Wolność wyboru platformy dla systemu ERP
Nikt nie lubi, gdy mu się mówi, co ma robić, szczególnie gdy taka instrukcja nie bierze pod uwagę preferencji danej osoby lub w jakiś sposób ją ogranicza. To właśnie dlatego w Swojej firmie powinieneś mieć swobodę wyboru platformy, na której będzie pracował system ERP, bez względu na to, czy będzie to jeden wybrany dla całej organizacji system operacyjny, czy też kilka różnych.
Dzięki możliwości użycia dowolnego systemu operacyjnego i dowolnego urządzenia (w tym także urządzeń mobilnych), zyskujesz elastyczność pracy z jednym rozwiązaniem ERP i możliwość wyboru takiego urządzenia, które jest najlepsze dla danego zespołu pracowników: urządzenia Apple dla działu graficznego, komputery z Windows 7 dla administracji, tablety z Androidem lub iOS dla sprzedawców, a urządzenia z Windows 8 dla kadry menedżerskiej.
I właściwie dlaczego nie? Większość dyrektorów widzi plusy i minusy każdego z systemów operacyjnych czy klasy urządzenia. Jeżeli twój system ERP pracuje z nimi wszystkimi, jesteś w stanie zoptymalizować technologicznie miejsce pracy, dzięki czemu możesz czerpać korzyści z zalet różnych systemów i urządzeń, jednocześnie redukując niedogodności.
Bring Your Own Device czyli przynieś swoje urządzenie do pracy - wolność wyboru
To nie wszystko, jeżeli twój system ERP działa na dowolnym urządzeniu i dowolnym systemie operacyjnym, pracownicy mogą używać tego, co im najlepiej służy.
W dzisiejszym świecie zmiany następują bardzo szybko. Często się zdarza, że dział IT nie posiada już pełnej kontroli nad użytkownikami. Coraz lepiej poinformowani i bardziej asertywni pracownicy umysłowi mają coraz większe własne preferencje. To wychodzi znacznie poza sferę wyboru auta służbowego, a sięga urządzeń, które wykorzystujemy zarówno do wykonywania naszej pracy, jak i zorganizowania naszego prywatnego życia.
Zaczęło się od telefonu komórkowego, a dziś każdy z nas potrzebuje własnego laptopa oraz własnego smartfona. Urządzenia przekazywane pracownikom przez firmy nie stanowią już wartości dodanej, jak miało to miejsce jeszcze kilka lat temu. Dla wielu drugi smartfon lub drugi laptop oznaczają dodatkowy ciężar i więcej bagażu w podróży. W wielu przypadkach pracownicy przynoszą do pracy własny laptop i własny smartfon. A coraz częściej, również własny tablet.
Utrzymanie zadowolenia pracowników na wysokim poziomie - to jedno. Utrzymanie wysokiej produktywności - to zupełnie inna rzecz. Jeżeli nie jesteś w stanie osiągnąć obu tych celów, szanse, że twoi pracownicy odejdą, są dużo większe. Na rynku wygrywają te przedsiębiorstwa, które posiadają dojrzałość organizacyjną, wspartą elastycznością systemu, dzięki której pracownicy mogą używać takich urządzeń, jakie preferują, oraz pracować w sposób, w jaki chcą pracować. Firmy stosujące BYOD postrzegane są na rynku jako nowocześni i atrakcyjni pracodawcy, dla których potrzeby pracowników są równie ważne, co realizacja celów biznesowych
Zwiększ zasięg
W dzisiejszych czasach większość firm nie działa wyłącznie wewnątrz własnych czterech ścian. Coraz częściej systemy ERP kluczowych dostawców oraz odbiorców są zintegrowane z systemem twojej firmy, co prowadzi do powstania rozszerzonego przedsięwzięcia. Jeżeli ma to miejsce również w twoim biznesie, łatwość (lub trudność) osiągnięcia integracji ze światem zewnętrznym zależy od tego, jak dobrze twój system współdziała z innymi platformami. Jeżeli czynnikiem ograniczającym jest ERP, może on hamować produktywność twojej firmy, powodując jednocześnie efekt domina w stosunku do twoich partnerów i klientów.
W przypadku kompatybilności oraz wolności wyboru, w jaki sposób Ty, Twoi pracownicy oraz Twoi kontrahenci współpracujecie ze sobą, to do ciebie należy decyzja. Decyzja jakiego sprzętu używać, powinna być Twoim wyborem, a nie narzucona przez dostawcę oprogramowania ERP.
Źródło: www.hansaworld.com
I właściwie dlaczego nie? Większość dyrektorów widzi plusy i minusy każdego z systemów operacyjnych czy klasy urządzenia. Jeżeli twój system ERP pracuje z nimi wszystkimi, jesteś w stanie zoptymalizować technologicznie miejsce pracy, dzięki czemu możesz czerpać korzyści z zalet różnych systemów i urządzeń, jednocześnie redukując niedogodności.
Bring Your Own Device czyli przynieś swoje urządzenie do pracy - wolność wyboru
To nie wszystko, jeżeli twój system ERP działa na dowolnym urządzeniu i dowolnym systemie operacyjnym, pracownicy mogą używać tego, co im najlepiej służy.
W dzisiejszym świecie zmiany następują bardzo szybko. Często się zdarza, że dział IT nie posiada już pełnej kontroli nad użytkownikami. Coraz lepiej poinformowani i bardziej asertywni pracownicy umysłowi mają coraz większe własne preferencje. To wychodzi znacznie poza sferę wyboru auta służbowego, a sięga urządzeń, które wykorzystujemy zarówno do wykonywania naszej pracy, jak i zorganizowania naszego prywatnego życia.
Zaczęło się od telefonu komórkowego, a dziś każdy z nas potrzebuje własnego laptopa oraz własnego smartfona. Urządzenia przekazywane pracownikom przez firmy nie stanowią już wartości dodanej, jak miało to miejsce jeszcze kilka lat temu. Dla wielu drugi smartfon lub drugi laptop oznaczają dodatkowy ciężar i więcej bagażu w podróży. W wielu przypadkach pracownicy przynoszą do pracy własny laptop i własny smartfon. A coraz częściej, również własny tablet.
Utrzymanie zadowolenia pracowników na wysokim poziomie - to jedno. Utrzymanie wysokiej produktywności - to zupełnie inna rzecz. Jeżeli nie jesteś w stanie osiągnąć obu tych celów, szanse, że twoi pracownicy odejdą, są dużo większe. Na rynku wygrywają te przedsiębiorstwa, które posiadają dojrzałość organizacyjną, wspartą elastycznością systemu, dzięki której pracownicy mogą używać takich urządzeń, jakie preferują, oraz pracować w sposób, w jaki chcą pracować. Firmy stosujące BYOD postrzegane są na rynku jako nowocześni i atrakcyjni pracodawcy, dla których potrzeby pracowników są równie ważne, co realizacja celów biznesowych
Zwiększ zasięg
W dzisiejszych czasach większość firm nie działa wyłącznie wewnątrz własnych czterech ścian. Coraz częściej systemy ERP kluczowych dostawców oraz odbiorców są zintegrowane z systemem twojej firmy, co prowadzi do powstania rozszerzonego przedsięwzięcia. Jeżeli ma to miejsce również w twoim biznesie, łatwość (lub trudność) osiągnięcia integracji ze światem zewnętrznym zależy od tego, jak dobrze twój system współdziała z innymi platformami. Jeżeli czynnikiem ograniczającym jest ERP, może on hamować produktywność twojej firmy, powodując jednocześnie efekt domina w stosunku do twoich partnerów i klientów.
W przypadku kompatybilności oraz wolności wyboru, w jaki sposób Ty, Twoi pracownicy oraz Twoi kontrahenci współpracujecie ze sobą, to do ciebie należy decyzja. Decyzja jakiego sprzętu używać, powinna być Twoim wyborem, a nie narzucona przez dostawcę oprogramowania ERP.
Źródło: www.hansaworld.com
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., polska spółka specjalizująca się w intralogistyce, rozpoczęła projekt wdrożenia system… / Czytaj więcej
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
Wybór platformy IFS Cloud for Aviation Maintenance przez SkyAlyne oznacza przejście na w… / Czytaj więcej
System ERP jako narzędzie do zarządzania zrównoważonym rozwojem w firmie
Zrównoważony rozwój przestał być deklaracją wizerunkową, a stał się mierzalnym elementem zarządzani… / Czytaj więcej
Jak Heartland Dental wykorzystuje SAP do transformacji cyfrowej w opiece stomatologicznej
Cyfrowa transformacja w ochronie zdrowia nie musi oznaczać rewolucji i wieloletnich projektów bez e… / Czytaj więcej
AI na hali produkcyjnej: od „excelowej” analizy do Predictive Maintenance z Prodaso
Cyfrowa transformacja w produkcji nie musi oznaczać wymiany całego parku maszynowego ani wieloletni… / Czytaj więcej
ERP zamiast maili: workflow dla 1000+ firm w GLC Accounting
GLC Accounting obsługuje księgowo ponad 1000 firm, a dokumenty trafiają do biura różnymi kanałami… / Czytaj więcej
