Przejdź do głównej treści

Hybrydowe zarządzanie projektami

Katgoria: ECM / Utworzono: 16 październik 2018
Aby zrealizować projekt na czas, w planowanym budżecie i zgodnie z oczekiwaniami interesariuszy, kluczowe jest wybranie właściwej dla danej sytuacji metodyki, czyli ogólnego zbioru zasad zarządzania projektami. Najpopularniejsze rodzaje metodyk to zwinne i tradycyjne.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 
W przypadku metodyk zwinnych (np. Scrum), krótkie iteracje (sprinty) pomagają zespołowi pracującemu nad projektem skupić się na najważniejszych zadaniach i dzięki temu szybko zidentyfikować kluczowe wyzwania. Tu zakres prac może się zmieniać, a postęp będzie osiągany stopniowo, inkrementalnie realizując poszczególne etapy projektu. Pozwala to także błyskawicznie reagować na zmiany oraz szybko dostarczyć zauważalne rezultaty działań nad projektem.

W przypadku metodyk tradycyjnych (np. Prince 2), z góry ustalona jest cena, zakres, czas projektu, które nie ulegają zmianie w trakcie jego trwania. Następnie zwykle tworzy się kaskadowy plan działań, w którym jeden etap nachodzi na kolejny. Tradycyjny model zarządzania projektami jest szczególnie popularny przy dużych, interdyscyplinarnych projektach. Przy odpowiedniej skali projektu, można dopasować go do odpowiednich procesów wewnętrznych w firmie, co pomaga osiągnąć rezultaty zgodne ze specyfikacją i początkowymi założeniami.

Czym jest hybrydowe zarządzanie projektami?

Tak metodologie zwinne, jak i tradycyjne, mają swoje wady i zalety, które pozwalają im dostarczyć wartość w przypadku różnych projektów. W rzeczywistości, najwięcej korzyści w zarządzaniu projektem może dostarczyć metoda będąca połączeniem obu powyższych, znana jako hybrydowy model zarządzania projektami. Taka synergia metodyki klasycznej ze zwinną często może przynieść najlepsze rezultaty, czerpiąc z obu szkół najcenniejsze lekcje.

Niezależnie od wyboru metody, realizując projekt należy przygotować się na konieczność zmierzenia się z trudnościami, takimi jak uwzględnianie nieprzewidywalnych elementów, komunikacja w zespole, reagowanie na zmiany i śledzenie ich źródeł. Podejście hybrydowe pozwala trzymać rękę na pulsie realizacji projektu – dzięki symulacjom harmonogramowym łatwo możemy ocenić zagrożenia i szanse oraz ocenić wpływ zmian na czas realizacji i budżet projektu.

Jak hybrydowo zarządzać projektem?

Metoda hybrydowa pozwala uzyskać świetne rezultaty, kiedy wiemy, na co zwrócić uwagę. Oczywiście, bardzo ważne jest, aby dobrze zdefiniować cel projektu i jego pożądany efekt, jednak jak przygotować się na zmianę i na to, czego nie uda nam się przewidzieć? Na szczęście, nieprzewidywalnością i zmianą da się zarządzać – ale trzeba podejść do tego mądrze. Oto, co koniecznie trzeba zrobić, by zarządzać projektem z sukcesem:

Po pierwsze, zdefiniuj harmonogram. Należy precyzyjnie uzgodnić kamienie milowe projektu, zdefiniować powiązania i pilnować realizacji planu. Działając na jasnym schemacie i znając przyszłe kroki, znacznie zwiększa się szanse na osiągnięcie celu.

Po drugie, śledź i zapisuj zmiany. Przygotuj się na to, że w trakcie trwania projektu wiele spraw może zaskoczyć, ale monitorowanie ich pozwala uspokoić sytuację.

Po trzecie, ustal role w zespole i umocuj poszczególnych ludzi do działania. Właściwe osoby muszą mieć zapewnione odpowiednie narzędzia do realizacji wyznaczonych im zadań.

Po czwarte, wdróż i stosuj narzędzia, które wygodnie usprawniają komunikację. Dzięki temu utrzymasz pełną kontrolę nad nawet wieloma projektami jednocześnie. Umożliwi to nie tylko sprawny przepływ informacji, ale także zbieranie feedbacku od wszystkich członków zespołu.

Po piąte, prowadź profesjonalną dokumentację. Zebranie w jednym miejscu i archiwizacja wymaganych dokumentów może okazać się kluczowe, by wyciągnąć odpowiednie wnioski na przyszłość. Warto jest także rejestrować czas wykonywania poszczególnych zadań.

Pomocne może być także stosowanie się do cyklu Deminga, który opiera się na ciągłym powtarzaniu działań w następującej kolejności:
  • planuj (opisz zadanie),
  • wykonaj (rejestrując czas i wyzwania na drodze),
  • przeanalizuj (udziel i przyjmij feedback
  • konkretny, szczery i na czas).
  • wyciągnij wnioski i powtórz cykl.
Takie podejście pozwala na lepsze kontrolowanie realizacji zadań, czasu ich wykonania, wykorzystania budżetu oraz obłożenia zasobów.

Korzyści z zastosowania hybrydowej metody zarządzania projektami

Organizacje, które umiejętnie wykorzystują zalety hybrydowego podejścia do zarządzania projektami osiągają lepsze wyniki biznesowe w szybszym czasie oraz dostarczają właściwych narzędzi właściwym osobom. Dzięki temu zauważalnie zwiększają efektywność w realizacji zadań i strategii firmy, podejmując trafniejsze decyzje i sprawnie reagując na zmianę.

Niezależnie od wybranej metodyki – do sprawnego zarządzania projektem niezbędne jest odpowiednie narzędzie. Niestety, często nawet systemy, które na pierwszy rzut oka wydają się właściwe, z czasem (kiedy zakres prac zmienia się lub pojawiają się komplikacje), nie pełnią już dobrze swojej roli.

Źródło: www.edokumenty.eu


Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Mniej klikania, więcej kontroli – jak wprowadzić automatyzację do obiegu dokumentów?

Cyfrowa transformacja finansów i księgowości wchodzi w nowy etap. To nie tylko obowiązki związane z… / Czytaj więcej

Comarch usprawni zarządzanie dokumentacją w znanych łódzkich instytucjach

Krakowska firma Comarch podpisała dwie umowy na wdrożenie systemu do elektronicznego zarządzania do… / Czytaj więcej

Planujesz wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów w firmie, ale nie wiesz od czego zacząć?

Masz już dość szukania dokumentów po mailach i pytania, „kto to zatwierdził”? Czas na system, który… / Czytaj więcej

Polacy rewolucjonizują przetwarzanie firmowych dokumentów

Średni czas przeznaczany przez pracowników biurowych na poszukiwanie dokumentów i zawartych w nich… / Czytaj więcej

Obieg dokumentów pracowniczych – dobre praktyki

Przechowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych w firmie to wbrew pozorom bardzo ważna spr… / Czytaj więcej