwijany przez Sagra Technology. Firma skupiła się na ułatwieniu pracy reprezentantom i automatyzacji procesów zaplecza, unikając przesadnego akcentowania funkcji planistycznych i kontrolnych. Efekty tak przyjętej strategii okazały się więcej niż zadowalające.
W dziedzinie automatyzacji procesów sprzedaży i marketingu Reckitt Benckiser należy do grona firm weteranów. Mija właśnie pięć lat od czasu, gdy firma wdrożyła kompleksowe rozwiązanie do zbierania zamówień, badania dystrybucji i zarządzania relacjami w dwóch działach produktowych: chemii gospodarczej i farmaceutycznym. Po takim okresie użytkowania i rozwijania dowolnego rozwiązania informatycznego bez trudu można ocenić każdy aspekt jego działania. Można także wyciągnąć wnioski na temat jakości strategii operacyjnej, dla wsparcia której zostało ono wdrożone.

Najpierw priorytety

Pod koniec 2005 r. Reckitt Benckiser zdecydował się wdrożyć Emigo – system klasy SFA/CRM szczecińskiej firmy Sagra Technology. Na rynku chemii gospodarczej (główne marki: Vanish, Finish, Airwick) firma od lat stosuje strategię 4P: product, placement, promotion, price, czyli: produkt, ekspozycja, promocja, cena. Planując wdrożenie, firma skupiła się na tych właśnie obszarach. W dziale obsługującym rynek chemii gospodarczej projekt objął ok. 100 reprezentantów handlowych i menedżerów regionów. Zespół ten na co dzień wspiera sprzedaż i marketing ok. 1 tys. pozycji asortymentowych. Wdrożenie Emigo objęło także ok. 60 reprezentantów Reckitt Benckiser na Ukrainie oraz kilku tamtejszych dystrybutorów.

System Emigo został wybrany m.in. dlatego, że zapewniał dużą elastyczność w wielu ważnych wymiarach. Jednym z tych wymiarów był brak konieczności wdrażania funkcji, które nas nie interesowały. Nie chcieliśmy informatyzować każdego możliwego aspektu pracy reprezentantów – nawet jeśli oprogramowanie to umożliwiało – mówi Krzysztof Gajownik, Menedżer Systemów Wsparcia Sprzedaży w Reckitt Benckiser Poland.
Centralnym motywem wdrożenia w sektorze tradycyjnym było pierwsze „P”. Za pomocą Emigo firma chciała zwiększyć pewność, że produkty są faktycznie dostępne w kanale dystrybucji. Zależało jej także na tym, aby zamówienia klientów trafiały do hurtowników natychmiast, a nie jak dotychczas – pod wieczór, albo następnego dnia, co w oczywisty sposób zaburzało dostępność towaru w sklepach.

Przed wdrożeniem Emigo reprezentanci byli wyposażeni w laptopy. Przyjmowanie zamówień w formie elektronicznej podczas wizyty było niewygodne, więc reprezentanci zostawiali laptopy w domu, udając się do klientów z wydrukowanymi formularzami. W efekcie, dane trafiały do dystrybutorów dopiero wieczorem. Obecnie, dzięki Emigo działającemu na smartfonach, dystrybutor otrzymuje zamówienie tuż po zakończeniu wizyty – wspomina Krzysztof Gajownik.
W obszarze „ekspozycja”, w sektorze tradycyjnym celem wdrożenia było usprawnienie przepływu informacji z terenu do centrali na temat standardu dystrybucji. W pozostałych dwóch obszarach ważne było to, czy cena na półce odpowiada uzgodnieniom, i czy sklep dotrzymuje ogólnych warunków promocji. W sektorze sieci handlowych zasadnicze znaczenie miała tymczasem możliwość przyspieszenia obiegu informacji na temat wyglądu półki, udziałów półkowych, cen oraz promocji.

Na rynku tradycyjnym podstawowym problemem jest stała dostępność towaru w sieci dystrybucji oraz płynność dostaw do sklepów – i temu poświęcamy najwięcej uwagi. W sieciach handlowych dystrybucja jest pewniejsza, za to na pierwszy plan wysuwa się ekspozycja i ceny. Dzięki zdjęciom półek dostarczanym za pośrednictwem Emigo po każdej wizycie, opiekunowie klientów i menedżerowie marek na bieżąco znają sytuację w każdej sieci, zaś reprezentanci spędzają więcej czasu u klientów – mówi Krzysztof Gajownik.
Dane wysokiej półki

Drugim filarem działalności Reckitt Benckiser jest rynek farmaceutyczny (główne marki: Strepsils, Nurofen), na którym działa od momentu przejęcia w 2006 r. firmy Boots. W porównaniu do działu chemii gospodarczej, zespół mobilny jest tu mniejszy – liczy ok. 50 osób, zajmujących się zamówieniami aptecznymi oraz utrzymywaniem relacji z lekarzami. Mniejszy jest także asortyment – ok. 40 pozycji. Znakomita większość obrotu dział realizuje poprzez kanał tradycyjny, czyli hurtownie.
Dzięki Emigo formularze zamówień są wypełniane w trakcie rozmowy z klientem i mogą trafić do hurtowni jeszcze tego samego dnia. Kompletacja może więc odbywać się na bieżąco. Całkowicie wyeliminowaliśmy także raportowanie sprzedaży, które wcześniej zajmowało ludziom sporo czasu – mówi Krzysztof Gajownik.
Prawdziwą furorę zrobiły w Reckitt Benckiser funkcje Emigo pozwalające zarządzać próbkami leków wydawanymi lekarzom. System samodzielnie pilnuje formalnych limitów, śledząc wydania wg typów leków, konkretnych specyfików, lekarzy, okresów, lat kalendarzowych itd.
Próbki to zagadnienie bardzo skomplikowane, a jednocześnie obarczone ryzykiem prawnym. Emigo zapewnia pełną przejrzystość rozliczeń magazynowych w tej dziedzinie, a zarazem zapobiega możliwości przekroczenia limitów – podkreśla Krzysztof Gajownik.
Analogiczne funkcje Emigo pozwalają zarządzać zapasami i wydaniami materiałów POS, ulotek dla pacjentów, bonusów promocyjnych itp.
Materiały POS to w skali kraju całkiem pokaźne liczby i kwoty. Przejrzystość w tej sferze daje nam pewność, że materiały są dostępne; stwarza także możliwość elastycznego przenoszenia materiałów między regionami, co bywa użyteczne, np. w związku z lokalnymi promocjami – mówi Krzysztof Gajownik.
W relacjach z lekarzami Reckitt Benckiser często wykorzystuje ankiety. Dzięki formie elektronicznej umożliwiają one nie tylko gromadzenie informacji z rynku, lecz także analizowanie ich na bieżąco. Narzędzia do samodzielnego definiowania i rozsyłania ankiet do reprezentantów były de facto jednym z kluczowych argumentów za wdrożeniem systemu Emigo w Reckitt Benckiser.
Ankiety pozwalają nam sprawdzać hipotezy i weryfikować rynkowe plotki. Źródeł informacji o rynku jest wiele i korzystamy z nich, ale ankiety stanowią źródło wiarygodne, a ponadto bardzo szybkie. Co więcej, zbieranych danych nie trzeba ręcznie sumować – są agregowane automatycznie i udostępniane w postaci dedykowanych raportów – mówi Krzysztof Gajownik.
Po pierwsze: motywacja

Reckitt Benckiser skupił się na wdrożeniu tych funkcji systemu Emigo, które wspierają jego strategiczne cele biznesowe i operacyjne. Firma powstrzymała się od szczegółowego, odgórnego planowania tras i kolejności wykonywania czynności podczas wizyt – przyjęte są jedynie ogólne założenia dotyczące częstotliwości wizyt u klientów określonej kategorii. Samodzielność i zaufanie to wartości silnie zakorzenione w kulturze korporacyjnej Reckitt Benckiser – firmie zależało, by wdrożenie nie burzyło istniejącego porządku.
Zakres i ‘głębokość’ wdrożenia to sprawa indywidualna dla każdej firmy. Nasze podejście w tej materii wynikało z tego, że w Reckitt Benckiser ludzie są samodzielni w realizacji powierzonych im zadań, a ocena ich pracy opiera się głównie na efektach. Drobiazgowe, centralne planowanie z pewnością źle odbiłoby się na ich motywacji i zapale do pracy, a to one ostatecznie decydują o wynikach – tłumaczy Krzysztof Gajownik.
Koncentracja na priorytetach wyraża się także w usprawnieniach dotyczących podstawowych obszarów biznesowych.
Obecnie staramy się zwiększyć liczbę dystrybutorów, od których otrzymujemy automatyczne podsumowania dziennej sprzedaży. Zaczęliśmy też wykorzystywać ankiety do zwiększenia precyzji prognozowania sprzedaży w cyklach tygodniowych oraz badania egzekucji akcji promocyjnych w sieciach handlu nowoczesnego – to są realne problemy, których rozwiązywanie oznacza realne korzyści dla całej firmy – podsumowuje Krzysztof Gajownik.
Źródło: www.sagra.pl

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Komfort udoskonala obsługę dzięki inteligentnej personalizacji od Salesforce

Komfort, jedna z najbardziej rozpoznawalnych polskich marek w segmencie wyposażenia wnętrz, wdrożył… / Czytaj więcej

PepsiCo przyspiesza strategię AI dzięki Agentforce od Salesforce

PepsiCo ogłosiło dziś plany wdrożenia Agentforce – platformy cyfrowej siły roboczej firmy Salesforc… / Czytaj więcej

FC Bayern gra w transformację cyfrową dzięki rozwiązaniom SAP

Cyfrowe innowacje wpływają na to, w jaki sposób ludzie uprawiają sport, korzystają z niego, czy ang… / Czytaj więcej

Cerrad inwestuje w technologiczne rozwiązania, jako wsparcie w czasach kryzysu

Firmy stoją obecnie przed wyzwaniami związanymi z dynamicznym rozwojem nowych technologii, ale też… / Czytaj więcej

Wdrożenie systemu IT Cube CRM w firmie WAGNER-SERVICE Sp. z o.o.

System ITCube CRM umożliwia niezakłócone, elastyczne i odporne funkcjonowanie przedsiębiorstwa w go… / Czytaj więcej

System ITCube CRM w firmie SERAFIN

Wyróżnij się lub zgiń” to tytuł książki traktującej o wyróżnieniu swojego produktu na tle konkurenc… / Czytaj więcej