Maks HR
(Softmaks.pl.)
System MAKS HR – system HR stworzony z myślą o wygodzie i potrzebach osób zarządzających zasobami ludzkimi oraz naliczających wynagrodzenia. Przeznaczony jest dla dużych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych, usługowych i użyteczności publicznej.
Ogólny opis systemu: | System MAKS HR jest całkowicie polski, uwzględnia polskie realia gospodarcze i standardy Unii Europejskiej. System HR jest zgodny z krajowymi przepisami i na bieżąco uaktualniany o zmiany w ustawodawstwie. Moduły systemu MAKS HR:
|
| Dedykowane branże: |
|
| Przykładowe wdrożenia | Przykładowe wdrożenia Softmaks.pl - KLIKNIJ |
|
Docelowy użytkownik: |
Duże i średnie przedsiębiorstwa |
| Ilość zrealizowanych wdrożeń: | 51 |
| Preferowane platformy bazodanowe: |
MS SQL, ORACLE |
| Opisy modułów: | Moduły Sytemu MAKS HR:
|
| Czas wdrożenia: | 1 - 3 miesięcy |
| Wymagania techniczne: | Dowiedz się więcej - KLIKNIJ |
