Ville Hemmilä nowym CEO w Fellowmind

Katgoria: ZMIANY KADROWE / Utworzono: 03 luty 2025

Fellowmind

Fellowmind z przyjemnością ogłasza nominację Ville Hemmilä na nowego dyrektora generalnego grupy Fellowmind od 1 lutego 2025 roku. Ville jest związany z Fellowmind od 18 lat, zajmując różne stanowiska kierownicze, w tym ostatnio stanowisko dyrektora regionalnego w Finlandii i Polsce. Jego bogate doświadczenie w napędzaniu innowacji technologicznych wraz z jego strategiczną wizją wprowadzą Fellowmind w kolejną fazę wzrostu. Ville zastąpi Ernsta-Jana Stigtera. Dziękujemy Ernstowi-Janowi za jego rolę i zaangażowanie, które miały istotny wpływ na nasz sukces.

REKLAMA

Theo Rinsema, przewodniczący zarządu Fellowmind, powiedział:

Dzięki udokumentowanym osiągnięciom i bogatemu doświadczeniu w naszej branży, Ville Hemmilä ma wyjątkową pozycję, aby poprowadzić Fellowmind do kolejnego rozdziału w rozwoju i innowacji. Podróż Ville z Fellowmind rozpoczęła się w 2007 roku jako kierownika projektu i od tego czasu awansował na różne stanowiska. Ten postęp nie tylko podkreśla jego talent i zaangażowanie, ale także świadczy o jego głębokim zrozumieniu kultury, wartości i celów naszej organizacji

Jestem wdzięczny zarządowi za zaufanie, jakim mnie obdarzył. Pracując w tej firmie na różnych stanowiskach i funkcjach przez ostatnie 18 lat, nie jestem typowym liderem korporacyjnym. Nasza wizja tworzenia „Connected Companies”, która pomaga rozbijać silosy, zapewnia skalowalność i napędza innowacje, wgląd i przewagę konkurencyjną za pośrednictwem jednej platformy, jest teraz rzeczywistością dla naszych klientów. Dzięki wprowadzeniu sztucznej inteligencji do procesów biznesowych naszych klientów, możemy jeszcze bardziej pomóc im w rozwoju i wydajności. Jestem dumny, że mogę współpracować z naszymi 2200 utalentowanymi pracownikami w całej Europie i z niecierpliwością czekam na lata dalszego rozwoju, innowacji i sukcesów klientów – mówi Ville Hemillä, nowy CEO grupy Fellowmind.

Fellowmind działa w oparciu o wizję skoncentrowaną na ludziach, co pomaga firmie przyciągać i zatrzymywać talenty, klientów oraz potencjalne cele fuzji i przejęć. W ostatnich latach firma dynamicznie się rozwija, a do jej portfolio dołączyło wiele innych podmiotów. Obecnie jest w trakcie wewnętrznej reorganizacji, by jeszcze lepiej i wydajniej pomagać swoim klientom w stawaniu się bardziej zintegrowanymi organizacjami.

Szybki rozwój Fellowmind opiera się na silnym fundamencie „zaufania” i inspirującej wizji „Connected Company”. Dzięki mianowaniu Ville Hemmilä na stanowisko CEO, Fellowmind jest w dobrej pozycji, aby kontynuować tę podróż, napędzać innowacje i wzrost oraz realizować swoją wizję skoncentrowaną na ludziach.

Źródło: Fellowmind

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF

SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.

Czytaj całość

Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Czytaj całość

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.

Czytaj całość

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.

Czytaj całość

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.

Czytaj całość

Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników

Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.

Czytaj całość

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Czytaj całość