Przejdź do głównej treści

Systemy BPM jako remedium na trudny koniec i początek roku w firmie

Katgoria: ECM / Utworzono: 08 luty 2017

Systemy BPM jako remedium na trudny koniec i początek roku w firmie

Większość przedsiębiorców znajduje się właśnie w jednym z najtrudniejszych momentów w roku. Pierwsze i ostatnie miesiące w kalendarzu to czas wszelkich podsumowań, raportowania, rozliczania, domykania i analizowania projektów – zarówno wewnętrznych, jak i tych realizowanych z klientami. To też czas na planowanie, wyznaczanie budżetów i modyfikowanie procesów. Na szczęście istnieją narzędzia, które mogą skutecznie wesprzeć przedsiębiorców i zapobiec piętrzeniu się zadań.
 
REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 
Domykanie planów sprzedażowych i walka o target, oceny pracownicze, tworzenie i autoryzowanie planów, budżetów i harmonogramów na cały przyszły rok, a ponadto intensywny sezon urlopowy - natłok obowiązków i zadań, z którymi mamy do czynienia pod koniec i na początku roku prowadzi zazwyczaj do walki z czasem i dodatkowego stresu, zarówno u pracowników, jak i właścicieli firm, którzy stoją przed szeregiem kluczowych dla organizacji decyzji. Można jednak takiej sytuacji uniknąć.

Ustal priorytety

Nie da się zrobić wszystkiego na raz. Dlatego niezbędna staje się priorytetyzacja procesów i zadań. Aby móc ją efektywnie przeprowadzić musimy wiedzieć, które zadania są najistotniejsze z punktu widzenia interesu firmy, a nie poszczególnych jej działów. Dla biznesu bardziej liczy się zdobycie ważnego kontraktu niż rozliczenie delegacji, dlatego powinniśmy świadomie zdecydować, które z tych zadań powinno zostać wykonane jako pierwsze.

Może się również okazać, że ważne zadanie jest blokowane przez inne, znacznie mniejsze i błahe. Wiedza na ten temat może być kluczowa do podjęcia decyzji o priorytecie działań. Na przykład prawnik konsultujący umowy powinien zająć się najpierw tą, od której zależy zakończenie dużego projektu, zamiast tej z nowym dostawcą wody mineralnej dla firmy.

Planuj procesy i zarządzaj nimi

W sytuacji zwiększonej ilości zadań kluczowe staje się umiejętne i rozsądne gospodarowanie zasobami, jakimi są czas oraz ludzie. Warto zastanowić się, które działy firmy będą w tym okresie najbardziej obciążone i przekierować część zadań, aby wspomóc ich działanie.

Sięgaj po dostępne narzędzia

Jak to wszystko zrobić, aby nie spowodować kolejnego spiętrzenia zadań i chaosu organizacyjnego? Z pomocą przychodzą systemy informatyczne, takie jak platformy klasy Business Process Management (BPM). Pozwalają one zautomatyzować i przyspieszyć procesy w przedsiębiorstwie, a jednocześnie umożliwiają łatwą ewidencję i delegowanie zadań.

Systemy tej klasy rozwiązują wiele problemów, z którymi firmy borykają się nie tylko w okresie przedświątecznym, czy ferii, ale i na co dzień: urlopy pracownicze i zastępstwa w ramach procesów biznesowych, delegacja zadań, raportowanie i mierzenie jakości pracy, generowanie i digitalizacja dokumentów, automatyzacja, nie wspominając o pełnej integracji z infrastrukturą firmy.

Przykładem takiego systemu jest oprogramowanie WEBCON BPS dla platformy SharePoint. Pozwala ono szybko tworzyć dedykowane aplikacje i obiegi dokumentów, które zadbają o prawidłowy przebieg procesów w firmie i właściwą koordynację działań poszczególnych członków zespołu, a dzięki temu zaoszczędzą nasz czas i pieniądze.

Automatyzuj procesy, oszczędzaj czas

Dużą zaletą systemów BPM, szczególnie w końcówce roku jest to, że procesy, które są już wdrożone działają i nie potrzebują dużej uwagi. System sam przypomina o zadaniu i terminie, wyśle raporty i przygotuje dokumenty, a my możemy śledzić wszystko nawet z poziomu aplikacji mobilnej.

Platformy BPM, obsługując cały proces pozwalają nim sprawnie zarządzać. Mamy możliwość łatwego ustalania priorytetów, dzięki temu mamy pewność, że istotne zadania nie utoną w gąszczu drobnych spraw - te zostaną skatalogowane i poczekają na lepszy czas. A jeśli proces utknie na jakimś etapie, w łatwy sposób zlokalizujemy źródło zatoru i udrożnimy go.

Dodawanie nowych procesów do platformy jest proste, szybkie i nie generuje dodatkowych kosztów. Od razu otrzymujemy też system raportowy, nie musimy więc ręcznie zbierać statystyk i przygotowywać raportów, bo wszystkie dane są dostępne w systemie i możliwe do przedstawienia w każdej chwili.

Mając zgromadzone dane z pewnego okresu możemy przygotować się na zwiększone obciążenie. Takie procedury obciążeniowe możemy ująć w samym procesie, planując na przykład uproszczenie akceptacji, zmianę limitów akceptacyjnych, delegację zadań i kompetencji, czy inny podział kompetencji.

Podejmuj decyzje na podstawie danych

Dzięki wykorzystaniu platformy typu BPM również proces decyzyjny staje się dużo prostszy. Wchodząc do systemu, mamy do dyspozycji komplet informacji potrzebnych do podjęcia decyzji, dzięki temu wszelkie akceptacje i zgody są wydawanie w sposób efektywny i, co istotne, na podstawie twardych danych. Również za pomocą poczty e-mail – wystarczy, że odpiszemy „Akceptuję” lub klikniemy w link i cały system kontynuuje działanie, na przykład oferta i wydatek zostają zaakceptowane.

Na tym nie koniec ułatwień. Jedna akceptacja może powodować ciąg zdarzeń automatycznych, na przykład generowanie umowy lub raportu i wysyłkę pod wskazany adres, a po powrocie ze spotkania z klientem natychmiastowe przesłanie dokumentu do konsultacji w dziale prawym. Dobre systemy BPM mają też pełne raportowanie wykonywanych operacji – audyt operacji możemy prowadzić wprost z systemu, zarówno na bieżąco, jak i historycznie. Ze wszystkich dostępnych w systemie danych możemy łatwo wyciągnąć wnioski na rok kolejny

Co ważne, używanie platformy procesowej wymusza przemyślenie i zaprojektowanie danego procesu przed jego startem oraz dostosowanie go w trakcie działania. Gwarantuje to, że wysokie obciążenia w konkretnych momentach roku staną się tylko częścią procesu, a nie mniej lub bardziej nieskoordynowaną walką o przetrwanie.

Autor: Łukasz Malina - współzałożyciel spółki WEBCON, odpowiada za dział wdrożeń

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Mniej klikania, więcej kontroli – jak wprowadzić automatyzację do obiegu dokumentów?

Cyfrowa transformacja finansów i księgowości wchodzi w nowy etap. To nie tylko obowiązki związane z… / Czytaj więcej

Comarch usprawni zarządzanie dokumentacją w znanych łódzkich instytucjach

Krakowska firma Comarch podpisała dwie umowy na wdrożenie systemu do elektronicznego zarządzania do… / Czytaj więcej

Planujesz wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów w firmie, ale nie wiesz od czego zacząć?

Masz już dość szukania dokumentów po mailach i pytania, „kto to zatwierdził”? Czas na system, który… / Czytaj więcej

Polacy rewolucjonizują przetwarzanie firmowych dokumentów

Średni czas przeznaczany przez pracowników biurowych na poszukiwanie dokumentów i zawartych w nich… / Czytaj więcej

Obieg dokumentów pracowniczych – dobre praktyki

Przechowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych w firmie to wbrew pozorom bardzo ważna spr… / Czytaj więcej